[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-75351-01422-20260507-3817-solution-architect-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk":28,"i-nl:breadcrumb-separator":123,"i-nl:vacancy-location":126,"i-nl:vacancy-employment":128,"i-nl:vacancy-salary":130,"i-nl:vacancy-hours":132,"i-nl:vacancy-education":134,"i-nl:vacancy-calendar":136,"i-nl:vacancy-deadline":138,"i-heroicons:share":140,"i-heroicons:chevron-left":142,"i-heroicons:heart":144,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":146,"related-vacancies-all-7-4":148,"i-heroicons:arrow-right":700,"i-heroicons:clock":702,"i-heroicons:currency-euro":704,"i-heroicons:map-pin":706,"recently-viewed-vacancies-":708},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":44,"workfields":49,"educations":54,"employments":58,"header_image":66,"text":40,"text_blocks":67,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":95,"contacts":96,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":36,"status":122},75351,"75351-01422-20260507-3817-solution-architect-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Solution Architect",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":41,"site":42,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":43,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png","",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[45],{"id":46,"name":47,"slug":48},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},7,"ICT","ict",[55],{"id":51,"name":56,"slug":57},"WO","wo",[59,63],{"id":60,"name":61,"slug":62},1,"Fulltime","fulltime",{"id":46,"name":64,"slug":65},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[68,72,76,80,84,87],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":40,"video":40},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij als solution architect bijdragen aan de vernieuwing van essentiële IT-diensten? En heb jij oog voor veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid in complexe omgevingen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Binnen het team IT-Operations Management (ITOM), onderdeel van de divisie KODA, werk je in een professioneel en enthousiast team dat is georganiseerd in compacte scrumteams. ITOM levert generieke diensten op het gebied van configuratiemanagement, monitoring, logging en analytics. Deze diensten worden breed ingezet binnen de organisatie en bij klanten, met als doel het versterken van stabiele en veilige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Solution Architect speel je een sleutelrol in het ontwerpen, afstemmen en uitdragen van deze diensten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het opstellen van product- en projectarchitecturen en het borgen van de samenhang binnen de infrastructuur en dienstverlening\u003Cbr\u002F>•    Het afstemmen van architecturen met enterprise- en domeinarchitecturen en relevante kaders\u003Cbr\u002F>•    Het uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in wet- en regelgeving of productontwikkelingen\u003Cbr\u002F>•    Het vertalen van visie naar concrete implementaties en het adviseren van management en product owners\u003Cbr\u002F>•    Het bijdragen aan roadmaps, jaarplannen en backlogs\u003Cbr\u002F>•    Het begeleiden van DevOps-teams bij de realisatie van architecturen\u003Cbr\u002F>•    Het actief uitdragen van ITOM-diensten binnen de organisatie\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met product owners en (domein)architecten. Afstemming met stakeholders is een belangrijk onderdeel van je rol. Het team werkt hybride: collega’s ontmoeten elkaar wekelijks op locatie in Den Haag en Assen, en werken daarnaast effectief digitaal samen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":75,"image":40,"video":40},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het vakgebied van solution architectuur van generieke pakketten beheerst\u003Cbr\u002F>•    Inzicht hebt in logging, analyse en monitoring, en begrijpt welke toegevoegde waarde dit levert voor de organisatie en bedrijfsprocessen, je draagt dit bovendien met enthousiasme en overtuiging uit, van werkvloer tot management\u003Cbr\u002F>•    Stevig in je schoenen staat en een duidelijke koers weet te varen te midden van uiteenlopende belangen binnen de organisatie, waarbij je management en directie meeneemt en commitment weet te verkrijgen\u003Cbr\u002F>•    Servicegericht bent en stakeholders constructief en met een positieve houding te woord staat, waarbij je hun behoeften invult zolang deze binnen de productvisie passen. Als dat niet het geval is, denk je actief mee over alternatieve oplossingsrichtingen\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over overtuigingskracht en in staat bent om weerstand binnen de organisatie met goed onderbouwde argumenten om te buigen\u003Cbr\u002F>•    Technisch voldoende onderlegd bent om de vertaalslag naar het technisch team goed te kunnen maken\u003Cbr\u002F>•    Een goede gesprekspartner bent voor zowel technische teams binnen de divisie infrastructuur als Agile softwareontwikkelingsteams\u003Cbr\u002F>•    Een teamspeler bent en van nature bereid bent om collega’s te helpen en te ondersteunen\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Enthousiast\u003Cbr\u002F>•    Overtuigend\u003Cbr\u002F>•    Dienstverlenend\u003Cbr\u002F>•    Veerkrachtig\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De technische producten van onze dienst zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    SPLUNK\u003Cbr\u002F>•    Dynatrace\u003Cbr\u002F>•    2Steps\u003Cbr\u002F>•    BMC Helix\u003Cbr\u002F>•    Diverse (oa Apex)\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>We beseffen ons, dat we hierboven zeer veel kennis en kunde vragen. Indien je niet aan alle eisen voldoet, maar wel voldoende kwaliteiten bezit en potentie hebt om op deze punten bij ons te leren en de wil hebt om veel te leren, nodigen we je uit te reageren\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarom vragen we je in je motivatiebrief jezelf voor te stellen en daarnaast minimaal in te gaan op onderstaande vragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Van je  wordt  verwacht dat je bedreven bent in het schrijven van productarchitecturen. Graag lezen we in je brief, welke kennis en kunde je reeds hebt in het maken van architecturen, en ook in combinatie met de door ITOM gevoerde producten, of - indien dit niet zo is-, hoe jij snel deze kennis tot je zult nemen\u003Cbr\u002F>•    Als solution architect van generieke producten, die door zeer veel teams gebruikt worden, ben je een spin in het web in de communicatie en afstemming binnen bijna de hele organisatie. In je brief lezen we graag terug, hoe jij als een vis in het water bent, als zeer veel mensen iets van je willen op hetzelfde moment\u003Cbr\u002F>•    Het is  noodzakelijk om draagvlak te krijgen van domein- en\u002Fof enterprise architecten en  het hogere management van DICTU. Graag lezen we terug, met welke stijl jij deze andere architecten en het management benaderd\u003Cbr\u002F>•    Als solution architect werk je nauw samen met de techneuten in de organisatie en met de het technische DevOps team. Graag lezen we terug, hoe jij de samenwerking met een team graag ziet\u003Cbr\u002F>•    Je gaat inhoudelijk richting geven aan de producten via de productvisie en roadmap. Graag lezen we in je brief, hoe jij de toekomstvisie zou vormen\u003Cbr\u002F>•    Als solution architect kom je regelmatig belangenconflicten tegen.. Graag lezen we, welke (bijv via insigths kleuren typering) hoe jij omgaat met belangenconflicten\u003Cbr\u002F>•    Als solution architect ben jij de initiator van innovatie van onze diensten. Graag lezen we in je brief hoe initiatiefrijk je bent in het zoeken naar de innovatie\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":40,"video":40},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":40,"video":40},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€4691 - €6907 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":86,"image":40,"video":40},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Cher Ketelaar – c.ketelaar@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":40,"video":40},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DICTU draagt ITOM bij aan het beheren en het operationeel in control zijn van het ICT-landschap. Alles is gericht op de continuïteit en de performance van de applicaties die gebruikt worden door de klanten van DICTU. Met het leveren van actuele servicemodellen, monitoroplossingen en logging analyses ontstaat snel inzicht in de status van het landschap, (toekomstige) capaciteitsvraagstukken en de afgesproken dienstverlening.. ITOM adviseert en ondersteunt de DevOps-teams van DICTU bij het inrichten van deze beheerhulpmiddelen voor de respectievelijke applicaties en systemen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":93,"max_salary":94},4818.39,7094.18,[],[97,103],{"id":98,"slug":99,"fullname":100,"function":101,"photo":40,"email2":102,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":101,"photo":40,"email2":107,"phone2":108,"is_recruiter":6},69395,"cher-ketelaar","Cher Ketelaar","c.ketelaar@dictu.nl","0621932785","9405TA","Drenthe","Assen","NL",52.97568113,6.56230563,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=75043&company=WenS&username=","2026-05-22T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-06-16T14:07:10.019+02:00","2026-06-22T15:30:17.399+02:00","2026-06-22T15:30:17.149+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":124,"height":124,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":60,"total_items":149,"items":150},32,[151,221,289,356,419,466,518,563,619,656],{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":155,"functions":170,"workfields":172,"educations":174,"employments":179,"header_image":182,"text":40,"text_blocks":183,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":197,"recruiters":200,"contacts":207,"zipcode":162,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":213,"lng":214,"language":115,"apply":215,"go_live_at":216,"expire_at":217,"first_published_at":218,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75383,"75383-50191-20260604-2946-privacy-adviseur-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Privacy Adviseur",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":162,"city":163,"province":163,"lat":164,"lng":165,"email":166,"email_suffices":167,"site":168,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":169,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD","Groningen",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[171],{"id":46,"name":47,"slug":48},[173],{"id":51,"name":52,"slug":53},[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},5,"HBO","hbo",[180,181],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_H2.jpg",[184,186,188,190,192,194],{"name":69,"title":70,"text":185,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Waak jij over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade? En wil jij je expertise inzetten in een maatschappelijk relevante omgeving waar je ook zelf kunt groeien? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) houd jij je bezig met alles wat te maken heeft met persoonsgegevens. Het IMG handelt aanvragen voor schadevergoeding van mensen met aardbevingsschade af en verwerkt daarbij natuurlijk persoonsgegevens. Jij zorgt voor bewustwording en naleving van een zorgvuldige omgang met deze gegevens.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt actief contact met teams en afdelingen die persoonsgegevens verwerken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het privacy beleid. Je adviseert de organisatie, gevraagd en ongevraagd, bij de bescherming van persoonsgegevens. Daarbij stel je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) op, beoordeel je DPIA-checks en toets je de werking van maatregelen. Je helpt bij het toepassen van de AVG in werkprocessen, stelt verwerkersovereenkomsten op of controleert deze en behandelt AVG-verzoeken van betrokkenen. Dit doe je in de vorm van beschikkingen volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Soms behandel je ook bezwaren tegen deze beschikkingen. Door jouw werk worden de persoonsgegevens van mensen met aardbevingsschade veilig en zorgvuldig verwerkt.\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt binnen het team Informatiebeveiliging & Privacy, samen met de CISO, Coördinator Informatiebeveiliging, Privacy Officers, Security Officers en de Manager Informatievoorziening. Ook spar je regelmatig met de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie voor verdere professionalisering en brengen jullie informatiebeveiliging en privacy binnen het IMG naar een hoger niveau.