[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-75739-01422-20260629-2412-containerplatform-engineer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk":28,"i-nl:breadcrumb-separator":126,"i-nl:vacancy-location":129,"i-nl:vacancy-employment":131,"i-nl:vacancy-salary":133,"i-nl:vacancy-hours":135,"i-nl:vacancy-education":137,"i-nl:vacancy-calendar":139,"i-nl:vacancy-deadline":141,"i-heroicons:share":143,"i-heroicons:chevron-left":145,"i-heroicons:heart":147,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":149,"recently-viewed-vacancies-":151,"i-heroicons:clock":537,"i-heroicons:currency-euro":539,"i-heroicons:map-pin":541,"related-vacancies-all-7-4":543,"i-heroicons:arrow-right":1048},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":44,"workfields":49,"educations":54,"employments":59,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":68,"max_hours":92,"salary":93,"recruiters":96,"contacts":97,"zipcode":110,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":123,"last_published_at":123,"updated_at":124,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75739,"75739-01422-20260629-2412-containerplatform-engineer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Containerplatform Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":41,"site":42,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":43,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png","",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[45],{"id":46,"name":47,"slug":48},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},7,"ICT","ict",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},5,"HBO","hbo",[60,64],{"id":61,"name":62,"slug":63},1,"Fulltime","fulltime",{"id":46,"name":65,"slug":66},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[69,73,77,81,85,88],{"name":70,"title":71,"text":72,"image":40,"video":40},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken aan hét platform voor zaakgericht werken binnen de Rijksoverheid? En krijg jij energie van het ontwikkelen, beheren en vernieuwen van moderne containerplatforms en infrastructuur? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Containerplatform Engineer werk je binnen het RijksZaak-RijksDoc Basisteam aan het beheren, onderhouden en door ontwikkelen van de RijksZaak- en RijksDoc-diensten. Samen met je collega's verstevig en vernieuw je de technische infrastructuur van het OpenShift-containerplatform en zorg je ervoor dat onze dienstverlening blijft aansluiten op de wensen van onze klanten. Je maakt deel uit van het cluster Zaakgerichte Diensten binnen de divisie Generieke Diensten, waar samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    het ontwikkelen, testen en implementeren van platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    het beheren en optimaliseren van het OpenShift-containerplatform;\u003Cbr\u002F>•    het werken aan virtuele netwerken, security en middlewarediensten voor containers;\u003Cbr\u002F>•    het standaardiseren en automatiseren van beheerprocessen;\u003Cbr\u002F>•    het bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening. Hierbij ben je, wanneer nodig, ook buiten kantooruren en in het weekend bereikbaar en beschikbaar.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief mee te denken over de toekomst van onze diensten. Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt zowel zelfstandig als prettig samen met collega's. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden, je gevoel voor verantwoordelijkheid en je vermogen om het overzicht te bewaren, weet je ook in een dynamische omgeving zorgvuldig om te gaan met procedures, wet- en regelgeving en beveiligingsrichtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":76,"image":40,"video":40},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Analytisch bent en een brede interesse hebt\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig werkt én goed kunt samenwerken\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden\u003Cbr\u002F>•    Houdt van afwisseling in je werk\u003Cbr\u002F>•    Het overzicht behoudt bij het werken binnen wettelijke procedures en (veiligheid)richtlijnen\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over een relevante ICT-opleiding op hbo- of wo-niveau\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met containerisatie en Kubernetes\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met OpenShift, OpenStack, Docker, Ingress, Linux, EDB Databases (PostgreSQL), Ansible, Helm, Python, Harbor, CI\u002FCD, Rancher, Pega, Alfresco en DocGen\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met werken volgens een Agile werkwijze\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Oplossingsgericht\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":40,"video":40},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":40,"video":40},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.194 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":87,"image":40,"video":40},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends – a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":40,"video":40},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RZD-B is zeer gedreven en bestaat uit meerdere DevOps (sub)teams: het platformteam, de basisdienst RijksZaak, de basisdienst RijksDoc en het team ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We zijn altijd in ontwikkeling en werken volgens de principes van Agile SAFe. Voor de ondersteuning van werkprocessen bij onze Rijksoverheidsklanten gebruiken we PEGA, Alfresco, PostgreSQL en DocGen in een private Cloud. In het Platformteam draait alles om het DICTU RijksZaak Kubernetes Containerplatform.\u003Cbr\u002F>Samen met jouw toekomstige collega’s ga je ervoor zorgen dat het platform 24\u002F7 in de lucht blijft. Zo kunnen onze Rijkscollega’s, ondernemers en burgers altijd rekenen op de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van belangrijke applicaties en gegevens. Samen met collega’s van Basisdienst RijksZaak en Basisdienst RijksDoc zorgen we ervoor dat het RijksZaak en RijksDoc Platform is voorbereid op een cloud native toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":94,"max_salary":95},4818.39,7094.18,[],[98,104],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":40,"email2":103,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":102,"photo":40,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},75368,"astrid-munnik-arends-2","Astrid Munnik-Arends","a.munnikarends@dictu.nl","0611038879","9405TA","Drenthe","Assen Zwolle","NL",52.97568113,6.56230563,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77497&company=WenS&username=","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","index, follow","url","30 september 2026","2026-07-29T10:31:01.074+02:00","2026-07-29T10:31:00.846+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":127,"height":127,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":61,"total_items":152,"items":153},175,[154,217,257,325,360,392,471],{"id":155,"slug":156,"title":157,"organisation":158,"functions":178,"workfields":180,"educations":188,"employments":193,"header_image":195,"text":40,"text_blocks":196,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":203,"recruiters":206,"contacts":207,"zipcode":208,"locality":209,"country":113,"language":116,"apply":210,"go_live_at":211,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"external_id":216,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75845,"75845-dynhus-wijkbeheerder-1-swnn","Dynhus - Wijkbeheerder",{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":40,"city":165,"province":40,"lat":166,"lng":167,"email":40,"email_suffices":168,"site":176,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":177,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[169,170,171,172,173,174,175],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[179],{"id":46,"name":47,"slug":48},[181,184],{"id":127,"name":182,"slug":183},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":185,"name":186,"slug":187},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[189],{"id":190,"name":191,"slug":192},3,"MBO","mbo",[194],{"id":61,"name":62,"slug":63},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[197,200],{"name":198,"text":199},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zichtbaar verschil maken in onze buurten en wijken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan is dit je kans! Wij zoeken een:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wijkbeheerder (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":70,"title":201,"text":202,"image":40,"video":40},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Als wijkbeheerder draag je zorg voor prettige, veilige en leefbare buurten en wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, luistert naar bewoners en pakt signalen op voordat ze problemen worden. Je spreekt bewoners aan waar nodig. Ook help je mee aan oplossingen die zorgen voor een prettige en leefbare woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, zoals gemeente en politie. En je bent een vertrouwd aanspreekpunt in de wijk. Met jouw betrokkenheid en daadkracht maak je elke dag het verschil voor bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een bewoner met een praktische vraag. De andere keer overleg je met de gemeente of politie over een overlastsituatie. Je bent veel onderweg, hebt veel contact met bewoners en ziet direct het resultaat van je werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk en hebt dagelijks contact met bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, schone en groene woonomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert, behandelt en bemiddelt bij overlast en bewonersproblemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt bewoners met vragen en stimuleert hen om samen de leefomgeving prettig te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspecteert wooncomplexen en zorgt dat signalen en knelpunten worden opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega’s, externe partijen en ingehuurde partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert lichte technische werkzaamheden uit en ondersteunt onze Allround Servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt meldingen en wijzigingen zorgvuldig vast in het systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de servicekosten administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij kantoor- en facilitaire werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft bewoners op een respectvolle manier aan te spreken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij bewoners en hun leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen sociale en praktische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig, ook in lastige situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de omgang met huurders en bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid dit te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs b.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Dynhus werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. Er is ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.631,- tot 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal G, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan waar je echt iets kunt betekenen? Solliciteer voor 7 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of een keer een dag meelopen? Neem gerust contact op met Eric Jonk, manager wonen via ejonk@dynhus.nl of 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":204,"max_salary":205},3631,4563,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fwijkbeheerder-36-uur-per-week\u002F","2026-08-21T14:34:24+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-21T16:30:51.686+02:00","2026-08-21T16:30:51.509+02:00","1127",{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":221,"functions":224,"workfields":226,"educations":231,"employments":233,"header_image":195,"text":40,"text_blocks":238,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":245,"recruiters":248,"contacts":249,"zipcode":208,"locality":209,"country":113,"language":116,"apply":250,"go_live_at":251,"expire_at":252,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":253,"first_published_at":254,"last_published_at":254,"updated_at":255,"external_id":256,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75844,"75844-wonen-noordwest-friesland-medewerker-klantenservice-1-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Medewerker Klantenservice",{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":40,"city":165,"province":40,"lat":166,"lng":167,"email":40,"email_suffices":222,"site":176,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":223,"show_questions_panel":36},[169,170,171,172,173,174,175],[],[225],{"id":46,"name":47,"slug":48},[227,230],{"id":61,"name":228,"slug":229},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":185,"name":186,"slug":187},[232],{"id":190,"name":191,"slug":192},[234],{"id":235,"name":236,"slug":237},2,"Parttime","parttime",[239,241],{"name":198,"text":240},"\u003Ch3>Wonen Noordwest Friesland zoekt een Medewerker Klantenservice\u003C\u002Fh3>",{"name":70,"title":242,"text":243,"image":40,"video":40},"Vacature Medewerker Klantenservice","\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 32 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002F0zbppe2x\u002Fmedewerker-klantenservice-2026.pdf\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Medewerker Klantenservice zorg je voor een gastvrije ontvangst en sta je iedereen netjes te woord. Je bent het eerste aanspreekpunt van onze organisatie, zowel digitaal als aan de balie. Je beantwoordt de telefoon en e-mail. Waar het kan, beantwoord je direct vragen. Zo nodig verwijs je door naar een collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de klantenservice komen ook reparatieverzoeken binnen. Deze beoordeel je, plan je in en verwerk je administratief. Dit alles doe je met enthousiasme en met gevoel voor mensen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klantgericht, met passie voor en affiniteit met onze doelgroep? Dan maken wij graag kennis met je. Bij voorkeur heb je een technische achtergrond, zodat je reparaties goed kunt inschatten en efficiënt kan inplannen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een vriendelijke en accurate instelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>mbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor mensen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie valt in schaal F CAO Woondiensten (€3.305 – €4.130 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>uiterlijk 4 september\u003C\u002Fstrong>op\u003Ca href=\"mailto:m.jongbloed@wonennwf.nl\">m.jongbloed@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn op maandagmiddag 14 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mark Jongbloed, manager Wonen, op 0518 – 409 800.