[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-74357-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-2-defensie-noord-nederland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":129,"i-nl:vacancy-location":132,"i-nl:vacancy-employment":134,"i-nl:vacancy-salary":136,"i-nl:vacancy-hours":138,"i-nl:vacancy-education":140,"i-nl:vacancy-calendar":142,"i-nl:vacancy-deadline":144,"i-heroicons:share":146,"i-heroicons:chevron-left":148,"i-heroicons:heart":150,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":152,"recently-viewed-vacancies-":154,"i-heroicons:clock":629,"i-heroicons:currency-euro":631,"i-heroicons:map-pin":633,"related-vacancies-all-25-4-6":635,"i-heroicons:arrow-right":1052},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":60,"educations":65,"employments":82,"header_image":87,"text":46,"text_blocks":88,"max_hours":108,"salary":109,"recruiters":112,"contacts":113,"website":114,"address":115,"zipcode":116,"province":117,"locality":118,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":114,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"external_id":127,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},74357,"74357-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-2-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (alleen voor militairen)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp","Drenthe",52.79643411,6.20763525,"",[48],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[52,56],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",{"id":57,"name":58,"slug":59},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[66,70,74,78],{"id":67,"name":68,"slug":69},5,"HBO","hbo",{"id":71,"name":72,"slug":73},7,"WO","wo",{"id":75,"name":76,"slug":77},8,"HAVO","havo",{"id":79,"name":80,"slug":81},9,"VWO","vwo",[83],{"id":84,"name":85,"slug":86},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[89,92,96,100,104],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Ben je reeds militair en heb je altijd de droom gehad om vlieger te worden? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op dit is een interne vacature voor reeds aangestelde beroepsmilitairen. \u003C\u002Fem>\u003Cem>De eisen voor de interne sollicitant zijn gelijk aan die voor een externe sollicitant. Ook het sollicitatie- en selectieproces is nagenoeg gelijk. Om die reden verloopt het proces van sollicitatie, selectie en keuring zoveel mogelijk via de reeds bestaande bedrijfsvoering en digitale systemen van het DCPL www.werkenbijdefensie.nl. In de communicatie uitingen die je bijvoorbeeld via de e-mail of op deze pagina ziet, kan het dus zijn dat er een enkele zin in staat die alleen voor externe sollicitanten van toepassing is. Zo is kosteloos je rijbewijs halen voor interne kandidaten bijvoorbeeld niet van toepassing.\u003C\u002Fem>\u003Cem>Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen vragen we je om alle stappen te doorlopen en de informatie aan te leveren die benodigd is om je sollicitatie compleet te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor alle relevante informatie over het sollicitaren op deze interne vacature verwijzen we je naar deze intranetpagina (https:\u002F\u002Fclsk.mindef.nl\u002Fsites\u002FUSWR000363\u002FSitePages\u002FInterne-werving-CLSK-Vlieger.aspx).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":46,"video":46},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht, de grondtroepen rekenen op je. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Je lading is divers en je werkterrein de wereld. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":46,"video":46},"requirements","Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D. \n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":46,"video":46},"conditions","Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":46,"video":46},"more_information","Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.Voordat je je vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je militaire opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":110,"max_salary":111},4050,4450,[],[],"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-alleen-voor-militairen-e45498","Keegsedijkje 7","8919AK","Fryslân","Vliegbasis Leeuwarden","NL",53.21746754,5.76253407,"nl","2023-06-14T09:38:16+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","2026-01-06T16:08:32.590+01:00","2026-01-06T16:08:32.450+01:00","19719","published",{"left":4,"top":4,"width":130,"height":130,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":84,"total_items":155,"items":156},195,[157,236,317,370,438,503,569],{"id":158,"slug":159,"title":160,"organisation":161,"functions":176,"workfields":178,"educations":182,"employments":184,"header_image":189,"text":46,"text_blocks":190,"min_hours":210,"max_hours":211,"salary":212,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":228,"province":169,"locality":169,"country":119,"lat":229,"lng":230,"language":122,"apply":231,"go_live_at":232,"expire_at":233,"first_published_at":234,"last_published_at":234,"updated_at":235,"sent":6,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75534,"75534-50131-20260702-9059-juridisch-medewerker-team-besluiten-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker Team Besluiten",{"id":162,"slug":163,"title":164,"is_member":6,"logo":165,"logo_pad_to_box":166,"address":167,"zipcode":168,"city":169,"province":169,"lat":170,"lng":171,"email":46,"email_suffices":172,"site":174,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":175,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B","Groningen",53.21316307,6.5554432,[173],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[177],{"id":53,"name":54,"slug":55},[179],{"id":79,"name":180,"slug":181},"Juridisch","juridisch",[183],{"id":67,"name":68,"slug":69},[185,186],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[191,194,197,200,203,206],{"name":93,"title":192,"text":193,"image":46,"video":46},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een juridisch medewerker! Als medewerker bij Team Besluiten draag je bij aan onze missie \"Samen Groningen versterken\". Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega die ons helpt bij het maken van belangrijke juridische besluiten? Solliciteer nu!