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en uitvoeren van het privacybeleid van het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren, gevraagd en ongevraagd, over de bescherming van persoonsgegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en beoordelen van DPIA’s en DPIA-checks;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over de toepassing van de AVG in werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en controleren van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandelen van AVG-verzoeken en het opstellen van beschikkingen conform de Awb;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk behandelen van bezwaren tegen genomen besluiten rondom AVG-verzoeken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":187,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De kans om praktische en werkbare oplossingen te bedenken voor privacyvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een directe maatschappelijke bijdrage: jij waakt over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met vakgenoten die hun kennis en ervaring graag delen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Privacy Officer heb je een verantwoordelijke rol met grote impact op de bescherming van persoonsgegevens. Jij weet complexe regels om te zetten in werkbare adviezen en oplossingen. Je bent zorgvuldig, analytisch en kunt schakelen tussen beleid en praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een HBO, bij voorkeur in de richting van IT-recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het is een pré als je een juridisch WO master afgerond hebt bij voorkeur in IT recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding CIPP\u002FE of een vergelijkbare relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tenminste 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met privacy binnen de Rijksoverheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis en ervaring met het opstellen van praktische adviezen, standaarden en procedures;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met bestuursrecht (pré).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":189,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":191,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":193,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":195,"text":196,"image":40,"video":40},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Op de afdeling Informatievoorziening draait alles om slimme oplossingen die écht verschil maken. Met meer dan 200 collega’s werken we elke dag aan IT-oplossingen die bewoners met aardbevingsschade én onze collega’s verder helpen. Of het nu gaat om sneller werken, betere inzichten of gebruiksvriendelijke systemen. Wij maken het mogelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We gebruiken innovatieve technieken, zoals low code, machine learning en AI. Zo zetten we steeds een stap vooruit en verbeteren we onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling werken we in teams die zich richten op architectuur, beheer, softwareontwikkeling, privacy en data. Samen werken we aan oplossingen met impact voor inwoners van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan slimme oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluit jij je bij ons aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team: Architectuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Architectuur leggen we de basis voor onze systemen en data. We werken aan de data, applicatie en procesarchitectuur. Nieuwe projecten starten we met een duidelijke architectuur. Zo zorgen we dat oplossingen goed aansluiten en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Ontwikkeling brengen we nieuwe informatiebehoeften in kaart en bouwen we software. We werken nauw samen met de business en IT-collega’s. Samen bedenken we oplossingen die echt werken en direct waarde toevoegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Beheer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Beheer is de schakel tussen ontwikkeling en gebruikers. We denken mee tijdens de ontwikkeling en bij wijzigingen in systemen. Daarna zorgen we dat alles soepel blijft draaien. Hebben gebruikers vragen of kleine verbeterwensen? Dan zijn wij het eerste aanspreekpunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Informatiebeveiliging & privacy\u003C\u002Fstrong>In Team Informatiebeveiliging & privacy zorgen we voor een veilige en een privacy vriendelijke werkomgeving. Samen met andere teams zorgen we dat we voldoen aan wet- en regelgeving. We beschermen bedrijfsgevoelige informatie en persoonsgegevens. We voeren risicobeoordelingen uit en behandelen incidenten en datalekken. Ook vergroten we het bewustzijn, maken we beleid en bewaken we het verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Daarnaast beheren we het algoritmeregister.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team Data & inzicht\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In Team Data & inzicht draait het om informatie. We maken rapportages en analyses. Ook werken we aan slimme oplossingen met data science en AI. Zo helpen we de organisatie om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Data Management & platform\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In Team Data Management & platform leggen we de basis voor datagedreven werken. We ontwikkelen en beheren het dataplatform. We bouwen datamodellen en leveren datasets. Ook ondersteunen we het IMG bij datamanagement. Zo zorgen we dat data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":198,"max_salary":199},4132.76,6275.94,[201],{"id":202,"slug":203,"fullname":204,"function":101,"photo":205,"email2":166,"phone2":206,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[208],{"id":209,"slug":210,"fullname":211,"function":101,"photo":40,"phone2":212,"is_recruiter":6},72716,"luuk-holleboom","Luuk Holleboom","0627265686",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76339&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-06-16T14:07:36.937+02:00","2026-07-02T16:30:52.831+02:00","2026-07-02T16:30:52.587+02:00",{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":225,"functions":239,"workfields":241,"educations":243,"employments":245,"header_image":251,"text":40,"text_blocks":252,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":266,"recruiters":269,"contacts":275,"zipcode":282,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":283,"lng":284,"language":115,"apply":285,"go_live_at":216,"expire_at":286,"first_published_at":287,"last_published_at":287,"updated_at":288,"sent":6,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75539,"75539-01632-20260702-6979-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":40,"city":163,"province":40,"lat":232,"lng":233,"email":40,"email_suffices":234,"site":237,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":238,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[235,236],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[240],{"id":46,"name":47,"slug":48},[242],{"id":51,"name":52,"slug":53},[244],{"id":176,"name":177,"slug":178},[246,247],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":248,"name":249,"slug":250},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[253,255,257,259,261,263],{"name":69,"title":70,"text":254,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord bouw je niet alleen aan een Kubernetes-platform, je helpt ook bepalen hoe de overheidsinfrastructuur van morgen eruitziet. Je werkt aan grootschalige OpenShift-omgevingen waarop cruciale overheidsdiensten draaien en experimenteert met nieuwe technologieën zoals Hypershift. Daarbij krijg je veel ruimte om te vernieuwen, technische keuzes te beïnvloeden en samen met collega's het platform continu verder te ontwikkelen. Voor engineers die graag bouwen, automatiseren en vooruitdenken, is dit een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes \u002F OpenShift ontwerp, ontwikkel en beheer je de volgende generatie Kubernetes-platformen binnen ODC-Noord. Je werkt samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan een robuuste, veilige en schaalbare infrastructuur voor de Nederlandse overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en implementeren van nieuwe platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen d.m.v. CI\u002FCD pipelines;\u003Cbr\u002F>•    verbeteren van de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging van de infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van de Product Owner en bijdragen aan de technische koers van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je schakelt veel met stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de techniek van vandaag: je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert met innovaties en zorgt ervoor dat het platform klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":256,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag ontwikkelt, automatiseert en continue zoekt naar slimmere oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en samen met collega's het platform verder te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk\u002Fdenkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal drie jaar ervaring met Kubernetes;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    goede kennis van het OpenShift-ecosysteem en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met platform- en infrastructuurmonitoringstools (zoals Prometheus en Grafana) en kan rudimentaire \u003Cbr\u002F>cluster- of node-problemen identificeren.\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools en goede basis programmeer- of scriptvaardigheden (bijvoorbeeld in Python, Golang of Bash).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":258,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":260,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":262,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 24 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 31.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":264,"text":265,"image":40,"video":40},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":267,"max_salary":268},3496.31,5535.4,[270],{"id":271,"slug":272,"fullname":273,"function":101,"photo":40,"email2":274,"phone2":40,"is_recruiter":36},75538,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)","werken@duo.nl",[276],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":101,"photo":40,"email2":280,"phone2":281,"is_recruiter":6},69655,"peter-annema-manager","Peter Annema (manager)","peter.annema@odc-noord.nl","0623993231","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77653&company=WenS&username=","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:30:51.865+02:00","2026-07-02T14:30:51.627+02:00",{"id":290,"slug":291,"title":292,"organisation":293,"functions":308,"workfields":310,"educations":312,"employments":314,"header_image":317,"text":40,"text_blocks":318,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":332,"recruiters":333,"contacts":340,"zipcode":347,"province":348,"locality":300,"country":112,"lat":349,"lng":350,"language":115,"apply":351,"go_live_at":352,"expire_at":353,"first_published_at":354,"last_published_at":354,"updated_at":355,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75528,"75528-01484-20260423-5280-infra-engineer-windows-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Windows)",{"id":294,"slug":295,"title":296,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":297,"logo_pad_to_box":298,"address":299,"zipcode":40,"city":300,"province":40,"lat":301,"lng":302,"email":40,"email_suffices":303,"site":306,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":307,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[304,305],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[309],{"id":46,"name":47,"slug":48},[311],{"id":51,"name":52,"slug":53},[313],{"id":176,"name":177,"slug":178},[315,316],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[319,321,323,325,327,329],{"name":69,"title":70,"text":320,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen het Team Pakketten zoeken we een nieuwe collega die zich richt op het beheer en de doorontwikkeling van verschillende applicaties. Team Pakketten is verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van standaardsoftware: applicaties die niet door het CJIB zijn ontwikkeld, maar wel cruciaal zijn voor onze dienstverlening.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat onze kritische applicatiediensten altijd betrouwbaar en toekomstbestendig zijn? Als Technisch Applicatiebeheerder bij het CJIB werk je aan een stabiele, veilige en moderne IT-omgeving. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om continu te verbeteren en vernieuwen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over en werkt aan verbeteringen in bestaande en nieuwe systemen, met aandacht voor onder andere monitoring, performance, incident- en problemmanagement, changes, schaalbaarheid en lifecycle management. Daarnaast ben je betrokken bij het beheer en de vernieuwing van de printapplicaties en printstraat binnen de afdeling Dienst Informatievoorziening. Onze applicaties vormen een essentiële schakel in de dienstverlening van het CJIB. Jij zorgt ervoor dat ze niet alleen goed draaien, maar ook continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beheer en optimaliseer je verschillende softwarepakketten, zoals documentmanagement-, financiële- en  ITSM-oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteun je collega's bij de dagelijkse controle en verwerking van printstromen richting de bulkprinters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je de verbindende schakel tussen business, IT, leveranciers en consultants en zorg je dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stel je requirements op voor projecten en wijzigingen en bewaak je de kwaliteit en naleving hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Denk je mee over, implementeer en beheer je monitoring- en beheeroplossingen, bijvoorbeeld met Power BI, PowerShell en Operations Manager.