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":246,"max_salary":247},3305,4130,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-klantenservice\u002F","2026-08-21T11:46:44+02:00","2026-09-05T23:59:00+02:00","5 september 2026","2026-08-21T13:30:54.456+02:00","2026-08-21T13:30:54.200+02:00","1126",{"id":258,"slug":259,"title":260,"organisation":261,"functions":276,"workfields":278,"educations":280,"employments":282,"header_image":285,"text":40,"text_blocks":286,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":300,"recruiters":303,"contacts":310,"zipcode":268,"province":269,"locality":269,"country":113,"lat":317,"lng":318,"language":116,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75843,"75843-50191-20260807-9877-coordinator-serviceloket-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Coördinator Serviceloket",{"id":262,"slug":263,"title":264,"is_member":6,"logo":265,"logo_pad_to_box":266,"address":267,"zipcode":268,"city":269,"province":269,"lat":270,"lng":271,"email":272,"email_suffices":273,"site":274,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":275,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD","Groningen",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[277],{"id":46,"name":47,"slug":48},[279],{"id":61,"name":228,"slug":229},[281],{"id":56,"name":57,"slug":58},[283,284],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_H2.jpg",[287,289,291,293,295,297],{"name":70,"title":71,"text":288,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een coördinator die energie krijgt van het aansturen van een team en het continu verbeteren van dienstverlening? Wil jij bijdragen aan een organisatie die inwoners van Groningen en Noord-Drenthe helpt bij de afhandeling van aardbevingsschade? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Coördinator Serviceloket bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het Serviceloket. Je stuurt op kwaliteit én kwantiteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat aanvragers tijdig, zorgvuldig en deskundig worden geholpen. Het Serviceloket is voor veel aanvragers het eerste aanspreekpunt van het IMG en levert een belangrijke bijdrage aan een positieve klantbeleving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kent de werkzaamheden en processen van het Serviceloket en de processen binnen het IMG die het team raken. Daardoor weet je medewerkers effectief in te zetten, verbind je verschillende onderdelen van de organisatie en zorg je voor een goede samenwerking met ketenpartners. Je analyseert uitvoeringsvraagstukken, komt met passende oplossingen wanneer de standaard werkwijze niet volstaat en adviseert de teammanager over verbeteringen binnen het team en de keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse functionele aansturing van het Serviceloket en bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je motiveert medewerkers, belegt verantwoordelijkheden waar ze horen en ondersteunt hen zodat zij optimaal hun werk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt prioriteiten, organiseert de personele bezetting en stemt hierover af met Workforce Management (WFM).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor een goede verdeling van de werkzaamheden binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je initieert en coördineert het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert uitvoeringsvraagstukken en ontwikkelt oplossingen wanneer bestaande werkwijzen onvoldoende aansluiten op de praktijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert de teammanager over uitvoeringsvraagstukken en verbeteringen binnen het Serviceloket en de keten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, maakt afspraken en bewaakt daarbij de relevante kaders en belangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt deel aan werkgroepen, werkt intensief samen met ketenpartners en deelt signalen vanuit het Serviceloket zodat processen continu verbeterd kunnen worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vervult een verbindende rol tussen senior medewerkers Serviceloket, praktijkbegeleiders, Workforce Management (WFM) en de Adviseur Klantcontact.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat medewerkers, overhead en de teammanager tijdig op de hoogte zijn van ontwikkelingen die van invloed zijn op het werk van het Serviceloket.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je levert input voor managementinformatie en ontwikkelgesprekken van medewerkers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je dagelijks zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen en samenwerking verder te verbeteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om intensief samen te werken met collega's uit verschillende teams en disciplines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je veel contact hebt met interne en externe stakeholders en een belangrijke verbindende rol vervult.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De kans om direct bij te dragen aan een zorgvuldige en menselijke dienstverlening aan inwoners met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":290,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een verbindende en daadkrachtige coördinator die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en medewerkers weet te motiveren. Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en voelt je thuis in een omgeving waar dienstverlening en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als coördinator of in een vergelijkbare rol waarin je verantwoordelijk was voor dienstverlening en resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het implementeren van nieuwe processen of het verbeteren van bestaande werkprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met samenwerken binnen multidisciplinaire of interdisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van memo's, notities of andere bestuurlijke stukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met de PDCA-cyclus en de LEAN-methodiek.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":292,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":294,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\">www.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":296,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 3 en 4 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 en 8 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk kan er een klikgesprek volgen met een collega\u002Fcollega's uit het team, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":298,"text":299,"image":40,"video":40},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":301,"max_salary":302},3496.31,5535.4,[304],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":102,"photo":308,"email2":272,"phone2":309,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[311],{"id":312,"slug":313,"fullname":314,"function":102,"photo":40,"email2":315,"phone2":316,"is_recruiter":6},72879,"astrid-posthuma","Astrid Posthuma","astrid.posthuma1@schadedoormijnbouw.nl","0642487701",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79107&company=WenS&username=","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-09-02T23:59:00+02:00","2 september 2026","2026-08-21T01:31:13.819+02:00","2026-08-21T01:31:13.630+02:00",{"id":326,"slug":327,"title":328,"organisation":329,"functions":332,"workfields":334,"educations":337,"employments":341,"header_image":195,"text":40,"text_blocks":343,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":348,"recruiters":351,"contacts":352,"zipcode":208,"locality":111,"country":113,"language":116,"apply":353,"go_live_at":354,"expire_at":355,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":356,"first_published_at":357,"last_published_at":357,"updated_at":358,"external_id":359,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75842,"75842-woonborg-wijkbeheerder-swnn","Woonborg - Wijkbeheerder",{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":40,"city":165,"province":40,"lat":166,"lng":167,"email":40,"email_suffices":330,"site":176,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":331,"show_questions_panel":36},[169,170,171,172,173,174,175],[],[333],{"id":46,"name":47,"slug":48},[335,336],{"id":127,"name":182,"slug":183},{"id":185,"name":186,"slug":187},[338],{"id":46,"name":339,"slug":340},"MBO+","mbo-2",[342],{"id":61,"name":62,"slug":63},[344,346],{"name":198,"text":345},"\u003Cp>Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":70,"title":201,"text":347,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Woonborg\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.\u003Cbr\u002F>• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.\u003Cbr\u002F>• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en\u003Cbr\u002F>erfafscheidingen.\u003Cbr\u002F>• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.\u003Cbr\u002F>• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• MBO+ werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>• Kennis van en ervaring in de woonsector.\u003Cbr\u002F>• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.\u003Cbr\u002F>• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.\u003Cbr\u002F>• Werk met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>• Korte lijnen en een informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager\u003Cbr\u002F>Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.\u003Cbr\u002F>• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.\u003Cbr\u002F>• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.\u003Cbr\u002F>• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet \u003C\u002Fem>\u003Cem>op prijs. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":349,"max_salary":350},3322,4151,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fmedia\u002F2138\u002Fvacature-wijkbeheerder-2026.pdf","2026-08-20T17:31:09+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-20T19:31:17.388+02:00","2026-08-20T19:31:17.194+02:00","1125",{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":364,"functions":367,"workfields":369,"educations":371,"employments":372,"header_image":195,"text":40,"text_blocks":374,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":380,"recruiters":383,"contacts":384,"zipcode":208,"locality":111,"country":113,"language":116,"apply":385,"go_live_at":386,"expire_at":387,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"external_id":391,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75836,"75836-woonconcept-regisseur-wonen-welzijn-en-zorg-swnn","WoonConcept - Regisseur wonen, welzijn en zorg",{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":40,"city":165,"province":40,"lat":166,"lng":167,"email":40,"email_suffices":365,"site":176,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":366,"show_questions_panel":36},[169,170,171,172,173,174,175],[],[368],{"id":46,"name":47,"slug":48},[370],{"id":185,"name":186,"slug":187},[],[373],{"id":61,"name":62,"slug":63},[375,377],{"name":198,"text":376},"\u003Cp>Bouw samen met ons aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen, leven en meedoen. Zeker voor ouderen en mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag is een goede samenwerking tussen wonen, welzijn en zorg essentieel. Daarom zoeken we een regisseur wonen, welzijn & zorg die ontwikkelingen signaleert, verbindingen legt en samen met partners werkt aan toekomstbestendige woonoplossingen. \u003C\u002Fp>",{"name":70,"title":378,"text":379,"image":40,"video":40},"Vacature Regisseur wonen, welzijn en zorg","\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw werk eruit als regisseur wonen, welzijn & zorg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als regisseur wonen, welzijn & zorg ben je de verbinder tussen Woonconcept, gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners. Je vertaalt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg naar concrete kansen, samenwerkingen en projecten. Daarbij houd je de behoeften van bewoners, zorgorganisaties en gemeenten scherp in beeld en zorg je dat deze aansluiten bij de strategische koers van Woonconcept. Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van samenwerkingen en maatschappelijke initiatieven op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Voor vastgoedsturing, assetmanagement en vastgoedbesluitvorming werk je nauw samen met collega’s van assetmanagement en zakelijk vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Jouw taken bestaan uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg en vertaalt deze naar kansen voor Woonconcept. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor de visie en het beleid rondom wonen, welzijn en zorg. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt nieuwe woon- en zorginitiatieven in verbinding met ons maatschappelijk en zorgvastgoed. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit het perspectief van wonen, welzijn en zorg input aan complexstrategieën en ontwikkelplannen voor zorg- en maatschappelijk vastgoed \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en ontwikkelt samenwerkingsverbanden met zorg- en maatschappelijke organisaties. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoudt relaties met externe partners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Woonconcept in regionale netwerken rondom wonen, welzijn en zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige woon- en leefomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s en stakeholders over vraagstukken binnen jouw vakgebied. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat neem je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een netwerker pur sang die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet mee te nemen in ontwikkelingen. Je begrijpt de dynamiek van samenwerken met verschillende belangen en voelt je thuis in een omgeving waarin strategie, vastgoed en maatschappelijke opgaven samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Talent voor plannen, organiseren en verbinden. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 32 tot 36 uur per week, ingeschaald in functieschaal J (minimaal € 4.656, – tot maximaal € 6.289, – o.b.v. fulltime 36 uur) volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw standplaats is Meppel, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4% volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop, telefoon en een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om samen met een gemotiveerd team bij te dragen aan een toekomstbestendig Woonconcept.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Solliciteren \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Enthousiast geworden? Sollicitaties kunnen worden ingediend\u003Cb>\u003Cstrong>tot en met 13 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>via de sollicitatieknop. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 21 september 2026 en de tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 29 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie neem je contact op met Robin Sterckel – manager wonen via 088 – 61 62 000 (vanaf 5 september), voor vragen over de procedure neem je contact op met Karen Huitsing – adviseur mens en organisatie via 088 – 61 62 000. Let op: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":381,"max_salary":382},4656,6289,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-regisseur-wonen-welzijn-en-zorg-meppel\u002F","2026-08-20T09:31:37+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T11:31:09.012+02:00","2026-08-20T11:31:08.817+02:00","1122",{"id":393,"slug":394,"title":395,"organisation":396,"functions":417,"workfields":422,"educations":424,"employments":428,"header_image":431,"text":40,"text_blocks":432,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":446,"recruiters":447,"contacts":448,"zipcode":268,"province":269,"locality":464,"country":113,"lat":317,"lng":318,"language":116,"apply":465,"go_live_at":466,"expire_at":467,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":468,"first_published_at":469,"last_published_at":469,"updated_at":470,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75840,"75840-50105-20260629-8485-senior-inspecteur-specialist-frequentiespectrum-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Senior Inspecteur \u002F Specialist Frequentiespectrum",{"id":397,"slug":398,"title":399,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":400,"logo_pad_to_box":401,"address":402,"zipcode":40,"city":269,"province":40,"lat":403,"lng":404,"email":405,"email_suffices":406,"site":415,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":416,"show_questions_panel":36},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[407,408,409,410,411,412,413,414],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[418],{"id":419,"name":420,"slug":421},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[423],{"id":51,"name":52,"slug":53},[425],{"id":51,"name":426,"slug":427},"WO","wo",[429,430],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[433,435,437,439,441,443],{"name":70,"title":71,"text":434,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Communicatie-, breedband- en IT ontwikkelingen gaan razendsnel, maar oude systemen blijven ook operationeel. Geo-politiek gezien is het van groot belang met Europa een leidende positie te creëren voor mobiele telecommunicatie. Daarom is het zaak bij te dragen aan complexe vraagstukken als de convergentie van telecom, AI, IoT, satelliet en cyber in de volgende generatie, 6G, en het verbinden van innovatie aan maatschappelijke opgaven, bijvoorbeeld via het RDI 6G fieldlab en de bijdragen aan het nationale 6G Testbed van fieldlabs.\u003Cbr\u002F>Heb je kennis van radiocommunicatie, ben je RF specialist en beheers je de bijbehorende IT?\u003Cbr\u002F>Heb je bijvoorbeeld ervaring met het experimenteren rond use cases in samenwerking met wetenschap en bedrijfsleven en het uitvoeren van projecten? En kun je op basis van open en eigen data bijdragen aan het modelleren van netwerken en deze data omzetten in informatieve beelden en dashboards? Vind je het mooi om bij te dragen aan het creëren van beweging in de richting van meer naleving bij onder toezichtstaanden? Kom dan bijdragen aan een veilig verbonden Nederland en solliciteer op deze functie bij de RDI!\u003Cbr\u002F>Als Senior Inspecteur en technisch specialist bij de RDI bieden wij je een functie die raakt aan de meeste taakvelden van de Directie Infrastructuur. De focus van je werkpakket zal liggen op het leveren van brede technische expertise bij en voor inspecties en bij dossiers en projecten die te maken hebben met o.a. het toepasbaar maken van nieuwe ontwikkelingen. Deze kunnen zitten op het gebied van digitale draadloze communicatiesystemen zoals 5G, 6G en het dynamisch gebruik van het radiofrequentiespectrum, zowel nationaal als internationaal.\u003Cbr\u002F>Verder adviseer je zelfstandig intern en extern over producten en processen van de RDI en fungeer je in voorkomende gevallen als projectleider. Je werkt hiervoor samen met collega's van alle directies, maar ook met diverse ministeries en externe partijen. Met hen werken we aan het ontwikkelen en uitbouwen van ecosystemen, die innovatieve techniek koppelen aan het creëren van maatschappelijke toegevoegde waarde. \u003Cbr\u002F>Je hebt een groot zelfsturend vermogen. Je signaleert ontwikkelingen en risico's op radiotechnisch en aanverwant vlak (zoals AI, IoT, satelliet, ruimtevaart, etc.), analyseert deze, legt verbanden en reikt oplossingen aan. Hierbij ben je gericht op het bereiken van resultaat, waarbij je een goede balans weet te vinden tussen kwantiteit en kwaliteit. Je werkt graag samen met anderen en bent er van overtuigd dat (multidisciplinaire) samenwerking ten goede komt aan de kwaliteit van het resultaat.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":436,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over een opleiding op HBO- of universitair niveau, bij voorkeur in de richting Telecommunicatie, Elektronica of ICT en\u002Fof. Uit je werkervaring blijkt een WO werk- en denkniveau, met goede kennis van radiotechniek en kennis van communicatie- en ICT systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met projecten en het samenwerken in multidisciplinaire teams en fieldlabs, met name voor het experimenteren met potentiele use cases. Je beschikt daarvoor over een relevant netwerk van bedrijven, leveranciers en instellingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in staat om je communicatie af te stemmen op de doelgroep.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analytisch vermogen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doorzettingsvermogen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingssensitief\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfsturing\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":438,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":440,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":442,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 22 september.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":444,"text":445,"image":40,"video":40},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Openbare Netwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Nederlandse samenleving rekent op een hoogwaardige, digitale infrastructuur. Vanuit dat maatschappelijke belang bevordert en beschermt de directie Infrastructuur de beschikbaarheid van vaste en mobiele netwerken en de goede werking ervan.\u003Cbr\u002F>Deze doelen behalen we door het radiospectrum in (inter)nationaal verband te verdelen en de gebruiksrechten toe te kennen. Denk aan de grote frequentieveilingen voor het 5G-netwerk. Ook zien we toe op naleving van de voorwaarden waaronder spectrum is gegund. En we zorgen voor storingsvrij gebruik van netwerken. Diverse taken, die verdeeld zijn over zes teams: Overheid, Vervoer & Ruimtevaart, Openbare Netwerken, Bedrijfsnetwerken, Omroep en Caribisch Nederland.\u003Cbr\u002F>Als onderdeel van de Directie Infrastructuur verleent het Team Openbare Netwerken vergunningen voor het gebruik van radiofrequentieruimte, bestemd voor landelijke openbare netwerken voor mobiele communicatie. Het team is betrokken bij de internationale - en nationale voorbereiding voor de uitgifte van de frequentieruimte. Veelal worden de vergunningen voor landelijke netwerken op aanvraag verdeeld na een veiling. In de vergunningen staan rechten en ook voorwaarden om storingen op andere vergunninghouders en toepassingen te voorkomen. Daarnaast zijn er verplichtingen in opgenomen om de vergunde frequentieruimte in gebruik te nemen. \u003Cbr\u002F>De inspecteurs in ons team houden toezicht op deze voorwaarden en verplichtingen. Dit doen we pro-actief en zoveel mogelijk aan de voorkant van het proces. Door deskresearch, risico-analyse, modelleren en experimenteren maken we ons de ontwikkelingen eigen en werken samen in diverse ecosystemen.  Door formele inspecties en door in contact te blijven met de vergunninghouders en stakeholders houden we de vinger aan de pols.\u003Cbr\u002F>Daarnaast verrichten we in de praktijk metingen en inspecties aan de verschillende netwerken. We analyseren de data en verwerken de uitkomsten in rapportages. Ook besteden we tijd aan research en development om nieuwe ontwikkelingen in dit dynamische en technische werkveld op waarde te kunnen schatten. Via publiek-private samenwerking in testbeds onderzoeken we use case experimenten en testen we producten en diensten\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de ondergrond heeft Team Openbare Netwerken een andere taak. Het team draagt bij aan de leveringszekerheid van essentiële diensten in Nederland, zoals gas, elektriciteit, water en data. Door toe te zien op een zorgvuldig graafproces voor het graven in de ondergrond wordt schade zoveel mogelijk voorkomen. De RDI heeft daarom de focus op de graafketen als geheel. Van alle netten in de ondergrond is de datakabel, als basis voor mobiele telecommunicatie, de meest geraakte kabel. Maar bijvoorbeeld ook gas-incidenten willen we zoveel mogelijk voorkomen. Onze maatschappelijke opgave ziet op draadloze en draadgebonden netwerken, om Nederland veilig verbonden te laten zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[449,454,459],{"id":450,"slug":451,"fullname":452,"function":102,"photo":40,"email2":40,"phone2":453,"is_recruiter":6},75837,"marco-de-jager-2","Marco de jager","0615345865",{"id":455,"slug":456,"fullname":457,"function":102,"photo":40,"email2":40,"phone2":458,"is_recruiter":6},75838,"ties-dammers","Ties Dammers","0652077750",{"id":460,"slug":461,"fullname":462,"function":102,"photo":40,"email2":40,"phone2":463,"is_recruiter":6},75839,"wouter-bakker","Wouter Bakker","0611523639","Groningen \u002F Amersfoort","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77474&company=WenS&username=","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-09-09T23:59:00+02:00","9 september 2026","2026-08-20T13:31:11.204+02:00","2026-08-20T13:31:10.967+02:00",{"id":472,"slug":473,"title":474,"organisation":475,"functions":489,"workfields":491,"educations":496,"employments":498,"header_image":503,"text":40,"text_blocks":504,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":518,"recruiters":519,"contacts":520,"zipcode":528,"province":269,"locality":269,"country":113,"lat":529,"lng":530,"language":116,"apply":531,"go_live_at":466,"expire_at":532,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":533,"first_published_at":534,"last_published_at":535,"updated_at":536,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75835,"75835-01632-20260529-9006-opleidingsdeskundige-bedrijfsschool-dienst-uitvoering-onderwijs","Opleidingsdeskundige Bedrijfsschool",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":40,"city":269,"province":40,"lat":482,"lng":483,"email":40,"email_suffices":484,"site":487,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":488,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.20586881,6.5801947,[485,486],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[490],{"id":46,"name":47,"slug":48},[492],{"id":493,"name":494,"slug":495},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[497],{"id":51,"name":426,"slug":427},[499,500],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":190,"name":501,"slug":502},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[505,507,509,511,513,515],{"name":70,"title":71,"text":506,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Direct klantcontact maakt het verschil. Het bepaalt hoe studenten, ouders, scholen en instellingen DUO ervaren - en daarmee het imago van onze organisatie. Daarom investeren we stevig in de ontwikkeling van medewerkers die dagelijks contact hebben met onze particuliere en zakelijke klanten via telefoon, chat en mail.