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Medewerker Behandelen en Ontwikkelen bij het team Besluiten verzamel en analyseer je informatie voor het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopdracht. Het ene besluit is complexer dan het andere besluit. De besluiten die je opstelt zijn in elk geval kwalitatief goede besluiten. Je stelt deze op binnen de gestelde termijn en bewaakt de deadlines. Dit kan een wettelijke termijn zijn of een target die gesteld is binnen het NCG-proces. Je kunt dus goed plannen en organiseren omdat je zelf verantwoordelijk bent voor je werkvoorraad.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt en adviseert je collega’s NCG-breed bij de besluitsoorten waarop jij bent ingewerkt en toont je hierin besluitvaardig.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt goed contact met je collega’s binnen en buiten het team. Dit betekent dat je ook regelmatig werkt op een andere locatie dan je standplaats, namelijk op één van de versterkingspunten. Je werkt dan bijvoorbeeld samen met een projectteam vanwege jouw kennis over een besluitsoort. Je maakt samen met collega’s werkinstructies en formats die nodig zijn voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent proactief in het opstellen van de besluiten, het onderhouden van de contacten en het aandragen van verbeterpunten. Je werkt zelfstandig en in teamverband.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De eerste periode zul je werkzaam zijn op SDVM (schade door versterking meldingen). Daarna zul je ook worden ingewerkt op andere besluitsoorten. Er zijn op dit moment 17 verschillende soorten besluiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":196,"image":46,"video":46},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een collegiale en proactieve houding, ben je zelfstandig en durf je keuzes te maken. Ook ben je fulltime (32-36 uur) beschikbaar.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten of ervaring met het werken in een gelijksoortige omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communicatie, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte wijze van werken, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":199,"image":46,"video":46},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":202,"image":46,"video":46},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":205,"image":46,"video":46},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>28 juli\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":208,"text":209,"image":46,"video":46},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":213,"max_salary":214},3579.02,4999.46,[],[217,223],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":46,"email2":46,"phone2":222,"is_recruiter":6},75533,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","-","0631136285",{"id":224,"slug":225,"fullname":226,"function":221,"photo":46,"email2":46,"phone2":227,"is_recruiter":6},75387,"madeleine-van-harten-teamleider-besluiten","Madeleine van Harten, Teamleider Besluiten","0631017823","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77622&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T11:30:54.788+02:00","2026-07-02T11:30:54.506+02:00",{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":261,"workfields":263,"educations":267,"employments":269,"header_image":272,"text":46,"text_blocks":273,"min_hours":210,"max_hours":211,"salary":287,"recruiters":290,"contacts":291,"zipcode":309,"locality":310,"country":119,"lat":311,"lng":312,"language":122,"apply":313,"go_live_at":232,"expire_at":314,"first_published_at":315,"last_published_at":315,"updated_at":316,"sent":6,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75537,"75537-50105-20260625-7921-inspecteur-markttoezicht-e-commerce-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Inspecteur Markttoezicht e-commerce",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":46,"city":169,"province":46,"lat":247,"lng":248,"email":249,"email_suffices":250,"site":259,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":260,"show_questions_panel":36},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[251,252,253,254,255,256,257,258],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[262],{"id":57,"name":58,"slug":59},[264],{"id":57,"name":265,"slug":266},"Telecom","telecom",[268],{"id":67,"name":68,"slug":69},[270,271],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[274,276,278,280,282,284],{"name":93,"title":192,"text":275,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij je inzetten voor het toezicht op e-commerce? Heb jij een scherp oog voor ontwikkelingen op het gebied van online handel en word jij enthousiast van het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken? Sta jij stevig in jouw schoenen en beschik je over een goede dosis overtuigingskracht? Lees dan vooral verder! De Rijksinspectie Digitale Intrastructuur (RDI) zoekt namelijk een nieuwe inspecteur die zich vooral bezig houdt met e-commerce.\u003Cbr\u002F>De RDI zet zich in voor een veilig verbonden Nederland. Binnen het taakveld van de directie Apparatuur betekent dat dat de samenleving erop kan vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in het handelsverkeer wordt gebracht. Apparatuur moet immers storingsvrij werken, elektrisch, elektromagnetisch en cyberveilig zijn, correcte hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties weergeven en voldoen aan de toegankelijkheidseisen.\u003Cbr\u002F>Een van de uitdagingen binnen dit werkveld is het toezicht op de enorme stroom aan apparaten die via online handelskanalen ons land binnenkomt. Bijna iedereen bestelt wel eens producten bij binnen- en buitenlandse websites. Als inspecteur e-commerce ga jij samen met je collega’s aan de slag om deze bedrijven te bewegen om alleen conforme producten op hun website aan te bieden. Producten moeten immers aan Europese eisen voldoen voordat de CE markering aangebracht kan worden. De consument mag er vervolgens op vertrouwen een veilig product te hebben aangeschaft.