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Automatiseer je beheertaken met scripting, onder andere met PowerShell en Ansible, en vertaal je terugkerende werkzaamheden naar structurele verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Leg je processen en documentatie vast en zorg je voor een goede overdracht en borging binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":322,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een technisch applicatiebeheerder die graag de diepte induikt. Je vindt het leuk om systemen te verbeteren, denkt vooruit en krijgt energie van het automatiseren van terugkerende werkzaamheden. Je werkt graag samen met collega's en leveranciers en voelt je verantwoordelijk voor een stabiele en betrouwbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meerdere jaren ervaring met technisch applicatiebeheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met MS Windows, MSSQL en PowerShell.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met ITSM- en samenwerkingstools, zoals TOPdesk en Atlassian.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het is een pre als je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Certificeringen hebt op het gebied van IT-servicemanagement, zoals ITIL.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis hebt van Windows Server.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt met scripting, bijvoorbeeld PowerShell.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt met het automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt binnen een complexe of enterprise IT-omgeving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":324,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":326,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":328,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden die jou ondersteunen in zowel je persoonlijke ontwikkeling als de gerichte ontwikkeling binnen jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":330,"text":331,"image":40,"video":40},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. We vervullen een sleutelrol in de inning van boetes en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Met ruim 2000 medewerkers werken we dagelijks aan maatschappelijk relevante vraagstukken. Bij het CJIB heerst een informele en innovatieve cultuur waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Hybride werken is bij ons de norm.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra & Integratie 3, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 35 collega’s  waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. We werken volgens DevOps en Agile, met korte lijnen en veel vrijheid om mee te denken over verbeteringen. Het Team Pakketten bestaat uit 5 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":267,"max_salary":268},[334],{"id":335,"slug":336,"fullname":337,"function":101,"photo":40,"email2":338,"phone2":339,"is_recruiter":36},75526,"sonja-postma-recruiter-goed-bereikbaar-vanaf-15-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed bereikbaar vanaf 15 juli","s.postma@cjib.nl","0631130150",[341],{"id":342,"slug":343,"fullname":344,"function":101,"photo":40,"email2":345,"phone2":346,"is_recruiter":6},75527,"miente-de-boer-manager-goed-bereikbaar-tot-23-juli","Miente de Boer (Manager) Goed bereikbaar tot 23 juli","m.deboer@cjib.nl","0657994609","8913HA","Fryslân",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74430&company=WenS&username=","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-01T15:30:52.746+02:00","2026-07-01T15:30:52.481+02:00",{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":373,"workfields":375,"educations":377,"employments":379,"header_image":382,"text":40,"text_blocks":383,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":397,"recruiters":398,"contacts":399,"zipcode":411,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":412,"lng":413,"language":115,"apply":414,"go_live_at":415,"expire_at":416,"first_published_at":417,"last_published_at":417,"updated_at":418,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75511,"75511-50073-20260529-3696-adviseur-geo-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Adviseur GEO",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":6,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":40,"city":367,"province":40,"lat":368,"lng":369,"email":40,"email_suffices":370,"site":371,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":372,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[374],{"id":46,"name":47,"slug":48},[376],{"id":51,"name":52,"slug":53},[378],{"id":51,"name":56,"slug":57},[380,381],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":248,"name":249,"slug":250},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[384,386,388,390,392,394],{"name":69,"title":70,"text":385,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Adviseur GEO lever je een belangrijke bijdrage aan het gebruik en de ontwikkeling van geografische informatie binnen het agrarisch domein. Je werkt aan vraagstukken die direct raken aan natuurbeheer, landbouw en de uitvoering van regelingen. Daarbij combineer je inhoudelijke GEO-kennis met een adviserende rol en draag je bij aan een toekomstbestendige, datagedreven organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Adviseur GEO maak je onderdeel uit van het team GEO Gegevensmanagement. Binnen dit team werk je aan het gebruik, beheer en de strategische inzet van GEO-informatie die de basis vormt voor de uitvoering van onder andere het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB), het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) en de mestwetgeving. Je adviseert over geografische registraties en vertaalt ontwikkelingen binnen het agrarisch domein naar toepasbare GEO-oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In eerste instantie ligt jouw focus op het programma Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANB). Binnen dit programma werk je nauw samen met projectleiders, GEO-adviseurs en specialisten. Je adviseert over de doorontwikkeling van het programma en draagt bij aan projecten zoals de uitbreiding van het ANLb, gebiedsspecifieke vergoedingen, de doorontwikkeling van ecoregelingen, ANB-pilots, grondinstrumentarium en de inzet van drones.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder houd jij je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Toepassen van GEO-analysetechnieken voor uiteenlopende vraagstukken binnen het agrarisch domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aansturen en begeleiden van (GEO-)specialisten bij de uitvoering van analyses en onderzoeken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van complexe GEO-informatie naar heldere adviezen voor beleid, uitvoering en projecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren en verkennen van innovatieve toepassingen van GEO-data;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met collega’s uit verschillende vakgebieden om GEO-informatie optimaal te benutten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":387,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt binnen een complexe organisatie. Dankzij jouw analytisch vermogen weet je vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen. Je begrijpt hoe verschillende belangen binnen een overheidsomgeving samenkomen en weet hier op een professionele manier mee om te gaan. Daarbij ben je een natuurlijke verbinder die samenwerking stimuleert en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet de behoefte vanuit de business scherp te krijgen en te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het GEO-domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over geo(basis)registraties binnen een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile\u002FSafe Agile en\u002Fof projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Pré's zijn kennis van agrarische regelgeving (GLB, ANLb en Meststoffenwet), ervaring met luchtfoto's, satellietbeelden en mutatieherkenningstechnieken, bekendheid met GEO-tools zoals ArcGIS, QGIS en FME en kennis van datakwaliteit en registerbeheer.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":389,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":391,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":393,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vanwege de vakantie is er beperkte beschikbaarheid voor vragen. De teammanager is van 17 juli tot 10 augustus afwezig.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":395,"text":396,"image":40,"video":40},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht binnen de afdeling Grondgebonden Subsidies en GEO-registers. Hier staat datagedreven werken centraal en worden uiteenlopende specialismen samengebracht. Binnen de afdeling worden complexe omgevingsvraagstukken vertaald naar informatieregisters en betekenisvolle oplossingen die bijdragen aan een effectieve uitvoering van regelingen en maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team GEO Gegevensmanagement adviseren we over hoe geografische informatie kan worden vastgelegd in registers en kaartlagen. De vertaling van landbouw naar de digitale omgeving is waar onze kracht ligt. Daarnaast winnen we via de gecombineerde opgave veel data van onze agrariërs in om onder andere de landbouwsubsidies mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":198,"max_salary":199},[],[400,405],{"id":401,"slug":402,"fullname":403,"function":101,"photo":40,"email2":404,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":406,"slug":407,"fullname":408,"function":101,"photo":40,"email2":409,"phone2":410,"is_recruiter":6},73526,"jochem-hordijk","Jochem Hordijk","Jochem.Hordijk@rvo.nl","0623072035","9405TG",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76082&company=WenS&username=","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-06-30T14:30:46.146+02:00","2026-06-30T14:30:45.846+02:00",{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":426,"workfields":428,"educations":430,"employments":432,"header_image":317,"text":40,"text_blocks":435,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":447,"recruiters":448,"contacts":455,"zipcode":347,"province":348,"locality":300,"country":112,"lat":349,"lng":350,"language":115,"apply":461,"go_live_at":415,"expire_at":462,"first_published_at":463,"last_published_at":464,"updated_at":465,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75324,"75324-01484-20260616-2252-solution-architect-software-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Solution Architect Software",{"id":294,"slug":295,"title":296,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":297,"logo_pad_to_box":298,"address":299,"zipcode":40,"city":300,"province":40,"lat":301,"lng":302,"email":40,"email_suffices":424,"site":306,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":425,"show_questions_panel":36},[304,305],[],[427],{"id":46,"name":47,"slug":48},[429],{"id":51,"name":52,"slug":53},[431],{"id":51,"name":56,"slug":57},[433,434],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},[436,438,440,442,443,445],{"name":69,"title":70,"text":437,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een expert in software-architectuur en zoek je een rol waarin jouw werk écht het verschil maakt? Als Solution Architect Software bij het CJIB zet je jouw kennis en ervaring in om een toekomstbestendige architectuur te ontwerpen en te bewaken. Werk aan innovatieve IT-oplossingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar technologie en data hand in hand gaan met mensgerichte uitvoering.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw rol als Solution Architect Software voor Development en Test Utilities (IT Voorzieningen) ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en ontwikkelen van de software-architectuur. Samen met een team van specialisten vertaal je de strategische doelen van het CJIB naar concrete IT-oplossingen.\u003Cbr\u002F>Binnen dit domein ben je mede verantwoordelijk voor het ontzorgen van DevOps-teams met innovatieve en herbruikbare softwareoplossingen, zodat zij zich kunnen richten op maximale waarde creatie. Daarbij staan uniformiteit, kwaliteit en efficiëntie centraal. De werkzaamheden zijn hiermee wat technischer van aard dan bij de business domeinen gebruikelijk is voor een Solution Architect.\u003Cbr\u002F>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Referentie architectuur: \u003C\u002Fstrong>Mede definiëren en bewaken van de architectuur en bijbehorende kaders, hetgeen onderdeel is van de CJIB referentiearchitectuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden van implementaties: \u003C\u002Fstrong>Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van wijzigingen binnen een DevOps-context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Trends signaleren en toepassen: \u003C\u002Fstrong>Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van software-architectuur en vertaalt deze naar toepasbare innovaties binnen het CJIB.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Informatie beveiliging:\u003C\u002Fstrong> Actieve bijdrage aan het verhogen van de informatiebeveiliging van het CJIB applicatie en diensten landschap.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen van aanbestedingen:\u003C\u002Fstrong> Het mede-opstellen van eisen en wensen en het beoordelen van de technische invulling bij pakketselectie en aanbestedingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Keten architectuur: \u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en faciliteren van ketenarchitectuur waar van toepassing\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Domein\u002FSoftware architectuur: \u003C\u002Fstrong>Totstandkoming van een adequate architectuur binnen je domein die beantwoordt aan onze organisatiedoelstellingen in afstemming met product owners en Lifecycle management.