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Bedrijfsschool speelt hierin een belangrijke rol: wij ontwikkelen leertrajecten en verzorgen trainingen en begeleiding. Als Bedrijfsschool zijn we volop in beweging en bouwen we aan een toekomstbestendige afdeling die zich bezighoudt met leer- en ontwikkelvraagstukken, nu en in de toekomst. Ons team bestaat uit opleidingsdeskundigen, trainers en praktijkbegeleiders, en wij zijn op zoek naar versterking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Opleidingsdeskundige heb jij een visie op leren en ontwikkelen. Je draagt bij aan de professionaliseringsslag binnen de afdeling en bent regisseur van het ontwerpproces. Samen met trainers werk je toe naar didactisch goed ontworpen leertrajecten die direct aansluiten op de praktijk. Jij bent een echte verbinder, en hebt bij voorkeur affiniteit met digitaal leren en de inzet van digitale leermiddelen.\u003Cbr\u002F>Je houdt je niet alleen bezig met het vormgeven van leertrajecten, maar kijkt ook kritisch naar hoe leren slimmer en effectiever kan worden ingericht. Daarbij werk je nauw samen met trainers, praktijkbegeleiders en collega's uit de organisatie. De ene keer ontwikkel je een blended leertraject voor een nieuw proces, de andere keer begeleid je een verandertraject.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet houd jij je bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertalen van functionele ontwerpen naar concrete, didactisch goed ontworpen leertrajecten en leeroplossingen\u003Cbr\u002F>•    uitwerken van leerdoelen en de didactische aanpak naar concrete leeractiviteiten, oefeningen, opdrachten en toetsing\u003Cbr\u002F>•    inzetten van blended learning en digitale leermiddelen om te komen tot passende en innovatieve leeroplossingen\u003Cbr\u002F>•    regisseren van het ontwerp en implementatie van leertrajecten\u003Cbr\u002F>•    evalueren en doorontwikkelen van leeroplossingen op basis van resultaten, feedback en ervaringen uit de praktijk\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan de professionalisering en toekomstbestendigheid van de Bedrijfsschool\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":508,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je begrijpt hoe leren werkt binnen een organisatie die continu verandert. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en weet complexe informatie om te zetten naar duidelijke en bruikbare leeroplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    wo- of hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in opleidingskunde, pedagogiek of onderwijskunde\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met het didactisch ontwerpen, ontwikkelen en verzorgen van trainingen\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met blended learning en digitale leervormen\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van implementaties\u003Cbr\u002F>•    strategische communicatievaardigheden en het vermogen om professionals te ontwikkelen en begeleiden\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om zelfstandig en projectmatig te werken\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":510,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":512,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003Cbr\u002F>•    omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003Cbr\u002F>•    volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003Cbr\u002F>•    een pensioenregeling bij ABP\u003Cbr\u002F>•    studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003Cbr\u002F>•    de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":514,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 10 september 2026. De gesprekken zullen in week 39 plaats vinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":516,"text":517,"image":40,"video":40},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de directie Onderwijsvolgers en de Bedrijfsschool\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DUO zorgt de directie Onderwijsvolgers (OVG) voor de uitvoering van de studiefinanciering voor studenten en leraren: het toekennen én het innen ervan. De maatschappelijke impact hiervan is groot. Wat wij doen, raakt dagelijks het leven van duizenden mensen. De directie bevindt zich midden in een digitale transformatie. OVG wil de klant maximaal digitaal ondersteunen om zelf zijn zaken en in één keer goed met DUO te regelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Bedrijfsschool van DUO is het expertisecentrum voor leren en ontwikkelen binnen klantcontact. Hier werken opleidingsdeskundigen, trainers en praktijkbegeleiders. Samen zorgen wij ervoor dat medewerkers in klantcontact continu groeien in kennis, vaardigheden en houding. Ons doel is helder: medewerkers in staat stellen om hun werk effectief, klantgericht en met plezier uit te voeren zodat de klant zich gehoord, gezien en geholpen voelt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":301,"max_salary":302},[],[521,527],{"id":522,"slug":523,"fullname":524,"function":102,"photo":40,"email2":525,"phone2":526,"is_recruiter":6},75834,"tanja-kolosova-manager","Tanja Kolosova (manager)","tanja.kolosova@duo.nl","0655160178",{"id":522,"slug":523,"fullname":524,"function":102,"photo":40,"email2":525,"phone2":526,"is_recruiter":6},"9727KB",53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76106&company=WenS&username=","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-20T01:30:59.350+02:00","2026-08-20T12:31:05.963+02:00","2026-08-20T12:31:05.724+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":538},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":540},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":61,"total_items":544,"items":545},23,[546,595,662,699,740,799,851,903,949,999],{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":550,"functions":553,"workfields":555,"educations":557,"employments":559,"header_image":503,"text":40,"text_blocks":562,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":575,"recruiters":576,"contacts":583,"zipcode":268,"province":269,"locality":269,"country":113,"lat":317,"lng":318,"language":116,"apply":590,"go_live_at":591,"expire_at":355,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":356,"first_published_at":592,"last_published_at":593,"updated_at":594,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75827,"75827-01632-20260819-1625-netwerk-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Netwerk Operations Engineer",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":40,"city":269,"province":40,"lat":482,"lng":483,"email":40,"email_suffices":551,"site":487,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":552,"show_questions_panel":36},[485,486],[],[554],{"id":46,"name":47,"slug":48},[556],{"id":51,"name":52,"slug":53},[558],{"id":56,"name":57,"slug":58},[560,561],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":190,"name":501,"slug":502},[563,565,567,568,570,572],{"name":70,"title":71,"text":564,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een netwerk valt pas op als het niet werkt. Bij ODC-Noord is dat geen optie. Je werkt aan de cloudnetwerken waarop overheidsorganisaties dag en nacht vertrouwen. Dat betekent een omgeving waar beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid geen mooie woorden zijn, maar de standaard. Juist die combinatie van techniek, schaal en maatschappelijke relevantie maakt dit werk anders dan bij de meeste organisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Netwerk Operations Engineer zorg je ervoor dat de netwerkinfrastructuur van onze klanten24\u002F7 beschikbaar blijft. Je analyseert storingen, voert wijzigingen door en voorkomt dat dezelfde problemen opnieuw ontstaan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar hoe het beheer slimmer, eenvoudiger en beter kan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werk is afwisselend. De ene dag onderzoek je een complexe netwerkstoring, stem je een wijziging af met een klant en voer je deze gecontroleerd door. De volgende dag werk je samen met collega's aan verbeteringen in de infrastructuur of automatiseer je terugkerende beheerwerkzaamheden. Geen standaard tickets wegwerken, maar technisch inhoudelijk werk waarbij je kennis het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Automatisering krijgt een steeds grotere rol binnen het team. Samen met collega's uit Operations en Development onderzoek je hoe handmatig beheer verder kan worden vervangen door slimme oplossingen. Heb je ervaring met Ansible of Linux, dan kun je daar direct mee aan de slag.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's die net als jij graag de techniek induiken. Kennis delen is vanzelfsprekend. Nieuwe ideeën worden serieus genomen en verbeteringen voer je samen door.\u003Cbr\u002F>Daarnaast draai je mee in een consignatiedienst. Tijdens deze periode ben je buiten kantooruren bereikbaar voor ernstige verstoringen. Veel incidenten los je zelfstandig op afstand op vanuit huis, zodat de dienstverlening voor onze klanten beschikbaar blijft.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waarom netwerkengineers voor ODC-Noord kiezen:\u003Cbr\u002F>•    Je werkt aan een omgeving waar hoge beschikbaarheid geen wens is, maar een harde eis.\u003Cbr\u002F>•    Je beheert complexe netwerkomgevingen waarin stabiliteit en veiligheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>•    Je krijgt ruimte om beheer verder te automatiseren en nieuwe technieken toe te passen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt samen met ervaren specialisten die hun kennis graag delen en elkaar technisch uitdagen.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt mee aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":566,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt enthousiast van complexe netwerken en vindt het leuk om technische problemen tot op de bodem uit te zoeken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je omgeving, blijft rustig als de druk oploopt en zoekt voortdurend naar manieren om het netwerk beter en slimmer te beheren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal twee jaar ervaring met netwerkbeheer en Cisco NX-OS of een vergelijkbare netwerkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met scripten in bash en python;\u003Cbr\u002F>•    een CCNA-certificaat of de motivatie om deze binnen een jaar te halen;\u003Cbr\u002F>•    kennis van firewalls en loadbalancers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Ansible, Linux of Check Point (CCSA\u002FE) is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":510,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":83,"text":569,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":571,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het gaat om een functie waarbij je ook consignatiediensten draait 1 keer in de 6 weken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Netwerkontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 september 2026. De voorselectie vindt plaats op 4 september. De gesprekken vinden plaats in week 37.