\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s onderzoek je de markt, ontwikkel je interventiestrategieën, sta je in contact met e-commerce bedrijven en verricht je ook inspecties om vast te stellen of producten die bedrijven aanbieden  aan de eisen voldoen. Tijdens deze inspecties kunnen producten ook technisch gecontroleerd worden. Die technische onderzoeken hoef je niet zelf te doen, die worden door jouw technisch georiënteerde collega’s uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>Gelijktijdig werken we ook steeds intensiever samen met de Douane om het toezicht aan de grens verder te ontwikkelen en uit te voeren. Ook hier zal inzet van jou gevraagd worden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":277,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Allereerst heb je hart voor de publieke zaak, je zet je graag in om Nederland veilig verbonden te houden. Onze omgeving kent meervoudige complexe vraagstukken. Dat vraagt om samenwerking met andere directies binnen de RDI, met collega toezichthouders en de markt. Je bent daarom instaat om over de grenzen van je eigen werkveld heen te kijken en communicatief vaardig te zijn. Daarbij ben je je bewust van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van jouw werk en de impact die het kan hebben op actoren in de maatschappij. Je krijgt daar in veel ruimte en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting. Denk daarbij aan bedrijfskundige, juridische of economische opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en\u002Fof affiniteit met toezicht, inspecties, het uitvoeren van interventies, nalevingsmotieven en het kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je durft initiatief te nemen, toont eigenaarschap en je kan doorzetten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan als partijen zich niet aan de regels houden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Word je enthousiast van deze vacature, maar voldoe je (nog) niet volledig aan de functie-eisen? We moedigen jou aan om toch te solliciteren. Toezicht is een vak en kun je leren. Je vindt toezicht in ieder geval interessant en bent gedreven om kennis op te doen en aan de slag te gaan. Leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn daarom eigenschappen die we graag zien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":279,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":281,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":283,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 27 augustus 2026 in Amersfoort.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":285,"text":286,"image":46,"video":46},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Markttoezicht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De directie Apparatuur draagt zorg voor veilige en betrouwbare apparaten binnen de digitale en analoge infrastructuur. Nederland kan erop vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in de handel wordt gebracht. En dat apparatuur storingsvrij werkt, elektrisch en elektromagnetisch veilig, toegankelijk én cyberveilig is. De RDI houdt toezicht, controleert en stemt internationaal eisen af. We bevorderen de naleving van regels, handhaven ze en leggen zo nodig sancties op. Maar ook door technisch onderzoek te doen, bijvoorbeeld op het gebied van kunstmatige intelligentie. We werken niet alleen vanuit onze kantoren in Amersfoort en Groningen, maar ook vanuit de inspectiewagens die het hele land doorkruisen. De directie Apparatuur bestaat uit vier teams: team Toelating & Standaardisatie, team Markttoezicht, team Inspecties & Onderzoek en team Inspecties & Metingen. De directie kent een informele werksfeer en er wordt veel samengewerkt met collega’s in andere teams of ‘buiten’ op locatie.\u003Cbr\u002F>Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":288,"max_salary":289},3496.31,5535.4,[],[292,297,303],{"id":293,"slug":294,"fullname":295,"function":221,"photo":46,"email2":249,"phone2":296,"is_recruiter":6},75377,"jeannette-stoepker","Jeannette Stoepker","0611015907",{"id":298,"slug":299,"fullname":300,"function":221,"photo":46,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":6},75535,"erik-lucas-teammanger-markttoezicht","Erik Lucas, teammanger Markttoezicht","Erik.lucas@rdi.nl","0651249295",{"id":304,"slug":305,"fullname":306,"function":221,"photo":46,"email2":307,"phone2":308,"is_recruiter":6},75536,"nathan-bakker","Nathan Bakker","nathan.bakker@rdi.nl","0625412721","3812GV","Amersfoort \u002F Groningen",52.1548262,5.37614328,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77377&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-02T13:30:58.619+02:00","2026-07-02T13:30:58.264+02:00",{"id":318,"slug":319,"title":320,"organisation":321,"functions":329,"workfields":333,"educations":337,"employments":339,"header_image":342,"text":46,"text_blocks":343,"max_hours":211,"salary":357,"recruiters":360,"contacts":361,"zipcode":362,"province":169,"locality":169,"country":119,"lat":363,"lng":364,"language":122,"apply":365,"go_live_at":232,"expire_at":366,"first_published_at":367,"last_published_at":368,"updated_at":369,"sent":6,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75540,"75540-01485-20260702-6151-teamleider-administratie-rijksoverheid","Teamleider Administratie",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":327,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":328,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[330],{"id":84,"name":331,"slug":332},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[334],{"id":84,"name":335,"slug":336},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[338],{"id":67,"name":68,"slug":69},[340,341],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[344,346,348,350,352,354],{"name":93,"title":192,"text":345,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>De afdeling Administratie is in ontwikkeling. De focus ligt op het behouden stabiliteit en het verder professionaliseren van de organisatie. Als Teamleider speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt voor een stabiele basis waarin jouw medewerkers kunnen groeien, presteren en meebewegen met veranderingen in wetgeving en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Als Teamleider geef je leiding aan meerdere clusters binnen de afdeling Administratie. In totaal bestaat de afdeling uit ruim 100 medewerkers. Samen met collega Teamleiders en Coördinatoren werk je aan een toekomstbestendige en effectieve administratie.