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Jouw werk raakt direct aan de kern van onze missie: een persoonsgerichte aanpak realiseren samen met de product owner en agile analist met cutting-edge platformen en technologieën in een sterk gevirtualiseerde DevOps omgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":439,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren software-architect met een scherpe blik op het IT-landschap. Je bent in staat om complexe systemen te overzien, belangen te verenigen en technologieën te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw innovatieve mindset en verbindende aanpak weet je teams te inspireren en draagvlak te creëren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO+  opleiding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in software-architectuur, bij voorkeur in een Agile (DevOps) omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met Java Software Development en Architectuur (Spring Boot, JMS, REST, Cucumber)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Diepgaande kennis van Open Agile Architecture, Clean Architecture, en Domain-Driven Design.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met (cloud)platformdiensten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit en inzicht in procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bekendheid met Rijksoverheidsvoorschriften rondom ICT en architectuur.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een strategische visie op software-architectuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":441,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":326,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":444,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt een salaris van €4.818,- tot €7.094,- (schaal 12 CAO Rijk). Inschaling is afhankelijk van  ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op ons kantoor in Leeuwarden en de rest naar keuze vanuit huis of op kantoor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":330,"text":446,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003Cbr\u002F>Met onze drie strategische ambities – regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT & Data – werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als Solution Architect draag jij bij aan onze derde ambitie: slimme waarde creëren met innovatieve technologie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van de afdeling Architectuur binnen de directie IT & Data. Met een team van meer dan 600 IT-professionals realiseren wij oplossingen die maatschappelijke impact maken. Het Architectuurteam bestaat uit circa 30 architecten, waarvan 20 solution architecten. Samen bewaken en ontwikkelen we de structuur en samenhang van ons IT-landschap, zodat dit optimaal aansluit bij de doelen van het CJIB en de behoeften van burgers, organisaties en ketenpartners.\u003Cbr\u002F>Onze IT-oplossingen zijn gericht op het slim inzetten van technologie, het optimaliseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Werken bij het CJIB betekent werken in een dynamische omgeving met maatschappelijk belang, waar je technologie op een zinvolle en relevante manier inzet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":93,"max_salary":94},[449],{"id":450,"slug":451,"fullname":452,"function":101,"photo":40,"email2":453,"phone2":454,"is_recruiter":36},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[456],{"id":457,"slug":458,"fullname":459,"function":101,"photo":40,"email2":40,"phone2":460,"is_recruiter":6},75323,"bas-dijkema-manager","Bas Dijkema (Manager)","0650090098","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76832&company=WenS&username=","2026-08-26T10:30:48.989+02:00","2026-06-16T14:06:43.781+02:00","2026-07-01T10:30:50.313+02:00","2026-07-01T10:30:49.878+02:00",{"id":467,"slug":468,"title":469,"organisation":470,"functions":473,"workfields":475,"educations":477,"employments":479,"header_image":251,"text":40,"text_blocks":482,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":495,"recruiters":496,"contacts":503,"zipcode":510,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":511,"lng":512,"language":115,"apply":513,"go_live_at":514,"expire_at":515,"first_published_at":516,"last_published_at":516,"updated_at":517,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75488,"75488-01632-20260625-7568-lead-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Lead Java Developer",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":40,"city":163,"province":40,"lat":232,"lng":233,"email":40,"email_suffices":471,"site":237,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":472,"show_questions_panel":36},[235,236],[],[474],{"id":46,"name":47,"slug":48},[476],{"id":51,"name":52,"slug":53},[478],{"id":176,"name":177,"slug":178},[480,481],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":248,"name":249,"slug":250},[483,485,487,488,490,492],{"name":69,"title":70,"text":484,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt aan systemen die niet mogen falen. Bij DUO bouw je aan applicaties die continu beschikbaar moeten zijn en door miljoenen mensen worden gebruikt. Als senior Java developer bepaal je hoe systemen zich gedragen onder druk, bij piekbelasting en bij fouten. Jouw keuzes hebben direct invloed op betrouwbaarheid en schaalbaarheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in een DevOps-team waar je niet alleen bouwt, maar ook richting geeft en je team meeneemt hierin. Jij bent de lead. De systemen waar je aan werkt zijn continu in gebruik en verwerken grote hoeveelheden data. Dat betekent dat keuzes rondom architectuur, performance en onderhoudbaarheid direct merkbaar zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je ontwikkelt Java-microservices, verbetert bestaande systemen en denkt mee over hoe applicaties zich ontwikkelen op de lange termijn. Daarbij kijk je naar schaalbaarheid, afhankelijkheden tussen systemen en hoe je verstoringen voorkomt of oplost.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in een cloud-native omgeving met Kubernetes en OpenShift. Deployments verlopen via CI\u002FCD en je hebt invloed op hoe die keten wordt ingericht. Naast je eigen werk help je collega’s groeien door kennis te delen en technische keuzes toe te lichten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>“Je krijgt hier niet alleen tickets. Je maakt keuzes die bepalen hoe systemen zich gedragen als het spannend wordt.” – Senior Java developer bij DUO\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":486,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met systemen die niet alleen moeten werken, maar ook moeten blijven werken onder druk. Je overziet de impact van technische keuzes en kunt die vertalen naar oplossingen die op de lange termijn standhouden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarom pas je goed in deze rol als je:\u003Cbr\u002F>•    minimaal 5 jaar ervaring hebt met Java\u003Cbr\u002F>•    ervaring als lead developer, waarbij je anderen mee kunt krijgen\u003Cbr\u002F>•    werkt met Spring Boot en microservices architectuur\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met systemen die moeten schalen of hoge beschikbaarheid vereisen\u003Cbr\u002F>•    technische keuzes kunt onderbouwen en overbrengen\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met containerplatformen zoals Kubernetes of OpenShift\u003Cbr\u002F>•    anderen helpt groeien en actief kennis deelt\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":389,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":489,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":491,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het geval er bij een KWIV profiel wordt afgeweken van de functietitel: Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 1 september 2026. We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is. Je hoeft dus niet te wachten tot de sluitingsdatum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":493,"text":494,"image":40,"video":40},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk, dat is onze missie. Met jouw leiderschap geef je richting aan verandering en zorg je dat mensen kunnen groeien.\u003Cbr\u002F>Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema’s. Je vindt de balans tussen aandacht voor klanten, collega’s en resultaten. Je geeft richting met oog voor samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Meer weten over onze visie op leiderschap? Je kan deze opvragen via\u003Ca href=\"mailto:vacatures@duo.nl\">vacatures@duo.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":198,"max_salary":199},[497],{"id":498,"slug":499,"fullname":500,"function":101,"photo":40,"email2":501,"phone2":502,"is_recruiter":36},75325,"quynh-nguyen-recruiter","Quynh Nguyen (recruiter)","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",[504],{"id":505,"slug":506,"fullname":507,"function":101,"photo":40,"email2":508,"phone2":509,"is_recruiter":6},70887,"alex-buitenwerf-manager","Alex Buitenwerf (manager)","alex.buitenwerf@duo.nl","0646111069","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77408&company=WenS&username=","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-06-25T17:30:51.059+02:00","2026-06-25T17:30:50.815+02:00",{"id":519,"slug":520,"title":521,"organisation":522,"functions":525,"workfields":527,"educations":529,"employments":531,"header_image":251,"text":40,"text_blocks":534,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":545,"recruiters":546,"contacts":552,"zipcode":510,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":511,"lng":512,"language":115,"apply":559,"go_live_at":514,"expire_at":560,"first_published_at":561,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75490,"75490-01632-20260623-7778-medior-outsystems-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior Outsystems Developer",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":40,"city":163,"province":40,"lat":232,"lng":233,"email":40,"email_suffices":523,"site":237,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":524,"show_questions_panel":36},[235,236],[],[526],{"id":46,"name":47,"slug":48},[528],{"id":51,"name":52,"slug":53},[530],{"id":176,"name":177,"slug":178},[532,533],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":248,"name":249,"slug":250},[535,537,539,540,541,543],{"name":69,"title":70,"text":536,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Interne processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker maken. Daar werk je als OutSystems Developer aan bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Je bouwt mee aan applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen en helpt mee om het OutSystems-platform binnen DUO verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in het Serviceteam OutSystems, een Scrum\u002FDevOps-team dat bedrijfsprocessen vertaalt naar moderne en veilige applicaties. De vraagstukken zijn divers. Soms bouw je een oplossing voor een ICT-proces, soms ondersteun je een afdeling die haar dienstverlening wil verbeteren of digitaliseren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt samen met collega’s en gebruikers om wensen te vertalen naar werkende applicaties. Je denkt mee over oplossingen, bouwt functionaliteiten en zorgt dat applicaties goed werken en blijven verbeteren.\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van OutSystems-applicaties\u003Cbr\u002F>•    vertalen van gebruikersvragen en proceswensen naar werkende oplossingen\u003Cbr\u002F>•    meedenken over hoe applicaties en processen eenvoudiger en beter kunnen worden ingericht\u003Cbr\u002F>•    oplossen van technische issues en verbeteren van bestaande functionaliteit\u003Cbr\u002F>•    samenwerken in een Scrum\u002FDevOps-team met developers, testers en gebruikers\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan de kwaliteit, veiligheid en beheerbaarheid van applicaties\u003Cbr\u002F>•    meewerken aan kennisdeling en de doorontwikkeling van het OutSystems-platform binnen DUO\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent betrokken bij het hele ontwikkelproces: van eerste idee tot oplevering en beheer. Daarbij krijg je ruimte om je te ontwikkelen binnen low-code development en OutSystems.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":538,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je vindt het leuk om te bouwen aan applicaties die dagelijks door collega’s worden gebruikt. Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook zelfstandig onderdelen oppakken. Je bent nieuwsgierig, leert snel en denkt actief mee over hoe oplossingen beter kunnen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met low-code of software\u002Fapplicatieontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    kennis van REST API’s, databases en datamodellering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Agile\u002FScrum en DevOps-werkwijzen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het is een pré als je daarnaast:\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met OutSystems\u003Cbr\u002F>•    kennis hebt van CI\u002FCD en versiebeheer\u003Cbr\u002F>•    een OutSystems Associate Developer certificaat hebt of bereid bent dit te behalen\u003Cbr\u002F>•    kennis hebt van security en softwarekwaliteit\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil jij werken aan applicaties die dagelijks worden gebruikt binnen DUO en jezelf verder ontwikkelen als OutSystems Developer? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de functie of het team? We vertellen je graag meer.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":258,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":260,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":542,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 6 juli 2026. De gesprekken vinden daarna zo snel mogelijk plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de gegevens van deze vacature, waaronder de vacaturetekst en contactpersonen, niet meer zichtbaar. Sla de vacature daarom zelf op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":493,"text":544,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":267,"max_salary":268},[547],{"id":548,"slug":549,"fullname":550,"function":101,"photo":40,"email2":274,"phone2":551,"is_recruiter":36},70022,"robert-jan-kregel-recruiter-2","Robert Jan Kregel (recruiter)","0625108837",[553],{"id":554,"slug":555,"fullname":556,"function":101,"photo":40,"email2":557,"phone2":558,"is_recruiter":6},75489,"jan-van-der-wal-product-owner","Jan van der Wal (Product Owner)","jan.vanderwal@duo.nl","0611004318","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77254&company=WenS&username=","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-06-25T17:30:53.039+02:00","2026-06-25T17:30:52.789+02:00",{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":570,"workfields":572,"educations":574,"employments":576,"header_image":317,"text":40,"text_blocks":579,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":590,"recruiters":591,"contacts":604,"zipcode":347,"province":348,"locality":300,"country":112,"lat":349,"lng":350,"language":115,"apply":615,"go_live_at":616,"expire_at":353,"first_published_at":617,"last_published_at":617,"updated_at":618,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75483,"75483-01484-20260528-3580-infra-engineer-windows-platform-specialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Windows platform Specialist)",{"id":294,"slug":295,"title":296,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":297,"logo_pad_to_box":298,"address":299,"zipcode":40,"city":300,"province":40,"lat":301,"lng":302,"email":40,"email_suffices":568,"site":306,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":569,"show_questions_panel":36},[304,305],[],[571],{"id":46,"name":47,"slug":48},[573],{"id":51,"name":52,"slug":53},[575],{"id":176,"name":177,"slug":178},[577,578],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},[580,582,584,585,586,588],{"name":69,"title":70,"text":581,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Binnen deze functie ligt het accent op Windows platform specialist. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en data-integriteit van dit platform en de aanverwante systemen, zoals: MS Exchange ,MS Active Directory ,MS SQL ,MS Windows Server-platform .\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Operationele diensten bewaakt en proactief beheert\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Diensten up-to-date houdt via product lifecycle management\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Incidenten, storingen en vragen afhandelt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Documentatie bijhoudt en collega’s betrekt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zowel zelfstandig als in teamverband resultaatgericht werkt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":583,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede algemene kennis van en inzicht in het MS Windows ecosysteem\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief vaardig\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":324,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":326,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":587,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 10\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden die jou ondersteunen in zowel je persoonlijke ontwikkeling als de gerichte ontwikkeling binnen jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\u002Ffunctiefamilies\u002Fuitvoering\u002Fsenior-medewerker-iv\"> Senior Medewerker Iv \u003C\u002Fa>van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":330,"text":589,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Het IT Platform Windows team is onderdeel van de afdeling IT, Data & Innovatie, die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Met meer dan 600 IT-professionals in onze IT & Data-afdeling bouwen we aan slimme en toekomstbestendige oplossingen. Bij ons draait alles om samenwerking, toegevoegde waarde, innovatie en maatschappelijke impact. Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":267,"max_salary":268},[592,598],{"id":593,"slug":594,"fullname":595,"function":101,"photo":40,"email2":596,"phone2":597,"is_recruiter":36},75313,"patty-postema-recruiter","Patty Postema (Recruiter)","p.postema@cjib.nl","0629661433",{"id":599,"slug":600,"fullname":601,"function":101,"photo":40,"email2":602,"phone2":603,"is_recruiter":36},70323,"marijke-de-vries-recruiter","Marijke de Vries (Recruiter)","M.deVries2@cjib.nl","0629661496",[605,611],{"id":606,"slug":607,"fullname":608,"function":101,"photo":40,"email2":609,"phone2":610,"is_recruiter":6},75479,"marcel-van-ijs-operationeel-manager","Marcel van IJs (Operationeel Manager)","m.vanijs@cjib.nl","0650153350",{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":101,"photo":40,"email2":40,"phone2":346,"is_recruiter":6},75480,"miente-de-boer-operationeel-manager-2","Miente de Boer (Operationeel manager)","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76017&company=WenS&username=","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-06-24T17:31:03.169+02:00","2026-06-24T17:31:02.919+02:00",{"id":620,"slug":621,"title":622,"organisation":623,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":632,"header_image":317,"text":40,"text_blocks":635,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":646,"recruiters":647,"contacts":650,"zipcode":347,"province":348,"locality":300,"country":112,"lat":349,"lng":350,"language":115,"apply":653,"go_live_at":616,"expire_at":353,"first_published_at":654,"last_published_at":654,"updated_at":655,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75482,"75482-01484-20260528-6582-infra-engineer-networking-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Networking)",{"id":294,"slug":295,"title":296,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":297,"logo_pad_to_box":298,"address":299,"zipcode":40,"city":300,"province":40,"lat":301,"lng":302,"email":40,"email_suffices":624,"site":306,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":625,"show_questions_panel":36},[304,305],[],[627],{"id":46,"name":47,"slug":48},[629],{"id":51,"name":52,"slug":53},[631],{"id":176,"name":177,"slug":178},[633,634],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},[636,638,640,641,642,644],{"name":69,"title":70,"text":637,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt het accent op: Networking. Als IT Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en veilige netwerkinfrastructuren, waaronder LAN, WAN, loadbalancers en firewalls. Je waarborgt de continuïteit van alle bedrijfsprocessen door systemen efficiënt te laten functioneren en incidenten snel op te lossen. Met een scherp oog voor detail en sterk probleemoplossend vermogen fungeer je als betrouwbare adviseur voor collega’s en architectuurteams, geef je aanbevelingen over nieuwe technologieën en zorg je dat de netwerkomgeving toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":639,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert (netwerk)technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Cisco Catalysts & ACI en\u002Fof Fortinet producten is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;,Kennis van Ansible is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":324,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":326,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":643,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie betreft voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie betreft 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, binnen jouw persoonlijke ontwikkeling, evenals gerichte ontwikkeling in jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":330,"text":645,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s (4 met specialisatie Networking) die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":267,"max_salary":268},[648,649],{"id":593,"slug":594,"fullname":595,"function":101,"photo":40,"email2":596,"phone2":597,"is_recruiter":36},{"id":599,"slug":600,"fullname":601,"function":101,"photo":40,"email2":602,"phone2":603,"is_recruiter":36},[651,652],{"id":606,"slug":607,"fullname":608,"function":101,"photo":40,"email2":609,"phone2":610,"is_recruiter":6},{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":101,"photo":40,"email2":40,"phone2":346,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76024&company=WenS&username=","2026-06-24T16:31:10.169+02:00","2026-06-24T16:31:09.827+02:00",{"id":657,"slug":658,"title":659,"organisation":660,"functions":663,"workfields":665,"educations":667,"employments":669,"header_image":251,"text":40,"text_blocks":672,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":682,"recruiters":683,"contacts":684,"zipcode":510,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":511,"lng":512,"language":115,"apply":694,"go_live_at":695,"expire_at":696,"first_published_at":697,"last_published_at":698,"updated_at":699,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75470,"75470-01632-20260623-2967-senior-bi-tester-data-en-dwh-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior BI Tester (Data en DWH)",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":40,"city":163,"province":40,"lat":232,"lng":233,"email":40,"email_suffices":661,"site":237,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":662,"show_questions_panel":36},[235,236],[],[664],{"id":46,"name":47,"slug":48},[666],{"id":51,"name":52,"slug":53},[668],{"id":176,"name":177,"slug":178},[670,671],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":248,"name":249,"slug":250},[673,675,677,678,679,681],{"name":69,"title":70,"text":674,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In een datawarehouse met tientallen bronsystemen kunnen kleine afwijkingen grote gevolgen hebben, omdat fouten in ETL-ketens of datatransformaties direct doorwerken in rapportages en analyses die binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) dagelijks worden gebruikt. Daarom draait deze rol niet alleen om testen, maar vooral om het vergroten van vertrouwen in data. Als Senior BI Tester werk je in het hart van de BI-keten. Je onderzoekt datasets, valideert datastromen en zorgt ervoor dat wijzigingen gecontroleerd naar productie gaan. Tegelijkertijd werk je gericht aan het verbeteren van hoe er binnen de BI-omgeving wordt getest: je helpt teams om testprocessen, werkwijzen en vastlegging te standaardiseren en te professionaliseren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een complexe BI- en datawarehouseomgeving waarin data uit tientallen bronsystemen samenkomen. Elke wijziging in ETL-processen, datatransformaties of rapportages kan impact hebben op de betrouwbaarheid van informatie die binnen DUO wordt gebruikt. Jij zorgt ervoor dat die wijzigingen zorgvuldig worden getest en dat datakwaliteit aantoonbaar op orde is. Je werkt met Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS), GitLab, PowerCenter, Jira en IntelliJ. Daarnaast maak je gebruik van Python en Java voor het ondersteunen en verbeteren van testactiviteiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je combineert het uitvoeren van testen met het verbeteren van de testaanpak binnen de BI-keten. Je analyseert datasets met SQL (T-SQL), onderzoekt afwijkingen en valideert datastromen end-to-end. Tegelijkertijd werk je aan een eenduidige en reproduceerbare testaanpak. Je legt testscenario’s, bevindingen en resultaten zorgvuldig vast en zorgt voor heldere testrapportages en consistente opvolging van bevindingen. Je bouwt voort op de bestaande basis van een geautomatiseerde testmethodiek en ontwikkelt deze verder richting een toekomstbestendige werkwijze. Zo draag je bij aan betrouwbare data en rapportages.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Omdat de testaanpak nog in ontwikkeling is en teams niet overal op dezelfde manier werken, draag je actief bij aan het verbeteren van teststandaarden binnen de BI-omgeving. Denk aan het professionaliseren van bugregistratie en -opvolging, het versterken van testrapportages en het vergroten van het vertrouwen in datakwaliteit en rapportages.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet betekent dit:\u003Cbr\u002F>•    het verder ontwikkelen en toepassen van geautomatiseerde testen binnen ETL- en DWH-processen;\u003Cbr\u002F>•    het valideren van datasets, datatransformaties en datakwaliteit met SQL (T-SQL);\u003Cbr\u002F>•    het opzetten en vastleggen van een gestandaardiseerde testaanpak;\u003Cbr\u002F>•    het ontwikkelen van herhaalbare testscenario’s en testmethodieken;\u003Cbr\u002F>•    het analyseren, registreren en opvolgen van bugs en datakwaliteitsissues;\u003Cbr\u002F>•    het coördineren van testtrajecten, waaronder GAT-testen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":676,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met testen binnen data-, BI- of datawarehouseomgevingen en begrijpt hoe data zich door een keten beweegt. Je vindt het leuk om zelf analyses uit te voeren en testwerk te doen, maar krijgt ook energie van het optimaliseren van ontwikkel- en testprocessen en werkwijzen binnen de BI-keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring met testautomatisering binnen data- of DWH-omgevingen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt zelfstandig met SQL (T-SQL) en bij voorkeur ook met Python en\u002Fof Java.