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":573,"text":574,"image":40,"video":40},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de Cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":301,"max_salary":302},[577],{"id":578,"slug":579,"fullname":580,"function":102,"photo":40,"email2":581,"phone2":582,"is_recruiter":36},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","werken@duo.nl","0621461559",[584],{"id":585,"slug":586,"fullname":587,"function":102,"photo":40,"email2":588,"phone2":589,"is_recruiter":6},72237,"marco-scherer-manager","Marco Scherer, manager","marco.scherer@duo.nl","0625555988","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79415&company=WenS&username=","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-08-19T10:31:07.481+02:00","2026-08-19T11:30:57.727+02:00","2026-08-19T11:30:57.529+02:00",{"id":596,"slug":597,"title":598,"organisation":599,"functions":614,"workfields":616,"educations":618,"employments":620,"header_image":623,"text":40,"text_blocks":624,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":638,"recruiters":639,"contacts":646,"zipcode":653,"province":654,"locality":606,"country":113,"lat":655,"lng":656,"language":116,"apply":657,"go_live_at":658,"expire_at":387,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":388,"first_published_at":659,"last_published_at":660,"updated_at":661,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75482,"75482-01484-20260528-6582-infra-engineer-networking-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Networking)",{"id":600,"slug":601,"title":602,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":603,"logo_pad_to_box":604,"address":605,"zipcode":40,"city":606,"province":40,"lat":607,"lng":608,"email":40,"email_suffices":609,"site":612,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":613,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[610,611],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[615],{"id":46,"name":47,"slug":48},[617],{"id":51,"name":52,"slug":53},[619],{"id":56,"name":57,"slug":58},[621,622],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[625,627,629,631,633,635],{"name":70,"title":71,"text":626,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt het accent op: Networking. Als IT Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en veilige netwerkinfrastructuren, waaronder LAN, WAN, loadbalancers en firewalls. Je waarborgt de continuïteit van alle bedrijfsprocessen door systemen efficiënt te laten functioneren en incidenten snel op te lossen. Met een scherp oog voor detail en sterk probleemoplossend vermogen fungeer je als betrouwbare adviseur voor collega’s en architectuurteams, geef je aanbevelingen over nieuwe technologieën en zorg je dat de netwerkomgeving toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":628,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert (netwerk)technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Cisco Catalysts & ACI en\u002Fof Fortinet producten is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;,Kennis van Ansible is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":630,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":632,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":634,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie betreft voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie betreft 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, binnen jouw persoonlijke ontwikkeling, evenals gerichte ontwikkeling in jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":636,"text":637,"image":40,"video":40},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s (4 met specialisatie Networking) die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":301,"max_salary":302},[640],{"id":641,"slug":642,"fullname":643,"function":102,"photo":40,"email2":644,"phone2":645,"is_recruiter":36},75313,"patty-postema-recruiter","Patty Postema (Recruiter)","p.postema@cjib.nl","0629661433",[647],{"id":648,"slug":649,"fullname":650,"function":102,"photo":40,"email2":651,"phone2":652,"is_recruiter":6},75479,"marcel-van-ijs-operationeel-manager","Marcel van IJs (Operationeel Manager)","m.vanijs@cjib.nl","0650153350","8913HA","Fryslân",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76024&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-06-24T16:31:10.169+02:00","2026-08-17T16:30:06.811+02:00","2026-08-17T16:30:06.383+02:00",{"id":663,"slug":664,"title":665,"organisation":666,"functions":669,"workfields":671,"educations":673,"employments":675,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":678,"max_hours":92,"salary":688,"recruiters":689,"contacts":690,"zipcode":110,"province":111,"locality":693,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":694,"go_live_at":658,"expire_at":695,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":696,"last_published_at":697,"updated_at":698,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75369,"75369-01422-20260407-8333-netwerk-engineer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Netwerk Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":667,"site":42,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":668,"show_questions_panel":36},[],[],[670],{"id":46,"name":47,"slug":48},[672],{"id":51,"name":52,"slug":53},[674],{"id":51,"name":426,"slug":427},[676,677],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},[679,681,682,684,686],{"name":74,"title":75,"text":680,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over HBO werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Brede kennis van netwerk, F1 loadbalancing en OpenStack hebt\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met een Agile werkomgeving en multidisciplinaire teams\u003Cbr\u002F>•    Over basiskennis van Linux en Ansible beschikt\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met audit- en adviestrajecten\u003Cbr\u002F>•    Capabel bent om onafhankelijk te werken\u003Cbr\u002F>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003Cbr\u002F>•    Kennis van pfSense, OpenVAS en McAfee hebt\u003Cbr\u002F>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Leergierig\u003Cbr\u002F>•    Proactief\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":83,"text":683,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":685,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> \u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":90,"text":687,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit. Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[691,692],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":40,"email2":103,"is_recruiter":6},{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":102,"photo":40,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},"Assen, Zwolle","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73471&company=WenS&username=","2026-09-30T23:59:00+02:00","2026-06-16T14:07:26.358+02:00","2026-08-17T10:30:13.300+02:00","2026-08-17T10:30:12.941+02:00",{"id":700,"slug":701,"title":702,"organisation":703,"functions":706,"workfields":708,"educations":710,"employments":712,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":715,"max_hours":92,"salary":727,"recruiters":728,"contacts":729,"zipcode":110,"province":111,"locality":693,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":736,"go_live_at":737,"expire_at":695,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":738,"last_published_at":738,"updated_at":739,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75811,"75811-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":704,"site":42,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":705,"show_questions_panel":36},[],[],[707],{"id":46,"name":47,"slug":48},[709],{"id":51,"name":52,"slug":53},[711],{"id":51,"name":426,"slug":427},[713,714],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},[716,718,720,721,723,725],{"name":70,"title":71,"text":717,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":719,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":83,"text":722,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":724,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":90,"text":726,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[730,731],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":40,"email2":103,"is_recruiter":6},{"id":732,"slug":733,"fullname":734,"function":102,"photo":40,"email2":735,"phone2":40,"is_recruiter":6},75810,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-08-16T08:30:06.976+02:00","2026-08-16T08:30:06.662+02:00",{"id":741,"slug":742,"title":743,"organisation":744,"functions":747,"workfields":749,"educations":751,"employments":753,"header_image":431,"text":40,"text_blocks":756,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":768,"recruiters":771,"contacts":772,"zipcode":268,"province":269,"locality":791,"country":113,"lat":317,"lng":318,"language":116,"apply":792,"go_live_at":793,"expire_at":794,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":795,"first_published_at":796,"last_published_at":797,"updated_at":798,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75806,"75806-50105-20260731-3879-business-analist-iv-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Business Analist IV",{"id":397,"slug":398,"title":399,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":400,"logo_pad_to_box":401,"address":402,"zipcode":40,"city":269,"province":40,"lat":403,"lng":404,"email":405,"email_suffices":745,"site":415,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":746,"show_questions_panel":36},[407,408,409,410,411,412,413,414],[],[748],{"id":46,"name":47,"slug":48},[750],{"id":51,"name":52,"slug":53},[752],{"id":56,"name":57,"slug":58},[754,755],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},[757,759,761,763,764,766],{"name":70,"title":71,"text":758,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Informatiemanagement van de Directie Mens en Middelen van de RDI is op zoek naar een enthousiaste business analist die meehelpt aan het verder optimaliseren van de ICT aan de vereisten van onze business. Je komt terecht in het analyseteam; hier werk je nauw samen met een informatieanalist en een solution architect om de functionele vraag te vertalen in realiseerbare IV-oplossingen.\u003Cbr\u002F>Hierbij ben jij de intermediair die in onze agile systematiek van werken de bruggenbouwer is tussen de gebruikers uit onze business en de ontwikkelteams die de functionaliteten bouwen in onze applicaties. Conceptueel denken, snel tot de kern geraken hoe de processen van de interne klanten in elkaar steken en de wensen en de vereisten van de gebruikers concreet te vertalen vind jij de normaalste zaak van de wereld en hier haal jij je plezier uit. Denken in oplossingen en mogelijkheden zit in je genen. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar hoge eisen worden gesteld aan de kwaliteit van ICT. RDI groeit hard en het productportfolio breidt zich meer en meer uit. Aan ICT wordt gevraagd om hierin mee te groeien en te bewegen en te zorgen dat ICT de processen in de business optimaal blijft ondersteunen. Dit is uitdagend en inspirend.\u003Cbr\u002F>De bijdrage van de Business analist is het vertalen van de functionele business wens in een conceptuele IV-oplossing. Deze conceptuele oplossing werk je vervolgens in nauwe samenwerking met de informatieanalist en solution architect uit in Epics en user stories. Je opereert binnen de kaders zoals gesteld door de CIO office. Je bent je bewust van relevante wetgeving zoals AVG & WMEBV en weet de consequenties hiervan toe te passen op de IV-oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De RDI kernwaarden samenwerken, professionaliteit, gedeelde visie, verantwoordelijkheid en maatschappelijk betrokken zijn op jouw lijf geschreven en daarin voel jij je in thuis. RDI is een ambitieuze organisatie en jij helpt mee die ambities te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":760,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als business analist bij het ontwerp of beheer van grote informatiesystemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch sterk en communicatief vaardig in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkt gestructureerd, klant- en oplossingsgericht met een dienstverlenende en proactieve instelling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieve professional die in staat is om op diverse niveaus binnen de organisatie overtuigend te acteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van requirements voor informatiesystemen en kennis van business processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het werken volgens Scrum- en Agile-methoden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met procesmodellering (BPMN).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kan goed samenwerken, maar functioneert ook uitstekend zelfstandig in een (project)team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgericht en weet knopen door te hakken, zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In staat zijn om op operationeel en tactisch niveau te acteren en adviseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Complexe situaties kunnen visualiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van BIO, AVG security by design.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van designtools en overige tools: Jira, Enterprise Architect (Sparx).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Organisatiesenstiviteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Effectief schrijven\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Netwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":762,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":440,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":86,"text":765,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 24 september 2026.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":444,"text":767,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Informatiemanagement\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Van huisvesting tot aan financiën en van de ICT tot het recruitment: de directie Mens & Middelen ondersteunt de organisatie op veel verschillende vlakken. Allemaal om ervoor te zorgen dat we bij de RDI Nederland veilig verbonden kunnen houden. Want een goede inspectie, vergunningverlening of frequentieveiling kan niet gebeuren zonder dat de RDI de juiste mensen en materialen in huis heeft. Zo kunnen we steeds meebewegen met de veranderende maatschappelijke opgave.\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Mens & Middelen werken vier teams, ingericht naar specialisme:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Team Sturing en Beheersing: zijn er voldoende vitale, goed opgeleide en betaalbare collega’s?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Specialistische Ondersteuning en Middelen: hebben de collega’s voldoende middelen om mee te werken, zoals specialistische meetinstrumenten, huisvesting en bijvoorbeeld voertuigen?