\n\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Zorgt voor heldere sturing, duidelijke takenverdeling en resultaatgerichte aansturing;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Geeft leiding aan veranderprocessen en weet mensen daarin mee te nemen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bewaakt de kwaliteit van processen en output binnen jouw clusters, samen met de coördinatoren;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Draagt bij aan jaarplannen en afdelingsdoelstellingen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Zet in op ontwikkeling van medewerkers: voert gesprekken, begeleidt bij verzuim en stimuleert groei;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Zorgt voor de juiste bezetting, zowel in aantal als in kwaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Kortom: jij zorgt dat de administratie staat als een huis en blijft bewegen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":347,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke leider die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je weet mensen te verbinden en richting te geven, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je houdt van verbeteren, maar begrijpt ook wanneer stabiliteit nodig is.\n\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe (administratieve) omgeving. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan bij de overheid en\u002Fof je voelt je comfortabel in de overheidsomgeving;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen en voor de gezamenlijke resultaten (eigenaarschap) en je bent reflecterend op je eigen handelen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een goed gevoel voor processen en mensen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt planmatig, resultaatgericht en bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in staat samen te werken op alle niveaus en met allerlei (keten)partners (netwerker);\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":349,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":351,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":353,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Het betreft een tijdelijke functie van één jaar voor 32 – 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Inschaling vindt plaats in schaal 11 CAO Rijk 1 juli 2026 (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een detachering behoort ook tot de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatie gesprekken vinden fysiek plaats op 23 en 24 juli 2026 in Groningen. Op 27 juli 2026 is het arbeidsvoorwaardengesprek gepland. We vragen je hier rekening mee te houden als je solliciteert.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>De selecteurs van het OM doen hun best de kandidaten in deze procedure zo eerlijk mogelijk te beoordelen. Dit gebeurt op basis van de harde eisen en de competenties uit deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je in je motivatiebrief in te gaan op de competenties en door middel van een voorbeeld uit te leggen hoe deze op jou van toepassing zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken. Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Margriet van Zonneveld (Afdelingshoofd a.i.) via telefoonnummer 06-11210677.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatieprocedure\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (Senior Adviseur Recruitment) via telefoonnummer 06-31134356.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 19-07-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":355,"text":356,"image":46,"video":46},"Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arrondissementsparket Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Wil je een uitdagende baan én (blijven) wonen in een gebied met (meer) rust, ruimte en natuur? Dan is het parket Noord-Nederland iets voor jou! Onze medewerkers zetten zich op energieke en betrokken wijze in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Door kennis en expertise te bundelen en te delen zijn wij in staat op een goede manier samen te werken en goede resultaten neer te zetten.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de afdeling administratie. De administratie zorgt voor een goede regie en uitvoering van het logistieke proces vanaf intake, zittingsvoorbereiding tot aan de executie van strafzaken. De administratie staat voor een professionele ondersteuning van de officieren van justitie, draagt verantwoordelijkheid voor het gehele administratieve proces wat leidt tot de vorming van een dossier (inclusief planning op zitting) en zorgt voor tijdige en correcte informatievoorziening en ondersteuning aan slachtoffers. Daarnaast worden specialistische taken uitgevoerd op het terrein van onder meer beslag, DNA en Bijzondere opsporingsbevoegdheden.\n\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Een sleutelrol in een afdeling waar je écht verschil kunt maken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Volop ruimte voor eigen inbreng, groei en initiatief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Samenwerking met betrokken collega’s in een open werksfeer.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":358,"max_salary":359},4132.76,6275.94,[],[],"9728BM",53.18760531,6.54690948,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fteamleider-administratie\u002Fd6xpws\u002Fnl","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-07-02T19:30:51.244+02:00","2026-07-02T21:30:51.623+02:00","2026-07-02T21:30:51.375+02:00",{"id":371,"slug":372,"title":373,"organisation":374,"functions":388,"workfields":390,"educations":394,"employments":396,"header_image":402,"text":46,"text_blocks":403,"min_hours":210,"max_hours":211,"salary":417,"recruiters":418,"contacts":424,"zipcode":431,"province":169,"locality":169,"country":119,"lat":432,"lng":433,"language":122,"apply":434,"go_live_at":232,"expire_at":435,"first_published_at":436,"last_published_at":436,"updated_at":437,"sent":6,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75539,"75539-01632-20260702-6979-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":375,"slug":376,"title":377,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":378,"logo_pad_to_box":379,"address":380,"zipcode":46,"city":169,"province":46,"lat":381,"lng":382,"email":46,"email_suffices":383,"site":386,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":387,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[384,385],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[389],{"id":53,"name":54,"slug":55},[391],{"id":71,"name":392,"slug":393},"ICT","ict",[395],{"id":67,"name":68,"slug":69},[397,398],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":399,"name":400,"slug":401},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[404,406,408,410,412,414],{"name":93,"title":192,"text":405,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord bouw je niet alleen aan een Kubernetes-platform, je helpt ook bepalen hoe de overheidsinfrastructuur van morgen eruitziet. Je werkt aan grootschalige OpenShift-omgevingen waarop cruciale overheidsdiensten draaien en experimenteert met nieuwe technologieën zoals Hypershift. Daarbij krijg je veel ruimte om te vernieuwen, technische keuzes te beïnvloeden en samen met collega's het platform continu verder te ontwikkelen. Voor engineers die graag bouwen, automatiseren en vooruitdenken, is dit een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes \u002F OpenShift ontwerp, ontwikkel en beheer je de volgende generatie Kubernetes-platformen binnen ODC-Noord. Je werkt samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan een robuuste, veilige en schaalbare infrastructuur voor de Nederlandse overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en implementeren van nieuwe platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen d.m.v. CI\u002FCD pipelines;\u003Cbr\u002F>•    verbeteren van de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging van de infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van de Product Owner en bijdragen aan de technische koers van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je schakelt veel met stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de techniek van vandaag: je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert met innovaties en zorgt ervoor dat het platform klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":407,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag ontwikkelt, automatiseert en continue zoekt naar slimmere oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en samen met collega's het platform verder te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk\u002Fdenkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal drie jaar ervaring met Kubernetes;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    goede kennis van het OpenShift-ecosysteem en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met platform- en infrastructuurmonitoringstools (zoals Prometheus en Grafana) en kan rudimentaire \u003Cbr\u002F>cluster- of node-problemen identificeren.\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools en goede basis programmeer- of scriptvaardigheden (bijvoorbeeld in Python, Golang of Bash).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":409,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":411,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":413,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 24 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 31.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":415,"text":416,"image":46,"video":46},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":288,"max_salary":289},[419],{"id":420,"slug":421,"fullname":422,"function":221,"photo":46,"email2":423,"phone2":46,"is_recruiter":36},75538,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)","werken@duo.nl",[425],{"id":426,"slug":427,"fullname":428,"function":221,"photo":46,"email2":429,"phone2":430,"is_recruiter":6},69655,"peter-annema-manager","Peter Annema (manager)","peter.annema@odc-noord.nl","0623993231","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77653&company=WenS&username=","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:30:51.865+02:00","2026-07-02T14:30:51.627+02:00",{"id":439,"slug":440,"title":441,"organisation":442,"functions":455,"workfields":457,"educations":459,"employments":461,"header_image":464,"text":46,"text_blocks":465,"min_hours":210,"max_hours":211,"salary":479,"recruiters":482,"contacts":483,"zipcode":495,"province":43,"locality":496,"country":119,"lat":497,"lng":498,"language":122,"apply":499,"go_live_at":232,"expire_at":233,"first_published_at":500,"last_published_at":501,"updated_at":502,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75532,"75532-50073-20260506-8362-teammanager-kennisteam-functioneel-beheer-4-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager kennisteam functioneel beheer 4",{"id":443,"slug":444,"title":445,"is_member":6,"logo":446,"logo_pad_to_box":447,"address":448,"zipcode":46,"city":449,"province":46,"lat":450,"lng":451,"email":46,"email_suffices":452,"site":453,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":454,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[456],{"id":84,"name":331,"slug":332},[458],{"id":71,"name":392,"slug":393},[460],{"id":71,"name":72,"slug":73},[462,463],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":399,"name":400,"slug":401},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[466,468,470,472,474,476],{"name":93,"title":192,"text":467,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Met je team zorgen voor vernieuwing, stabiliteit en samen impact maken op maatschappelijke transities: dat doe jij als Teammanager bij RVO. Jij brengt structuur in complexe veranderopgaven en helpt je team verder ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Met jouw visie op Informatievoorziening, talentgericht werken en leiderschap geef je richting aan één van de vier kennisteams functioneel beheer, die werken aan slimme oplossingen voor de digitale toekomst van Nederland. Daarnaast werk je actief mee om de afdeling Bouwen, testen en functioneel beheer IV strategisch te laten groeien.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wat ga je doen?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Als Teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 45 functioneel beheerders. Zij werken aan complexe maatwerkapplicaties en doen dit samen met andere afdelingen binnen RVO en externe ICT-partners. Jij zorgt voor een goede samenwerking en helpt het team om verder te groeien in hun vak. Daarbij kijk je niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar ieders talent en potentieel. Je stimuleert kennisdeling en vakmanschap, en geeft richting aan de manier van werken in een steeds meer agile organisatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Je bent onderdeel van het MT van de afdeling BTFB, draagt bij aan de (strategische) richting van de afdeling, en denkt mee over de toekomst van de organisatie. Je geeft actief aandacht aan een veilige, inclusieve werkomgeving en bent zichtbaar aanwezig voor je team. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>Werving & selectie, coaching en personeelsgesprekken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Strategische personeelsontwikkeling\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verbinden van vakinhoud met de agile werkwijze en IV-visie van RVO\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":469,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder heb je:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• HBO-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een IV-omgeving. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Zichtbare ervaring met door vertalen van organisatiestrategie naar teamstrategie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>•  Kennis en ervaring met het aansturen van vaktechnische IV medewerkers (je spreekt de taal) en grote teams.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Het aansturen van het beheer en onderhoud van de IV processen en functioneel beheer in het bijzonder.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie. Ook schakel je met gemak tussen korte termijn oplossingen en lange termijn denken.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Kennis van of ervaring met Agile werken en het werkveld van Informatievoorziening, ervaring met datagedreven werken en\u002Fof AI is een pre.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Inzicht in de IV procesinrichting en werkstromen, systeemontwikkeling, informatie beveiliging en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Ervaring met talentgericht werken, strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het begeleiden van veranderprocessen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":471,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":473,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":475,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).Een groot gedeelte van je team is werkzaam vanuit locatie Assen, daarbij is regelmatige aanwezigheid op locatie gewenst. Ook zijn er regelmatig meetings in Utrecht (en soms in Roermond of Den Haag) waarbij ook je aanwezigheid wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fp> \n \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":477,"text":478,"image":46,"video":46},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Directie IV is de schakel tussen beleid en uitvoering. Binnen deze directie zijn alle regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van Informatievoorziening ondergebracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De directie bestaat uit vier afdelingen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>IV-strategie en regie (S&R)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV (AOB)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De kennisteams Beheer vallen onder de afdeling BTFB. Zij ondersteunen de bedrijfsprocessen van RVO met goed ingerichte en betrouwbare informatiesystemen. Deze teams zorgen voor de continuïteit van bestaande systemen en werken mee aan de ontwikkeling en het inrichten van nieuwe oplossingen. Zo helpen ze RVO bij het werken aan een toekomstbestendig digitaal landschap.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Meer weten over de afdeling, kijk dan eens op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\">https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":480,"max_salary":481},4818.39,7094.18,[],[484,489],{"id":485,"slug":486,"fullname":487,"function":221,"photo":46,"email2":488,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":490,"slug":491,"fullname":492,"function":221,"photo":46,"email2":493,"phone2":494,"is_recruiter":6},71256,"denis-bierling","Denis Bierling","denis.bierling@rvo.nl","0621275462","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74917&company=WenS&username=","2026-07-02T01:30:54.795+02:00","2026-07-02T08:31:14.840+02:00","2026-07-02T08:31:14.591+02:00",{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":507,"functions":522,"workfields":524,"educations":526,"employments":528,"header_image":531,"text":46,"text_blocks":532,"min_hours":210,"max_hours":211,"salary":546,"recruiters":549,"contacts":556,"zipcode":563,"province":117,"locality":514,"country":119,"lat":564,"lng":565,"language":122,"apply":566,"go_live_at":232,"expire_at":314,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75531,"75531-01484-20260701-4736-projectmanager-complexe-veranderopgaven-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectmanager (complexe veranderopgaven)",{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":46,"city":514,"province":46,"lat":515,"lng":516,"email":46,"email_suffices":517,"site":520,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":521,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[518,519],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[523],{"id":84,"name":331,"slug":332},[525],{"id":71,"name":392,"slug":393},[527],{"id":71,"name":72,"slug":73},[529,530],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[533,535,537,539,541,543],{"name":93,"title":192,"text":534,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende factor die de belangen van verschillende stakeholders kan samenbrengen en weet jij projecten tot een goed einde te brengen binnen een dynamisch ketenlandschap? Met jouw ervaring en vaardigheden draag je bij aan het succes van de keten en help je om de processen binnen de uitvoering te optimaliseren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager maak je onderdeel uit van de projectmanagementcompetentie binnen het CJIB. De werkomgeving die in deze vacature wordt beschreven betreft je eerste opdracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze opdracht werk je als projectmanager binnen de strafrechtelijke uitvoeringsketen van de directie Executie. Je leidt complexe veranderopgaven waarin meerdere organisaties, belangen en disciplines samenkomen. Dit vraagt om een projectmanager die overzicht houdt, verbinding weet te leggen en stuurt op resultaat, mét oog voor samenwerking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol draag je bij aan de zorgvuldige uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en werk je intensief samen met interne teams en externe ketenpartners. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties en zorgt ervoor dat belangen samenkomen en voortgang wordt geboekt.\u003Cbr\u002F>Je stuurt meerdere veranderopgaven tegelijk aan en werkt daarbij in een driehoek met de business owner en product owner. Je stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking in een omgeving waarin organisatie, processen en IT nauw met elkaar verweven zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt niet alleen binnen de directie Executie, maar draagt ook bij aan samenhang en samenwerking over de gehele uitvoeringsketen. Je bent de verbindende schakel tussen interne teams en externe partners, zoals het Openbaar Ministerie, de Politie, DJI, de Reclassering en Slachtofferhulp Nederland.\u003Cbr\u002F>Je zorgt onder meer voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördinatie en afstemming over organisatie- en ketenpartners heen, gericht op het realiseren van gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het creëren van draagvlak en het aanbrengen van prioritering bij alle betrokken partijen, ook buiten het CJIB.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De integrale, SCOPAFIJTH-brede implementatie van veranderingen, waaronder:\u003Cbr\u002F> \n  \u003Cul> \n   \u003Cli>aanpassingen in organisatie en governance;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>optimalisatie van (keten)werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>realisatie van IT-oplossingen en borging in de operatie.\u003C\u002Fli> \n  \u003C\u002Ful> \u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen die waarde toevoegen voor de samenleving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van voortgang en het managen van afhankelijkheden in een omgeving met uiteenlopende belangen en een sterke IT-component.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Door jouw regie ontstaat er beweging, worden knelpunten opgelost en blijven betrokken partijen aligned op strategie, planning en uitvoering. Jij zorgt dat helder is wat wanneer nodig is en wie waarvoor aan zet is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In goed overleg kunnen na deze opdracht andere projecten volgen, passend bij de organisatieopgave en jouw profiel als projectmanager.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":536,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Projectmanager die wij zoeken is iemand die de belangen van verschillende partijen goed kan afwegen en een stevig netwerk weet op te bouwen en onderhouden. Jij hebt ervaring met ketenregie en begrijpt de complexiteit van het werkveld waarin we ons bevinden. Met jouw leiderschap weet je de betrokkenen te motiveren en het team in beweging te krijgen. Jij bent pragmatisch, maar weet tegelijkertijd de lange termijn doelen niet uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau (kan getoetst worden via een assessment);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of projectmanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met werken in een complexe bestuurlijke of ketenomgeving, bij voorkeur binnen of rond het  strafrechtelijke domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager in een complexe, Agile- of IT-gedreven omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met verandermanagement en stakeholderdynamiek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":538,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":540,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":542,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk (afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Graag zien we in jouw motivatie de antwoorden op de volgende vragen terug:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een complexe veranderopgave met veel onderlinge afhankelijkheden (bijvoorbeeld organisatie, IT en ketenpartners). Hoe heb jij gestuurd op voortgang en realisatie en wat was het uiteindelijke resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je binnen een keten een lastig besluit hebt gerealiseerd zonder formele hiërarchische aansturing. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het effect op de samenwerking en het resultaat?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":544,"text":545,"image":46,"video":46},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een veilig, rechtvaardig en mensgericht Nederland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen, zoals geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat deze zorgvuldig, tijdig en consequent worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde bepalen we welke uitvoering binnen de keten nodig is en zetten we gerichte opdrachten uit bij ketenpartners. Vanuit deze regierol zorgen we voor meer grip en inzicht binnen de uitvoeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de directie werken twaalf DevOps-teams, ondersteund door zeven product owners en meerdere solution architects. Jij overlegt regelmatig in de driehoek met product owners en de business owner over voortgang, belemmeringen en capaciteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van het regieteam, waarin op strategisch en tactisch niveau alignment wordt aangebracht op de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je hebt daarnaast periodiek overleg met ketenpartners, zowel online als fysiek, bijvoorbeeld op locatie of bij het departement in Den Haag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":547,"max_salary":548},5353.68,7956.89,[550],{"id":551,"slug":552,"fullname":553,"function":221,"photo":46,"email2":554,"phone2":555,"is_recruiter":36},75529,"sonja-postma-recruiter-goed-te-bereiken-na-14-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed te bereiken na 14 juli","vacature@cjib.nl","0631130150",[557],{"id":558,"slug":559,"fullname":560,"function":221,"photo":46,"email2":561,"phone2":562,"is_recruiter":6},75530,"marye-legters-manager-projectmanagement-ondersteuning-2","Marye