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met BI- en testtooling zoals Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS), GitLab, PowerCenter, Jira en IntelliJ is een pré.\u003Cbr\u002F>•    Kennis van ETL-processen en datamodelleringen\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met het opstellen van testscenario’s en geautomatiseerde testmethodieken\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met bugmanagement en analytische manieren van werken.\u003Cbr\u002F>•    Een gestructureerde en analytische manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":389,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":260,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":680,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 7 juli 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":493,"text":544,"image":40,"video":40},{"base_salary":198,"max_salary":199},[],[685,689],{"id":686,"slug":687,"fullname":688,"function":101,"photo":40,"email2":501,"phone2":502,"is_recruiter":6},75468,"quynh-nguyen","Quynh Nguyen",{"id":690,"slug":691,"fullname":692,"function":101,"photo":40,"email2":693,"phone2":40,"is_recruiter":6},75469,"maartje-boerema-manager","Maartje Boerema (manager)","maartje.boerema@duo.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77252&company=WenS&username=","2026-06-23T00:00:00+02:00","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-06-23T12:31:02.766+02:00","2026-06-23T13:31:01.485+02:00","2026-06-23T13:31:01.198+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":701},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":703},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":705},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":707},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":60,"total_items":709,"items":710},195,[711,775,855,906,931,973,1020],{"id":712,"slug":713,"title":714,"organisation":715,"functions":729,"workfields":731,"educations":736,"employments":738,"header_image":741,"text":40,"text_blocks":742,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":756,"recruiters":759,"contacts":760,"zipcode":162,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":213,"lng":214,"language":115,"apply":771,"go_live_at":216,"expire_at":772,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"sent":6,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75534,"75534-50131-20260702-9059-juridisch-medewerker-team-besluiten-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker Team Besluiten",{"id":716,"slug":717,"title":718,"is_member":6,"logo":719,"logo_pad_to_box":720,"address":721,"zipcode":722,"city":163,"province":163,"lat":723,"lng":724,"email":40,"email_suffices":725,"site":727,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":728,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[726],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[730],{"id":46,"name":47,"slug":48},[732],{"id":733,"name":734,"slug":735},9,"Juridisch","juridisch",[737],{"id":176,"name":177,"slug":178},[739,740],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[743,745,747,749,751,753],{"name":69,"title":70,"text":744,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een juridisch medewerker! Als medewerker bij Team Besluiten draag je bij aan onze missie \"Samen Groningen versterken\". Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega die ons helpt bij het maken van belangrijke juridische besluiten? Solliciteer nu!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Medewerker Behandelen en Ontwikkelen bij het team Besluiten verzamel en analyseer je informatie voor het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopdracht. Het ene besluit is complexer dan het andere besluit. De besluiten die je opstelt zijn in elk geval kwalitatief goede besluiten. Je stelt deze op binnen de gestelde termijn en bewaakt de deadlines. Dit kan een wettelijke termijn zijn of een target die gesteld is binnen het NCG-proces. Je kunt dus goed plannen en organiseren omdat je zelf verantwoordelijk bent voor je werkvoorraad.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt en adviseert je collega’s NCG-breed bij de besluitsoorten waarop jij bent ingewerkt en toont je hierin besluitvaardig.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt goed contact met je collega’s binnen en buiten het team. Dit betekent dat je ook regelmatig werkt op een andere locatie dan je standplaats, namelijk op één van de versterkingspunten. Je werkt dan bijvoorbeeld samen met een projectteam vanwege jouw kennis over een besluitsoort. Je maakt samen met collega’s werkinstructies en formats die nodig zijn voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent proactief in het opstellen van de besluiten, het onderhouden van de contacten en het aandragen van verbeterpunten. Je werkt zelfstandig en in teamverband.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De eerste periode zul je werkzaam zijn op SDVM (schade door versterking meldingen). Daarna zul je ook worden ingewerkt op andere besluitsoorten. Er zijn op dit moment 17 verschillende soorten besluiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":746,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een collegiale en proactieve houding, ben je zelfstandig en durf je keuzes te maken. Ook ben je fulltime (32-36 uur) beschikbaar.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten of ervaring met het werken in een gelijksoortige omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communicatie, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte wijze van werken, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":748,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":750,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":752,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>28 juli\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":754,"text":755,"image":40,"video":40},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":757,"max_salary":758},3579.02,4999.46,[],[761,766],{"id":762,"slug":763,"fullname":764,"function":101,"photo":40,"email2":40,"phone2":765,"is_recruiter":6},75533,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":767,"slug":768,"fullname":769,"function":101,"photo":40,"email2":40,"phone2":770,"is_recruiter":6},75387,"madeleine-van-harten-teamleider-besluiten","Madeleine van Harten, Teamleider Besluiten","0631017823","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77622&company=WenS&username=","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T11:30:54.788+02:00","2026-07-02T11:30:54.506+02:00",{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":800,"workfields":805,"educations":809,"employments":811,"header_image":814,"text":40,"text_blocks":815,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":828,"recruiters":829,"contacts":830,"zipcode":848,"locality":849,"country":112,"lat":850,"lng":851,"language":115,"apply":852,"go_live_at":216,"expire_at":353,"first_published_at":853,"last_published_at":853,"updated_at":854,"sent":6,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75537,"75537-50105-20260625-7921-inspecteur-markttoezicht-e-commerce-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Inspecteur Markttoezicht e-commerce",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":40,"city":163,"province":40,"lat":786,"lng":787,"email":788,"email_suffices":789,"site":798,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":799,"show_questions_panel":36},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[790,791,792,793,794,795,796,797],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[801],{"id":802,"name":803,"slug":804},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[806],{"id":802,"name":807,"slug":808},"Telecom","telecom",[810],{"id":176,"name":177,"slug":178},[812,813],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[816,818,820,821,823,825],{"name":69,"title":70,"text":817,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij je inzetten voor het toezicht op e-commerce? Heb jij een scherp oog voor ontwikkelingen op het gebied van online handel en word jij enthousiast van het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken? Sta jij stevig in jouw schoenen en beschik je over een goede dosis overtuigingskracht? Lees dan vooral verder! De Rijksinspectie Digitale Intrastructuur (RDI) zoekt namelijk een nieuwe inspecteur die zich vooral bezig houdt met e-commerce.\u003Cbr\u002F>De RDI zet zich in voor een veilig verbonden Nederland. Binnen het taakveld van de directie Apparatuur betekent dat dat de samenleving erop kan vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in het handelsverkeer wordt gebracht. Apparatuur moet immers storingsvrij werken, elektrisch, elektromagnetisch en cyberveilig zijn, correcte hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties weergeven en voldoen aan de toegankelijkheidseisen.\u003Cbr\u002F>Een van de uitdagingen binnen dit werkveld is het toezicht op de enorme stroom aan apparaten die via online handelskanalen ons land binnenkomt. Bijna iedereen bestelt wel eens producten bij binnen- en buitenlandse websites. Als inspecteur e-commerce ga jij samen met je collega’s aan de slag om deze bedrijven te bewegen om alleen conforme producten op hun website aan te bieden. Producten moeten immers aan Europese eisen voldoen voordat de CE markering aangebracht kan worden. De consument mag er vervolgens op vertrouwen een veilig product te hebben aangeschaft.\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s onderzoek je de markt, ontwikkel je interventiestrategieën, sta je in contact met e-commerce bedrijven en verricht je ook inspecties om vast te stellen of producten die bedrijven aanbieden  aan de eisen voldoen. Tijdens deze inspecties kunnen producten ook technisch gecontroleerd worden. Die technische onderzoeken hoef je niet zelf te doen, die worden door jouw technisch georiënteerde collega’s uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>Gelijktijdig werken we ook steeds intensiever samen met de Douane om het toezicht aan de grens verder te ontwikkelen en uit te voeren. Ook hier zal inzet van jou gevraagd worden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":819,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Allereerst heb je hart voor de publieke zaak, je zet je graag in om Nederland veilig verbonden te houden. Onze omgeving kent meervoudige complexe vraagstukken. Dat vraagt om samenwerking met andere directies binnen de RDI, met collega toezichthouders en de markt. Je bent daarom instaat om over de grenzen van je eigen werkveld heen te kijken en communicatief vaardig te zijn. Daarbij ben je je bewust van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van jouw werk en de impact die het kan hebben op actoren in de maatschappij. Je krijgt daar in veel ruimte en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting. Denk daarbij aan bedrijfskundige, juridische of economische opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en\u002Fof affiniteit met toezicht, inspecties, het uitvoeren van interventies, nalevingsmotieven en het kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je durft initiatief te nemen, toont eigenaarschap en je kan doorzetten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan als partijen zich niet aan de regels houden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Word je enthousiast van deze vacature, maar voldoe je (nog) niet volledig aan de functie-eisen? We moedigen jou aan om toch te solliciteren. Toezicht is een vak en kun je leren. Je vindt toezicht in ieder geval interessant en bent gedreven om kennis op te doen en aan de slag te gaan. Leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn daarom eigenschappen die we graag zien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":324,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":822,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":824,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 27 augustus 2026 in Amersfoort.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":826,"text":827,"image":40,"video":40},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Markttoezicht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De directie Apparatuur draagt zorg voor veilige en betrouwbare apparaten binnen de digitale en analoge infrastructuur. Nederland kan erop vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in de handel wordt gebracht. En dat apparatuur storingsvrij werkt, elektrisch en elektromagnetisch veilig, toegankelijk én cyberveilig is. De RDI houdt toezicht, controleert en stemt internationaal eisen af. We bevorderen de naleving van regels, handhaven ze en leggen zo nodig sancties op. Maar ook door technisch onderzoek te doen, bijvoorbeeld op het gebied van kunstmatige intelligentie. We werken niet alleen vanuit onze kantoren in Amersfoort en Groningen, maar ook vanuit de inspectiewagens die het hele land doorkruisen. De directie Apparatuur bestaat uit vier teams: team Toelating & Standaardisatie, team Markttoezicht, team Inspecties & Onderzoek en team Inspecties & Metingen. De directie kent een informele werksfeer en er wordt veel samengewerkt met collega’s in andere teams of ‘buiten’ op locatie.