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Gegevensmanagement: hebben de collega’s voldoende betrouwbare data om mee te werken en openbaar te maken? Data zijn immers onze nieuwe collega’s\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Informatiemanagement: hebben de collega’s voldoende ICT-middelen om onze klanten te bedienen en om zelf mee te werken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":769,"max_salary":770},4132.76,6275.94,[],[773,779,785],{"id":774,"slug":775,"fullname":776,"function":102,"photo":40,"email2":777,"phone2":778,"is_recruiter":6},75804,"louise-von-liebenstein","Louise von Liebenstein","louise.vonliebenstein@rdi.nl","0652401106",{"id":780,"slug":781,"fullname":782,"function":102,"photo":40,"email2":783,"phone2":784,"is_recruiter":6},75805,"date-jan-jongsma","Date Jan Jongsma","datejan.jongsma@rdi.nl","0646058633",{"id":786,"slug":787,"fullname":788,"function":102,"photo":40,"email2":789,"phone2":790,"is_recruiter":6},75425,"erik-poortman","Erik Poortman","erik.poortman@rdi.nl","0611191459","Groningen\u002FAmersfoort","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78887&company=WenS&username=","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-09-10T00:00:00+02:00","10 september 2026","2026-08-12T19:31:00.474+02:00","2026-08-13T10:30:56.077+02:00","2026-08-13T10:30:55.786+02:00",{"id":800,"slug":801,"title":802,"organisation":803,"functions":806,"workfields":808,"educations":810,"employments":812,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":815,"max_hours":92,"salary":828,"recruiters":829,"contacts":830,"zipcode":842,"locality":843,"country":113,"lat":844,"lng":845,"language":116,"apply":846,"go_live_at":847,"expire_at":119,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":848,"last_published_at":849,"updated_at":850,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":61,"application_count":4},75352,"75352-01422-079603050116-senior-iam-engineer-authenticatieplatform-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior IAM Engineer Authenticatieplatform",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":804,"site":42,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":805,"show_questions_panel":36},[],[],[807],{"id":46,"name":47,"slug":48},[809],{"id":51,"name":52,"slug":53},[811],{"id":51,"name":426,"slug":427},[813,814],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},[816,818,820,822,824,826],{"name":70,"title":71,"text":817,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als IAM Engineer \u002F Tech Lead sta je aan het roer van het centrale authenticatieplatform van DICTU. Binnen een snelgroeiende IAM-keten ben jij het technisch geweten van het IDP-team en speel je een sleutelrol in de stabiliteit, beveiliging en doorontwikkeling van het platform.\u003Cbr\u002F>Keycloak vormt hierbij het centrale component. Jij bent een ervaren engineer met een sterk technisch overzicht en neemt het voortouw in de uitvoering van werkzaamheden binnen het team. Je haalt actief ideeën op bij collega’s, stuurt op technische kwaliteit en geeft richting aan belangrijke technische keuzes. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor architectuur- en securityvraagstukken.\u003Cbr\u002F>Met jouw expertise op het gebied van Identity & Access Management, en in het bijzonder authenticatie, zorg je ervoor dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook daadwerkelijk uitvoerbaar. Je werkt hierin nauw samen met de Product Owner, architecten en securityspecialisten. Samen vertaal je visie en kaders naar robuuste, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de veiligheid, continuïteit en performance van kritieke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>In deze rol combineer je hands-on engineering met tech-leadverantwoordelijkheid voor het authenticatieplatform van DICTU. Je werkt actief mee aan de implementatie, begeleidt het team in de uitvoering en bewaakt de technische kwaliteit van oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met het ontwerpen, beheren en optimaliseren van CI\u002FCD-pipelines voor het Keycloak-platform. Daarnaast automatiseer je containerized workloads met Docker, Kubernetes en Helm en verzorg je de uitrol naar verschillende omgevingen.\u003Cbr\u002F>Ook ben jij hét technische aanspreekpunt voor nieuwe SSO-authenticatiekoppelingen op basis van SAML en OpenID Connect (OIDC). Je analyseert en verhelpt complexe technische incidenten en borgt daarbij de stabiliteit, security en performance van het platform.\u003Cbr\u002F>Samen met de Product Owner en Solution Architect vertaal je functionele wensen naar robuuste technische oplossingen. Daarbij bewaak je binnen het team het gebruik van securitystandaarden en DevOps best practices.\u003Cbr\u002F>Daarnaast deel je actief jouw kennis met collega’s en draag je bij aan de technische koers van het platform en de verdere ontwikkeling van het team. Continue verbetering van zowel platform als samenwerking staat hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>Interesse gewekt?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Herken jij jezelf in deze rol en wil jij jouw technische expertise inzetten voor een veilig en toekomstbestendig authenticatieplatform? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>In plaats van een standaard motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw expertise, ervaring en manier van denken. Daarom vragen we je in jouw motivatie aandacht te besteden aan onderstaande onderwerpen:\u003Cbr\u002F>•    Jouw visie op moderne authenticatie binnen een enterprise-omgeving. Ga hierbij in op thema’s als veiligheid, gebruiksvriendelijkheid, schaalbaarheid en beheerbaarheid. Licht daarnaast toe hoe deze visie jouw technische keuzes als Tech Lead beïnvloedt.\u003Cbr\u002F>•    Een praktijkvoorbeeld waarin je minimaal één van de volgende protocollen hebt toegepast: FIDO, SAML of OpenID Connect (OIDC).\u003Cbr\u002F>Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met: Pieter van der Gulik, Teamleider – 06-52401060 of Tiemen Bello, Programmamanager – 06-11510050\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":819,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meerjarige, aantoonbare ervaring met Keycloak of vergelijkbare Identity Provider (IDP)-technologieën.\u003Cbr\u002F>•    Grondige kennis van SAML, OpenID Connect (OIDC) en federatieve authenticatie.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met CI\u002FCD-omgevingen, bij voorkeur GitLab.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes, inclusief Helm.\u003Cbr\u002F>•    Gedegen kennis van Linux-beheer en netwerkfundamenten.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met werken in Agile-teams en samenwerking met Product Owners en architecten.\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. \u003Cbr\u002F>Nice to have\u003Cbr\u002F>•    Java-kennis, specifiek voor het ontwikkelen en onderhouden van Keycloak-plugins en maatwerkextensies. Binnen het team wordt hier actief in ontwikkeld en geïnvesteerd via opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":821,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":823,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat bieden we jou\u003Cbr\u002F>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.691 – € 6.907 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Indien je ervoor kiest om je IKB te laten uitbetalen, komt dit neer op circa € 5.465 – € 8.047 bruto per maand.\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen.\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld.\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé, maar vanwege de aard van de werkzaamheden worden deze op kantoor in Den Haag of op locatie van de klant uitgevoerd.  Hiervoor krijg je uiteraard reiskostenvergoeding\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen.\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze functie is ingeschaald in schaal 12 met een aanloopschaal van 11.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":825,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":90,"text":827,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DICTU werk je aan het hart van de digitale veiligheid van de Rijksoverheid. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een cruciaal platform, samen te werken met experts uit de hele IAM-keten en de technische standaard te zetten voor federatieve authenticatie binnen de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>Durf jij de verantwoordelijkheid te nemen als technisch leider van het IDP-team?\u003Cbr\u002F>Sluit je aan bij DICTU en bouw mee aan een toekomstbestendige authenticatievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe werken we in team IDP:\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een innovatief en hecht DevOps-team waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waar jouw ervaring en inbreng echt van waarde zijn. Het team bestaat uit een junior en twee medior DevOps engineers, ondersteund door een Product Owner en een Scrum Master.\u003Cbr\u002F>We werken zelfstandig, met korte lijnen en een cultuur waarin collega’s elkaar actief helpen en kennis delen. De sfeer binnen het team is open en toegankelijk: we nemen ons werk serieus en zijn resultaatgericht, maar vinden humor en plezier belangrijk in de dagelijkse samenwerking.\u003Cbr\u002F>Er is veel vertrouwen in elkaars expertise en ruimte om werk en ideeën op eigen manier vorm te geven, binnen duidelijke afspraken en vaste ritmes. Successen vieren we samen en we werken continu aan verbetering en innovatie door elkaar uit te dagen en scherp te houden op kwaliteit, stabiliteit en veiligheid.\u003Cbr\u002F>Leren en ontwikkelen is een vanzelfsprekend onderdeel van het team. Dit stimuleren we door het volgen van trainingen, het verkennen en toepassen van nieuwe technieken en door kennis actief met elkaar te delen.\u003Cbr\u002F>Met ruim 400 specialisten zorgt de divisie Generieke Diensten ervoor dat zo’n 20.000 collega’s hun werk veilig en betrouwbaar kunnen doen. Dat doen we door een grote diversiteit aan diensten, die we zoveel mogelijk via generieke bouwblokken aanbieden. Zo ontwikkelen en leveren we bijvoorbeeld werkplekken (zowel hardware als software) en mobiele apparaten. Met toegangsbeheer zorgen we voor veilige toegang tot werkplekken, data en systemen voor medewerkers en beheerders. Onze routeringsdiensten zorgen voor veilige en betrouwbare toegang voor burgers via de digitale identificatie bij de Rijksoverheid. De collega’s van data sciences leveren diensten waarmee data geanalyseerd en verwerkt kan worden. Met zaakgerichte diensten ontwikkelen en beheren we RijksZaak waarmee we complexe, maar gestandaardiseerde werkprocessen ondersteunen. En RijkDoc waarmee we onze klanten een document management systeem bieden voor de hele levenscyclus van een document.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht bij de directie Operatie, divisie Generieke Diensten, binnen het team Identiteit & Authenticatie Diensten (IAD). Het IDP-team bestaat uit vijf betrokken  collega’s met uiteenlopende werkervaring  en het werkt aan zowel beheer als ontwikkeling. Samen met de andere Agile-teams binnen IAD zorg je voor het fundament van ons IAM-domein:\u003Cbr\u002F>IDP: authenticatievoorzieningen (jouw team)\u003Cbr\u002F>GKV: generiek Koppelvlak\u003Cbr\u002F>GBS: bevoegdhedenbeheer\u003Cbr\u002F>PAM: verhoogde bevoegdhedenbeheer\u003Cbr\u002F>Zo leveren we samen veilige, betrouwbare en gebruiksvriendelijke IAM-diensten voor DICTU en onze klanten binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":769,"max_salary":95},[],[831,832,837],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":40,"email2":103,"is_recruiter":6},{"id":833,"slug":834,"fullname":835,"function":102,"photo":40,"email2":836,"phone2":40,"is_recruiter":6},73855,"pieter-van-der-gulik","Pieter van der Gulik","P.V.G.B.vandergulik@dictu.nl",{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":102,"photo":40,"email2":841,"phone2":40,"is_recruiter":6},73856,"tiemen-bello","Tiemen Bello","T.Bello@dictu.nl","2595AL","Den Haag , Zwolle",52.08149601,4.33365789,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=67065&company=WenS&username=","2026-08-11T00:00:00+02:00","2026-06-16T14:07:12.231+02:00","2026-08-11T01:30:55.787+02:00","2026-08-11T01:30:55.575+02:00",{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":858,"workfields":860,"educations":862,"employments":864,"header_image":503,"text":40,"text_blocks":867,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":879,"recruiters":880,"contacts":881,"zipcode":894,"province":269,"locality":269,"country":113,"lat":895,"lng":896,"language":116,"apply":897,"go_live_at":898,"expire_at":899,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":900,"first_published_at":901,"last_published_at":901,"updated_at":902,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":61,"application_count":4},75794,"75794-01632-20260810-8584-product-owner-registers-dienst-uitvoering-onderwijs","Product Owner (Registers)",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":40,"city":269,"province":40,"lat":482,"lng":483,"email":40,"email_suffices":856,"site":487,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":857,"show_questions_panel":36},[485,486],[],[859],{"id":46,"name":47,"slug":48},[861],{"id":51,"name":52,"slug":53},[863],{"id":51,"name":426,"slug":427},[865,866],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":190,"name":501,"slug":502},[868,870,872,874,875,877],{"name":70,"title":71,"text":869,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het onderwijs en de dienstverlening van DUO zijn continu in beweging. Dat maakt jouw werk als Product Owner dynamisch en betekenisvol. Jij zit bovenop de ontwikkelingen en vertaalt wensen uit beleid en vanuit de keten naar concrete verbeteringen in onze registerdiensten. De gegevens die we beheren en ontsluiten worden breed gebruikt, onder andere voor bekostiging, studiefinanciering en verzuimregistratie. Daarmee sta je dicht op de uitvoering én op de kwaliteit van de besluiten die daarop worden gebaseerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen deze rol werk je in het RIO-domein (Registratie Instellingen en Opleidingen). Dat is een groot en complex domein, met veel verschillende stakeholders binnen en buiten DUO. Onderwijsinstellingen, beleidsdirecties, uitvoeringsonderdelen, leveranciers en afnemers gebruiken RIO ieder vanuit hun eigen verantwoordelijkheid en belang. Die belangen lopen niet altijd vanzelf gelijk.\u003Cbr\u002F>Als Product Owner weet je in dat speelveld overzicht te houden en belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je maakt duidelijk wat wel en niet kan, brengt afhankelijkheden in beeld en werkt toe naar keuzes die zowel uitvoerbaar als toekomstbestendig zijn. Daarbij heb je oog voor de centrale positie van RIO: wijzigingen in het register kunnen doorwerken in meerdere processen en ketens binnen het onderwijsdomein.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat deze rol bijzonder maakt\u003Cbr\u002F>Je zit precies op het snijvlak van beleid, uitvoering en ICT. De ene keer denk je mee met developers en testers in je BusDevOps-team, de andere keer spreek je met een beleidsmedewerker van OCW of met vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen. Die afwisseling is geen uitzondering, maar jouw dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt aan vernieuwing, terwijl je ook zorgt dat de bestaande dienstverlening stabiel en betrouwbaar blijft. Continuïteit en beheer horen daar vanzelfsprekend bij. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste dingen op het juiste moment gebeuren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en klantwaarde van een afgebakend deel van onze registerdiensten. Dat betekent concreet:\u003Cbr\u002F>•    Je vertaalt wensen uit beleid, keten en organisatie naar duidelijke keuzes en prioriteiten.\u003Cbr\u002F>•    Je beheert en prioriteert de productbacklog en bewaakt samenhang, planning en budget.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt nauw samen met je BusDevOps-team aan nieuwe functionaliteit en goed beheer.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt actief aan relaties in de keten, bijvoorbeeld tijdens ketendagen met leveranciers en afnemers.\u003Cbr\u002F>•    Je levert input voor de portfolioherijking en presenteert periodiek de stand van zaken aan collega Product Owners.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen Registers werk je samen met zes andere product owners en een productmanager. Samen pakken jullie generieke vraagstukken op en helpen jullie elkaar verder. Je staat er dus nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Je werkt in een veranderlijke omgeving, waar van alles langskomt. We werken al jaren agile en zijn gewend om ons aan te passen als ontwikkelingen in het onderwijs daarom vragen. Veranderen doen we niet omdat het moet, maar omdat we zien dat het ons helpt om beter te worden. Tweemaandelijks herijken we het portfolio. Je blikt terug, kijkt vooruit en deelt de stand van zaken met collega Product Owners. Dat doe je met veel plezier, want jij vindt het leuk om te vertellen wat je doet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":871,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In jouw werkwijze stel je de klant (zowel intern als extern) centraal. Je voelt goed aan wat er speelt bij verschillende stakeholders. Je kunt belangen afwegen en bent helder over de keuzes die je maakt. Je werkt hierbij goed samen en weet mensen te winnen voor jouw creatieve ideeën. Daarbij houd je altijd goed overzicht. Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Wo-werk-en -denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Kennis van en inzicht in ICT (run- en changeprocessen, releasemanagement, softwareontwikkeling, functioneel en technisch beheer, agile, scrum en continuous delivery).\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring met stakeholder- en projectmanagement.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.\u003Cbr\u002F>•    Bij voorkeur ervaring met SAFe (scaling).\u003Cbr\u002F>•    De intentie om het grootste deel van je werkuren op locatie in Groningen aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuwsgierig naar deze rol en wil je meer weten over het werk, het team of de context? We gaan graag met je in gesprek.\u003Cbr\u002F>    \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":873,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":569,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":86,"text":876,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, rijksbreed en extern opengesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Rijksmedewerkers hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 30 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats  in week 37\u002F38.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":516,"text":878,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Registers & Examens\u002FRegisters\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Registers en Examens\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Binnen DUO staat de directie Registers & Examens (R&E) bekend om haar veelzijdige en complexe uitvoeringstaken. De directie werkt voor meerdere grote opdrachtgevers, waaronder OCW, SZW en het ministerie van Financiën. R&E bestaat uit de businesseenheden Registers, Examens, Internationale Diensten, Inburgering en Kinderopvangregisters, aangevuld met de vakgroepen Relatiemanagement en Analyse. Samen zorgen zij voor betrouwbare uitvoering en dienstverlening in een dynamisch speelveld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Registers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De businesseenheid Registers is verantwoordelijk voor het inwinnen, beheren en ontsluiten van gegevens die binnen DUO breed worden gebruikt, onder andere voor bekostiging en studiefinanciering. Dat betekent dat we registerapplicaties ontwerpen, bouwen en beheren én zorgen voor een zorgvuldige vulling van basisgegevens op instellings- en leerling niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in multidisciplinaire BusDevOps-teams, waarin business en ICT nauw samenwerken. Binnen Registers is ruimte ontstaan voor een Product Owner. In deze rol werk je samen met een BusDevOps-team en ben je verantwoordelijk voor de klantwaarde en doorontwikkeling van een afgebakend deel van onze registerdiensten. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, binnen én buiten DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je vindt het prettig om samen te werken in ketens, bent regelmatig in gesprek met gebruikers en ketenpartners en voelt je comfortabel in een rol waarin afstemming, luisteren en keuzes maken samenkomen. Zoek je een inhoudelijke rol met veel afwisseling, waarin je samen met anderen werkt aan betrouwbare registerdiensten voor het onderwijs? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[882,888],{"id":883,"slug":884,"fullname":885,"function":102,"photo":40,"email2":886,"phone2":887,"is_recruiter":6},75792,"dick-landkroon-hr-adviseur","Dick Landkroon, hr-adviseur","dick.landkroon@duo.nl","0611158505",{"id":889,"slug":890,"fullname":891,"function":102,"photo":40,"email2":892,"phone2":893,"is_recruiter":6},75793,"ralph-galliard-businessmanager-registers","Ralph Galliard, businessmanager Registers","ralph.galliard@duo.nl","0646991700","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79168&company=WenS&username=","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-10T16:31:00.634+02:00","2026-08-10T16:31:00.161+02:00",{"id":904,"slug":905,"title":906,"organisation":907,"functions":910,"workfields":912,"educations":914,"employments":916,"header_image":623,"text":40,"text_blocks":919,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":931,"recruiters":932,"contacts":933,"zipcode":653,"province":654,"locality":606,"country":113,"lat":942,"lng":943,"language":116,"apply":944,"go_live_at":898,"expire_at":945,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":946,"first_published_at":947,"last_published_at":947,"updated_at":948,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75797,"75797-01484-20260810-9578-ux-design-s12-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","UX Design (S12)",{"id":600,"slug":601,"title":602,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":603,"logo_pad_to_box":604,"address":605,"zipcode":40,"city":606,"province":40,"lat":607,"lng":608,"email":40,"email_suffices":908,"site":612,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":909,"show_questions_panel":36},[610,611],[],[911],{"id":46,"name":47,"slug":48},[913],{"id":51,"name":52,"slug":53},[915],{"id":51,"name":426,"slug":427},[917,918],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},[920,922,924,925,927,929],{"name":70,"title":71,"text":921,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>‘Geef richting aan UX binnen het CJIB’\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Senior UX Designer bij het CJIB geef je richting aan het UX-vak en positioneer je gebruikersgericht ontwerpen als strategisch onderdeel van onze dienstverlening. Je kijkt verder dan één team of product en zorgt voor samenhang, kwaliteit en borging van UX binnen de organisatie. Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior UX Designer werk je domeinoverstijgend en heb je een brede, integrale blik op UX. Je coördineert UX-activiteiten, bewaakt de kwaliteit en consistentie van ontwerpen en adviseert op strategisch niveau. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor management en stakeholders en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de UX-competentie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>- het coördineren en richting geven aan UX-werkzaamheden over meerdere teams en domeinen;\u003Cbr\u002F>- het ontwerpen en richting geven aan complexe, domein overstijgende digitale producten en diensten, waarbij je de samenhang en kwaliteit organisatie breed bewaakt;\u003Cbr\u002F>- het faciliteren van strategische ontwerpsessies met stakeholders;\u003Cbr\u002F>- het adviseren van MT en DT over UX-strategie en ontwerpkeuzes;\u003Cbr\u002F>- het bewaken van kwaliteit, toegankelijkheid en consistentie van UX-ontwerpen;\u003Cbr\u002F>- het coachen en begeleiden van UX Designers;\u003Cbr\u002F>- het verder ontwikkelen en uitdragen van UX binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":923,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren Senior UX Designer met een duidelijke visie op de rol van UX binnen een complexe uitvoeringsorganisatie. Je kijkt verder dan afzonderlijke producten of teams en overziet de samenhang tussen dienstverlening, processen en strategische doelen. Vanuit die brede blik geef je richting aan het UX-vak en zorg je dat gebruikersgericht denken structureel wordt meegenomen in besluitvorming en prioritering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je met gemak binnen een bestuurlijke en dynamische context. Je begrijpt hoe belangen, kaders en verantwoordelijkheden zich tot elkaar verhouden en weet hierin koers te houden. Je neemt eigenaarschap voor de kwaliteit en consistentie van UX, maakt heldere afwegingen bij complexe vraagstukken en durft richting te bepalen wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tegelijkertijd weet je wanneer je moet faciliteren en ruimte moet geven aan anderen. Je versterkt de UX-competentie door collega’s inhoudelijk verder te brengen en zorgt dat het vak zich duurzaam ontwikkelt binnen de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>- je denkt strategisch en organisatiebreed;\u003Cbr\u002F>- je hebt overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren;\u003Cbr\u002F>- je bent analytisch sterk en behoudt overzicht in complexiteit;\u003Cbr\u002F>- je bent coachend en draagt actief bij aan vakinhoudelijke groei van collega’s;\u003Cbr\u002F>- je communiceert helder op verschillende niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een relevante richting\u003Cbr\u002F>- Minimaal 8 jaar ervaring als UX Designer of UX Specialist;\u003Cbr\u002F>- Ruime, aantoonbare ervaring met het toepassen en uitdragen van UX-methodieken, zoals human-centered design, design thinking en usability testing, binnen complexe organisaties;\u003Cbr\u002F>- Aantoonbare ervaring met UX-strategie en het werken aan complexe UX-vraagstukken;\u003Cbr\u002F>- Aantoonbare ervaring met adviseren op strategisch niveau.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":438,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":83,"text":926,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":928,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>LET OP!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003Cbr\u002F>- Beschrijf een situatie waarin jij richting hebt gegeven aan UX over meerdere teams of producten heen. Welke analyse heb je gemaakt, welke keuzes volgden daaruit en wat was het resultaat?\u003Cbr\u002F>- Geef een voorbeeld waarin jij UX-inzichten of ontwerpkeuzes op strategisch niveau hebt geadviseerd richting stakeholders of management. Hoe heb je draagvlak gecreëerd en wat was de impact?