\u003Cbr\u002F>Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":267,"max_salary":268},[],[831,836,842],{"id":832,"slug":833,"fullname":834,"function":101,"photo":40,"email2":788,"phone2":835,"is_recruiter":6},75377,"jeannette-stoepker","Jeannette Stoepker","0611015907",{"id":837,"slug":838,"fullname":839,"function":101,"photo":40,"email2":840,"phone2":841,"is_recruiter":6},75535,"erik-lucas-teammanger-markttoezicht","Erik Lucas, teammanger Markttoezicht","Erik.lucas@rdi.nl","0651249295",{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":101,"photo":40,"email2":846,"phone2":847,"is_recruiter":6},75536,"nathan-bakker","Nathan Bakker","nathan.bakker@rdi.nl","0625412721","3812GV","Amersfoort \u002F Groningen",52.1548262,5.37614328,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77377&company=WenS&username=","2026-07-02T13:30:58.619+02:00","2026-07-02T13:30:58.264+02:00",{"id":856,"slug":857,"title":858,"organisation":859,"functions":867,"workfields":871,"educations":875,"employments":877,"header_image":880,"text":40,"text_blocks":881,"max_hours":91,"salary":895,"recruiters":896,"contacts":897,"zipcode":898,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":899,"lng":900,"language":115,"apply":901,"go_live_at":216,"expire_at":902,"first_published_at":903,"last_published_at":904,"updated_at":905,"sent":6,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75540,"75540-01485-20260702-6151-teamleider-administratie-rijksoverheid","Teamleider Administratie",{"id":860,"slug":861,"title":862,"is_member":6,"logo":863,"logo_pad_to_box":864,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":865,"site":40,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":866,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[868],{"id":60,"name":869,"slug":870},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[872],{"id":60,"name":873,"slug":874},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[876],{"id":176,"name":177,"slug":178},[878,879],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[882,884,886,888,890,892],{"name":69,"title":70,"text":883,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>De afdeling Administratie is in ontwikkeling. De focus ligt op het behouden stabiliteit en het verder professionaliseren van de organisatie. Als Teamleider speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt voor een stabiele basis waarin jouw medewerkers kunnen groeien, presteren en meebewegen met veranderingen in wetgeving en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Als Teamleider geef je leiding aan meerdere clusters binnen de afdeling Administratie. In totaal bestaat de afdeling uit ruim 100 medewerkers. Samen met collega Teamleiders en Coördinatoren werk je aan een toekomstbestendige en effectieve administratie.\n\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Zorgt voor heldere sturing, duidelijke takenverdeling en resultaatgerichte aansturing;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Geeft leiding aan veranderprocessen en weet mensen daarin mee te nemen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bewaakt de kwaliteit van processen en output binnen jouw clusters, samen met de coördinatoren;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Draagt bij aan jaarplannen en afdelingsdoelstellingen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Zet in op ontwikkeling van medewerkers: voert gesprekken, begeleidt bij verzuim en stimuleert groei;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Zorgt voor de juiste bezetting, zowel in aantal als in kwaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Kortom: jij zorgt dat de administratie staat als een huis en blijft bewegen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":885,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke leider die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je weet mensen te verbinden en richting te geven, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je houdt van verbeteren, maar begrijpt ook wanneer stabiliteit nodig is.\n\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe (administratieve) omgeving. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan bij de overheid en\u002Fof je voelt je comfortabel in de overheidsomgeving;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen en voor de gezamenlijke resultaten (eigenaarschap) en je bent reflecterend op je eigen handelen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een goed gevoel voor processen en mensen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt planmatig, resultaatgericht en bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in staat samen te werken op alle niveaus en met allerlei (keten)partners (netwerker);\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":887,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":889,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":891,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Het betreft een tijdelijke functie van één jaar voor 32 – 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Inschaling vindt plaats in schaal 11 CAO Rijk 1 juli 2026 (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een detachering behoort ook tot de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatie gesprekken vinden fysiek plaats op 23 en 24 juli 2026 in Groningen. Op 27 juli 2026 is het arbeidsvoorwaardengesprek gepland. We vragen je hier rekening mee te houden als je solliciteert.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>De selecteurs van het OM doen hun best de kandidaten in deze procedure zo eerlijk mogelijk te beoordelen. Dit gebeurt op basis van de harde eisen en de competenties uit deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je in je motivatiebrief in te gaan op de competenties en door middel van een voorbeeld uit te leggen hoe deze op jou van toepassing zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken. Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Margriet van Zonneveld (Afdelingshoofd a.i.) via telefoonnummer 06-11210677.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatieprocedure\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (Senior Adviseur Recruitment) via telefoonnummer 06-31134356.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 19-07-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":893,"text":894,"image":40,"video":40},"Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arrondissementsparket Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Wil je een uitdagende baan én (blijven) wonen in een gebied met (meer) rust, ruimte en natuur? Dan is het parket Noord-Nederland iets voor jou! Onze medewerkers zetten zich op energieke en betrokken wijze in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Door kennis en expertise te bundelen en te delen zijn wij in staat op een goede manier samen te werken en goede resultaten neer te zetten.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling administratie. De administratie zorgt voor een goede regie en uitvoering van het logistieke proces vanaf intake, zittingsvoorbereiding tot aan de executie van strafzaken. De administratie staat voor een professionele ondersteuning van de officieren van justitie, draagt verantwoordelijkheid voor het gehele administratieve proces wat leidt tot de vorming van een dossier (inclusief planning op zitting) en zorgt voor tijdige en correcte informatievoorziening en ondersteuning aan slachtoffers. Daarnaast worden specialistische taken uitgevoerd op het terrein van onder meer beslag, DNA en Bijzondere opsporingsbevoegdheden.\n\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Een sleutelrol in een afdeling waar je écht verschil kunt maken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Volop ruimte voor eigen inbreng, groei en initiatief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Samenwerking met betrokken collega’s in een open werksfeer.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":198,"max_salary":199},[],[],"9728BM",53.18760531,6.54690948,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fteamleider-administratie\u002Fd6xpws\u002Fnl","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-07-02T19:30:51.244+02:00","2026-07-02T21:30:51.623+02:00","2026-07-02T21:30:51.375+02:00",{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":907,"functions":910,"workfields":912,"educations":914,"employments":916,"header_image":251,"text":40,"text_blocks":919,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":926,"recruiters":927,"contacts":929,"zipcode":282,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":283,"lng":284,"language":115,"apply":285,"go_live_at":216,"expire_at":286,"first_published_at":287,"last_published_at":287,"updated_at":288,"sent":6,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":40,"city":163,"province":40,"lat":232,"lng":233,"email":40,"email_suffices":908,"site":237,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":909,"show_questions_panel":36},[235,236],[],[911],{"id":46,"name":47,"slug":48},[913],{"id":51,"name":52,"slug":53},[915],{"id":176,"name":177,"slug":178},[917,918],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":248,"name":249,"slug":250},[920,921,922,923,924,925],{"name":69,"title":70,"text":254,"image":40,"video":40},{"name":73,"title":74,"text":256,"image":40,"video":40},{"name":77,"title":78,"text":258,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":260,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":262,"image":40,"video":40},{"name":88,"title":264,"text":265,"image":40,"video":40},{"base_salary":267,"max_salary":268},[928],{"id":271,"slug":272,"fullname":273,"function":101,"photo":40,"email2":274,"phone2":40,"is_recruiter":36},[930],{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":101,"photo":40,"email2":280,"phone2":281,"is_recruiter":6},{"id":932,"slug":933,"title":934,"organisation":935,"functions":938,"workfields":940,"educations":942,"employments":944,"header_image":382,"text":40,"text_blocks":947,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":959,"recruiters":960,"contacts":961,"zipcode":411,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":412,"lng":413,"language":115,"apply":969,"go_live_at":216,"expire_at":772,"first_published_at":970,"last_published_at":971,"updated_at":972,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75532,"75532-50073-20260506-8362-teammanager-kennisteam-functioneel-beheer-4-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager kennisteam functioneel beheer 4",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":6,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":40,"city":367,"province":40,"lat":368,"lng":369,"email":40,"email_suffices":936,"site":371,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":937,"show_questions_panel":36},[],[],[939],{"id":60,"name":869,"slug":870},[941],{"id":51,"name":52,"slug":53},[943],{"id":51,"name":56,"slug":57},[945,946],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":248,"name":249,"slug":250},[948,950,952,954,955,957],{"name":69,"title":70,"text":949,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Met je team zorgen voor vernieuwing, stabiliteit en samen impact maken op maatschappelijke transities: dat doe jij als Teammanager bij RVO. Jij brengt structuur in complexe veranderopgaven en helpt je team verder ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Met jouw visie op Informatievoorziening, talentgericht werken en leiderschap geef je richting aan één van de vier kennisteams functioneel beheer, die werken aan slimme oplossingen voor de digitale toekomst van Nederland. Daarnaast werk je actief mee om de afdeling Bouwen, testen en functioneel beheer IV strategisch te laten groeien.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wat ga je doen?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Als Teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 45 functioneel beheerders. Zij werken aan complexe maatwerkapplicaties en doen dit samen met andere afdelingen binnen RVO en externe ICT-partners. Jij zorgt voor een goede samenwerking en helpt het team om verder te groeien in hun vak. Daarbij kijk je niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar ieders talent en potentieel. Je stimuleert kennisdeling en vakmanschap, en geeft richting aan de manier van werken in een steeds meer agile organisatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Je bent onderdeel van het MT van de afdeling BTFB, draagt bij aan de (strategische) richting van de afdeling, en denkt mee over de toekomst van de organisatie. Je geeft actief aandacht aan een veilige, inclusieve werkomgeving en bent zichtbaar aanwezig voor je team. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>Werving & selectie, coaching en personeelsgesprekken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Strategische personeelsontwikkeling\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verbinden van vakinhoud met de agile werkwijze en IV-visie van RVO\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":951,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder heb je:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• HBO-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een IV-omgeving. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Zichtbare ervaring met door vertalen van organisatiestrategie naar teamstrategie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>•  Kennis en ervaring met het aansturen van vaktechnische IV medewerkers (je spreekt de taal) en grote teams.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Het aansturen van het beheer en onderhoud van de IV processen en functioneel beheer in het bijzonder.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie. Ook schakel je met gemak tussen korte termijn oplossingen en lange termijn denken.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Kennis van of ervaring met Agile werken en het werkveld van Informatievoorziening, ervaring met datagedreven werken en\u002Fof AI is een pre.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Inzicht in de IV procesinrichting en werkstromen, systeemontwikkeling, informatie beveiliging en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Ervaring met talentgericht werken, strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het begeleiden van veranderprocessen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":953,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":391,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":956,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).Een groot gedeelte van je team is werkzaam vanuit locatie Assen, daarbij is regelmatige aanwezigheid op locatie gewenst. Ook zijn er regelmatig meetings in Utrecht (en soms in Roermond of Den Haag) waarbij ook je aanwezigheid wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fp> \n \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":395,"text":958,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Directie IV is de schakel tussen beleid en uitvoering. Binnen deze directie zijn alle regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van Informatievoorziening ondergebracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De directie bestaat uit vier afdelingen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>IV-strategie en regie (S&R)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV (AOB)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De kennisteams Beheer vallen onder de afdeling BTFB. Zij ondersteunen de bedrijfsprocessen van RVO met goed ingerichte en betrouwbare informatiesystemen. Deze teams zorgen voor de continuïteit van bestaande systemen en werken mee aan de ontwikkeling en het inrichten van nieuwe oplossingen. Zo helpen ze RVO bij het werken aan een toekomstbestendig digitaal landschap.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Meer weten over de afdeling, kijk dan eens op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\">https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":93,"max_salary":94},[],[962,963],{"id":401,"slug":402,"fullname":403,"function":101,"photo":40,"email2":404,"is_recruiter":6},{"id":964,"slug":965,"fullname":966,"function":101,"photo":40,"email2":967,"phone2":968,"is_recruiter":6},71256,"denis-bierling","Denis Bierling","denis.bierling@rvo.nl","0621275462","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74917&company=WenS&username=","2026-07-02T01:30:54.795+02:00","2026-07-02T08:31:14.840+02:00","2026-07-02T08:31:14.591+02:00",{"id":974,"slug":975,"title":976,"organisation":977,"functions":980,"workfields":982,"educations":984,"employments":986,"header_image":317,"text":40,"text_blocks":989,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":1001,"recruiters":1004,"contacts":1010,"zipcode":347,"province":348,"locality":300,"country":112,"lat":349,"lng":350,"language":115,"apply":1017,"go_live_at":216,"expire_at":353,"first_published_at":1018,"last_published_at":1018,"updated_at":1019,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},75531,"75531-01484-20260701-4736-projectmanager-complexe-veranderopgaven-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectmanager (complexe veranderopgaven)",{"id":294,"slug":295,"title":296,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":297,"logo_pad_to_box":298,"address":299,"zipcode":40,"city":300,"province":40,"lat":301,"lng":302,"email":40,"email_suffices":978,"site":306,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":979,"show_questions_panel":36},[304,305],[],[981],{"id":60,"name":869,"slug":870},[983],{"id":51,"name":52,"slug":53},[985],{"id":51,"name":56,"slug":57},[987,988],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},[990,992,994,996,997,999],{"name":69,"title":70,"text":991,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende factor die de belangen van verschillende stakeholders kan samenbrengen en weet jij projecten tot een goed einde te brengen binnen een dynamisch ketenlandschap? Met jouw ervaring en vaardigheden draag je bij aan het succes van de keten en help je om de processen binnen de uitvoering te optimaliseren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager maak je onderdeel uit van de projectmanagementcompetentie binnen het CJIB. De werkomgeving die in deze vacature wordt beschreven betreft je eerste opdracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze opdracht werk je als projectmanager binnen de strafrechtelijke uitvoeringsketen van de directie Executie. Je leidt complexe veranderopgaven waarin meerdere organisaties, belangen en disciplines samenkomen. Dit vraagt om een projectmanager die overzicht houdt, verbinding weet te leggen en stuurt op resultaat, mét oog voor samenwerking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol draag je bij aan de zorgvuldige uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en werk je intensief samen met interne teams en externe ketenpartners. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties en zorgt ervoor dat belangen samenkomen en voortgang wordt geboekt.\u003Cbr\u002F>Je stuurt meerdere veranderopgaven tegelijk aan en werkt daarbij in een driehoek met de business owner en product owner. Je stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking in een omgeving waarin organisatie, processen en IT nauw met elkaar verweven zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt niet alleen binnen de directie Executie, maar draagt ook bij aan samenhang en samenwerking over de gehele uitvoeringsketen. Je bent de verbindende schakel tussen interne teams en externe partners, zoals het Openbaar Ministerie, de Politie, DJI, de Reclassering en Slachtofferhulp Nederland.\u003Cbr\u002F>Je zorgt onder meer voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördinatie en afstemming over organisatie- en ketenpartners heen, gericht op het realiseren van gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het creëren van draagvlak en het aanbrengen van prioritering bij alle betrokken partijen, ook buiten het CJIB.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De integrale, SCOPAFIJTH-brede implementatie van veranderingen, waaronder:\u003Cbr\u002F> \n  \u003Cul> \n   \u003Cli>aanpassingen in organisatie en governance;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>optimalisatie van (keten)werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>realisatie van IT-oplossingen en borging in de operatie.\u003C\u002Fli> \n  \u003C\u002Ful> \u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen die waarde toevoegen voor de samenleving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van voortgang en het managen van afhankelijkheden in een omgeving met uiteenlopende belangen en een sterke IT-component.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Door jouw regie ontstaat er beweging, worden knelpunten opgelost en blijven betrokken partijen aligned op strategie, planning en uitvoering. Jij zorgt dat helder is wat wanneer nodig is en wie waarvoor aan zet is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In goed overleg kunnen na deze opdracht andere projecten volgen, passend bij de organisatieopgave en jouw profiel als projectmanager.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":993,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Projectmanager die wij zoeken is iemand die de belangen van verschillende partijen goed kan afwegen en een stevig netwerk weet op te bouwen en onderhouden. Jij hebt ervaring met ketenregie en begrijpt de complexiteit van het werkveld waarin we ons bevinden. Met jouw leiderschap weet je de betrokkenen te motiveren en het team in beweging te krijgen. Jij bent pragmatisch, maar weet tegelijkertijd de lange termijn doelen niet uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau (kan getoetst worden via een assessment);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of projectmanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met werken in een complexe bestuurlijke of ketenomgeving, bij voorkeur binnen of rond het  strafrechtelijke domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager in een complexe, Agile- of IT-gedreven omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met verandermanagement en stakeholderdynamiek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":995,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":326,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":998,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk (afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Graag zien we in jouw motivatie de antwoorden op de volgende vragen terug:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een complexe veranderopgave met veel onderlinge afhankelijkheden (bijvoorbeeld organisatie, IT en ketenpartners). Hoe heb jij gestuurd op voortgang en realisatie en wat was het uiteindelijke resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je binnen een keten een lastig besluit hebt gerealiseerd zonder formele hiërarchische aansturing. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het effect op de samenwerking en het resultaat?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":330,"text":1000,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een veilig, rechtvaardig en mensgericht Nederland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen, zoals geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat deze zorgvuldig, tijdig en consequent worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde bepalen we welke uitvoering binnen de keten nodig is en zetten we gerichte opdrachten uit bij ketenpartners. Vanuit deze regierol zorgen we voor meer grip en inzicht binnen de uitvoeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de directie werken twaalf DevOps-teams, ondersteund door zeven product owners en meerdere solution architects. Jij overlegt regelmatig in de driehoek met product owners en de business owner over voortgang, belemmeringen en capaciteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van het regieteam, waarin op strategisch en tactisch niveau alignment wordt aangebracht op de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je hebt daarnaast periodiek overleg met ketenpartners, zowel online als fysiek, bijvoorbeeld op locatie of bij het departement in Den Haag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1002,"max_salary":1003},5353.68,7956.89,[1005],{"id":1006,"slug":1007,"fullname":1008,"function":101,"photo":40,"email2":1009,"phone2":339,"is_recruiter":36},75529,"sonja-postma-recruiter-goed-te-bereiken-na-14-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed te bereiken na 14 juli","vacature@cjib.nl",[1011],{"id":1012,"slug":1013,"fullname":1014,"function":101,"photo":40,"email2":1015,"phone2":1016,"is_recruiter":6},75530,"marye-legters-manager-projectmanagement-ondersteuning-2","Marye Legters, (Manager Projectmanagement & Ondersteuning)","M.legters@cjib.nl","0615527686","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77598&company=WenS&username=","2026-07-02T01:30:50.143+02:00","2026-07-02T01:30:49.705+02:00",{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":1021,"functions":1024,"workfields":1026,"educations":1028,"employments":1030,"header_image":182,"text":40,"text_blocks":1033,"min_hours":149,"max_hours":91,"salary":1040,"recruiters":1041,"contacts":1043,"zipcode":162,"province":163,"locality":163,"country":112,"lat":213,"lng":214,"language":115,"apply":215,"go_live_at":216,"expire_at":217,"first_published_at":218,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":36,"status":122,"view_count":4,"application_count":4},{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":162,"city":163,"province":163,"lat":164,"lng":165,"email":166,"email_suffices":1022,"site":168,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":1023,"show_questions_panel":36},[],[],[1025],{"id":46,"name":47,"slug":48},[1027],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1029],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1031,1032],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":46,"name":64,"slug":65},[1034,1035,1036,1037,1038,1039],{"name":69,"title":70,"text":185,"image":40,"video":40},{"name":73,"title":74,"text":187,"image":40,"video":40},{"name":77,"title":78,"text":189,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":82,"text":191,"image":40,"video":40},{"name":81,"title":85,"text":193,"image":40,"video":40},{"name":88,"title":195,"text":196,"image":40,"video":40},{"base_salary":198,"max_salary":199},[1042],{"id":202,"slug":203,"fullname":204,"function":101,"photo":205,"email2":166,"phone2":206,"is_recruiter":36},[1044],{"id":209,"slug":210,"fullname":211,"function":101,"photo":40,"phone2":212,"is_recruiter":6}]