\u003Cbr\u002F>- Vertel over een situatie waarin je bij een UX-vraagstuk te maken had met tegenstrijdige belangen. Hoe heb je deze afgewogen en tot een besluit gekomen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (selectie) assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":636,"text":930,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je werkt binnen IT Voortbrenging en beweegt je organisatiebreed. Je werkt samen met Product Owners, managers, collega UX-professionals en andere stakeholders om UX structureel te verankeren in processen, producten en besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[934,938],{"id":935,"slug":936,"fullname":937,"function":102,"photo":40,"email2":40,"phone2":40,"is_recruiter":6},75795,"sonja-postma","Sonja Postma",{"id":939,"slug":940,"fullname":941,"function":102,"photo":40,"email2":40,"phone2":40,"is_recruiter":6},75796,"floris-van-onselen","Floris van Onselen",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=71813&company=WenS&username=","2026-08-23T00:00:00+02:00","23 augustus 2026","2026-08-10T17:30:56.625+02:00","2026-08-10T17:30:56.390+02:00",{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":956,"workfields":958,"educations":960,"employments":962,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":965,"max_hours":92,"salary":978,"recruiters":981,"contacts":982,"zipcode":989,"province":990,"locality":991,"country":113,"lat":992,"lng":993,"language":116,"apply":994,"go_live_at":995,"expire_at":119,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":996,"last_published_at":997,"updated_at":998,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75350,"75350-01422-20260130-8166-lead-system-architect-expertisecentrum-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Lead System Architect Expertisecentrum",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":954,"site":42,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":955,"show_questions_panel":36},[],[],[957],{"id":46,"name":47,"slug":48},[959],{"id":51,"name":52,"slug":53},[961],{"id":51,"name":426,"slug":427},[963,964],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":46,"name":65,"slug":66},[966,968,970,972,974,976],{"name":70,"title":71,"text":967,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij de verbindende factor die technische vraagstukken vertaalt naar praktische, modulaire oplossingen? En kun jij als Lead System Architect de juiste balans vinden tussen de eisen van de klant en de technische mogelijkheden, terwijl je tegelijkertijd de complexiteit van systemen vermindert? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als LSA Expertisecentrum RijksZaak bij DICTU ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van efficiënte, modulaire applicaties die voldoen aan zowel functionele als niet-functionele vereisten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder de klant, technische specialisten en agile teams, om de juiste oplossing te vinden. Hierbij houd je rekening met zowel de korte-termijnbehoeften als de lange-termijnbeheersbaarheid van de systemen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Expliciet, herhaalbaar en toetsbaar maken van architectuurkeuzes\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Documenteren van architectuurkeuzes en besluiten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zorgen voor transparantie in ontwerp- en implementatiekeuzes, mede met behulp van documentatie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van kwaliteit zonder de delivery te vertragen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Helpen bij het verhelpen en voorkomen van technical debt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coachen van teamleden on-the-job, onder andere door het toelichten van design reviews\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Faciliteren van kennisdeling binnen het team en proactief signaleren van kennisbehoeften\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Helder en gestructureerd uitleggen van complexe Pega-concepten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stimuleren van eigenaarschap en het verhogen van teamautonomie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Borging van performance en security binnen RijksZaak\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Richting geven aan modulaire applicatieontwikkeling bij nieuwe en bestaande klanten\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":969,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat verwachten we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Over HBO\u002FWO werk- en denkniveau beschikt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van, en ervaring met, (overheid)standaarden hebt, zoals: Pega-concepten, BIO en ISO 27001\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bekend bent met raamwerken zoals Scrum SAFe en DevOps\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen en gebruiken van Solution Building Blocks en het opstellen van (high level) designs, bij voorkeur in een Agile omgeving\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Proactief bent in het vergaren van kennis van innovatie of RijksZaak-gerelateerde onderwerpen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Capabel bent om snel te schakelen met diverse (technische) teams\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pega LSA gecertificeerd bent, en over moderne Pega kennis beschikt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Kennis van, en ervaring met, Pega Constellation, Blueprint, Pega Gen AI en Customer Service hebt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Communicatief sterk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Proactief en initiatief nemend\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creatief en oplossingsgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Assertief en overtuigend\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doel- en klantgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pragmatisch\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor deze functie is het een vereiste dat je een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":971,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":973,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 13 (€ 5.353 - € 7.956 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":86,"text":975,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":90,"text":977,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DICTU zijn de teams RijksZaak en RijksDoc niet alleen verantwoordelijk voor het bieden van de nieuwste ICT technologieën, maar ook voor het creëren van meer grip op processen en een efficiëntere verloop hiervan. RijksZaak is vooral geschikt voor organisaties met werkprocessen die in dezelfde volgorde worden uitgevoerd. Denk hierbij aan vergunningen, inspecties, subsidies, bezwaar, beroep en klachten. RijksDoc biedt de afnemer directe beschikking over een volwaardig documentmanagement- en recordmanagementsysteem (DMS en RMS). Hiermee kan de klant content gedurende de hele levenscyclus ervan beheren. Doordat deze dienst geleverd wordt in de vorm van een clouddienst, heb je voordelen als snelle beschikbaarheid en schaalbaarheid, en een vlotte uitrol van nieuwe software\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":979,"max_salary":980},5353.68,7956.89,[],[983,984],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":40,"email2":103,"is_recruiter":6},{"id":985,"slug":986,"fullname":987,"function":102,"photo":40,"email2":988,"phone2":40,"is_recruiter":6},75756,"pauline-escudero-lamboo","Pauline Escudero Lamboo","p.escuderolamboo@dictu.nl","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=70151&company=WenS&username=","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-06-16T14:07:08.330+02:00","2026-08-01T08:30:42.640+02:00","2026-08-01T08:30:42.388+02:00",{"id":1000,"slug":1001,"title":1002,"organisation":1003,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":623,"text":40,"text_blocks":1015,"min_hours":244,"max_hours":92,"salary":1026,"recruiters":1027,"contacts":1034,"zipcode":653,"province":654,"locality":606,"country":113,"lat":655,"lng":656,"language":116,"apply":1041,"go_live_at":1042,"expire_at":1043,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":1044,"first_published_at":1045,"last_published_at":1046,"updated_at":1047,"sent":36,"status":125,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75304,"75304-01484-20260415-1590-database-platform-engineer-dba-postgresql-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Database Platform Engineer - DBA - PostgreSQL",{"id":600,"slug":601,"title":602,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":603,"logo_pad_to_box":604,"address":605,"zipcode":40,"city":606,"province":40,"lat":607,"lng":608,"email":40,"email_suffices":1004,"site":612,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":1005,"show_questions_panel":36},[610,611],[],[1007],{"id":46,"name":47,"slug":48},[1009],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1011],{"id":51,"name":426,"slug":427},[1013,1014],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":190,"name":501,"slug":502},[1016,1018,1020,1021,1022,1024],{"name":70,"title":71,"text":1017,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Maak impact als Database Platform Engineer bij het CJIB! Ben jij gek op databases en automatisering? Bij ons werk je met de nieuwste technologieën en zorg je ervoor dat alles soepel en veilig draait. Kom bouwen, beveiligen en optimaliseren in een team waar jouw expertise écht telt!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Database Platform Engineer bij het CJIB speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van het database platform en het beheer en de optimalisatie van onze databases. Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar maken van innovatieve state of the art database oplossingen. Daarnaast werk je aan migraties, automatisering en het ontwikkelen van tooling om de teams te ondersteunen. Je adviseert over databasebeheer, draagt bij aan de strategische ontwikkeling van het database landschap en zorgt voor veilige en efficiënte opslag en verwerking van gegevens.\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan migraties en upgrades van databases, begeleidt overgangen naar nieuwe platformen en implementeert verbeteringen in de infrastructuur. Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en zet in op automatisering, zodat systemen veiliger en efficiënter worden beheerd. Samen met Engineers\u002F DBA's, architecten en ontwikkelaars zorg je voor een stabiele en toekomstbestendige databaseomgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":75,"text":1019,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren Database Platform Engineer met een passie voor databasebeheer en optimalisatie. Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve houding. Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en werk je graag samen met andere IT-professionals.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als Database Platform Engineer en Linux Engineer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitgebreide kennis van en ervaring met PostgreSQL is een must (en Oracle is een pré).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Linux (CentOS, AlmaLinux) en Ansible.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van CI\u002FCD tooling (Jenkins, GitLab) en virtualisatieplatformen zoals VMware\u002FOpenStack.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile, Kanban en DevOps-werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Security Awareness en een mindset gericht op \"Automate everything\", \"Secured by design\" en \"API First\".\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit blijkt ook uit je motivatie en cv.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":873,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":83,"text":632,"image":40,"video":40},{"name":82,"title":86,"text":1023,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.691,- en € 6.907,- bruto per maand (schaal 12, excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>We behandelen sollicitaties direct en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":636,"text":1025,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Onze  afdeling IT, Data & Innovatie speelt een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Team Platform Databases is met 8 collega’s onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie, die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Met meer dan 600 IT-professionals bouwen we aan slimme en toekomstbestendige oplossingen. Bij ons draait alles om samenwerking,  toegevoegde waarde, innovatie en maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":95},[1028],{"id":1029,"slug":1030,"fullname":1031,"function":102,"photo":40,"email2":1032,"phone2":1033,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[1035],{"id":1036,"slug":1037,"fullname":1038,"function":102,"photo":40,"email2":1039,"phone2":1040,"is_recruiter":6},69882,"arjen-van-der-werff-operationeel-manager","Arjen van der Werff (Operationeel Manager)","a.vanderwerff@cjib.nl","0650186128","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73917&company=WenS&username=","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","1 oktober 2026","2026-06-16T14:06:24.678+02:00","2026-07-30T13:30:50.243+02:00","2026-07-30T13:30:49.917+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1049},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]