Legters, (Manager Projectmanagement & Ondersteuning)","M.legters@cjib.nl","0615527686","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77598&company=WenS&username=","2026-07-02T01:30:50.143+02:00","2026-07-02T01:30:49.705+02:00",{"id":570,"slug":571,"title":572,"organisation":573,"functions":586,"workfields":588,"educations":590,"employments":592,"header_image":595,"text":46,"text_blocks":596,"min_hours":210,"max_hours":211,"salary":610,"recruiters":611,"contacts":618,"zipcode":228,"province":169,"locality":169,"country":119,"lat":229,"lng":230,"language":122,"apply":624,"go_live_at":232,"expire_at":625,"first_published_at":626,"last_published_at":627,"updated_at":628,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75383,"75383-50191-20260604-2946-privacy-adviseur-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Privacy Adviseur",{"id":574,"slug":575,"title":576,"is_member":6,"logo":577,"logo_pad_to_box":578,"address":579,"zipcode":228,"city":169,"province":169,"lat":580,"lng":581,"email":582,"email_suffices":583,"site":584,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":585,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[587],{"id":53,"name":54,"slug":55},[589],{"id":71,"name":392,"slug":393},[591],{"id":67,"name":68,"slug":69},[593,594],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_H2.jpg",[597,599,601,603,605,607],{"name":93,"title":192,"text":598,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Waak jij over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade? En wil jij je expertise inzetten in een maatschappelijk relevante omgeving waar je ook zelf kunt groeien? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) houd jij je bezig met alles wat te maken heeft met persoonsgegevens. Het IMG handelt aanvragen voor schadevergoeding van mensen met aardbevingsschade af en verwerkt daarbij natuurlijk persoonsgegevens. Jij zorgt voor bewustwording en naleving van een zorgvuldige omgang met deze gegevens.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt actief contact met teams en afdelingen die persoonsgegevens verwerken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het privacy beleid. Je adviseert de organisatie, gevraagd en ongevraagd, bij de bescherming van persoonsgegevens. Daarbij stel je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) op, beoordeel je DPIA-checks en toets je de werking van maatregelen. Je helpt bij het toepassen van de AVG in werkprocessen, stelt verwerkersovereenkomsten op of controleert deze en behandelt AVG-verzoeken van betrokkenen. Dit doe je in de vorm van beschikkingen volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Soms behandel je ook bezwaren tegen deze beschikkingen. Door jouw werk worden de persoonsgegevens van mensen met aardbevingsschade veilig en zorgvuldig verwerkt.\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt binnen het team Informatiebeveiliging & Privacy, samen met de CISO, Coördinator Informatiebeveiliging, Privacy Officers, Security Officers en de Manager Informatievoorziening. Ook spar je regelmatig met de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie voor verdere professionalisering en brengen jullie informatiebeveiliging en privacy binnen het IMG naar een hoger niveau.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en uitvoeren van het privacybeleid van het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren, gevraagd en ongevraagd, over de bescherming van persoonsgegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en beoordelen van DPIA’s en DPIA-checks;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over de toepassing van de AVG in werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en controleren van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandelen van AVG-verzoeken en het opstellen van beschikkingen conform de Awb;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk behandelen van bezwaren tegen genomen besluiten rondom AVG-verzoeken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":600,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De kans om praktische en werkbare oplossingen te bedenken voor privacyvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een directe maatschappelijke bijdrage: jij waakt over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met vakgenoten die hun kennis en ervaring graag delen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Privacy Officer heb je een verantwoordelijke rol met grote impact op de bescherming van persoonsgegevens. Jij weet complexe regels om te zetten in werkbare adviezen en oplossingen. Je bent zorgvuldig, analytisch en kunt schakelen tussen beleid en praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een HBO, bij voorkeur in de richting van IT-recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het is een pré als je een juridisch WO master afgerond hebt bij voorkeur in IT recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding CIPP\u002FE of een vergelijkbare relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tenminste 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met privacy binnen de Rijksoverheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis en ervaring met het opstellen van praktische adviezen, standaarden en procedures;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met bestuursrecht (pré).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":602,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":604,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":606,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":608,"text":609,"image":46,"video":46},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Op de afdeling Informatievoorziening draait alles om slimme oplossingen die écht verschil maken. Met meer dan 200 collega’s werken we elke dag aan IT-oplossingen die bewoners met aardbevingsschade én onze collega’s verder helpen. Of het nu gaat om sneller werken, betere inzichten of gebruiksvriendelijke systemen. Wij maken het mogelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We gebruiken innovatieve technieken, zoals low code, machine learning en AI. Zo zetten we steeds een stap vooruit en verbeteren we onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling werken we in teams die zich richten op architectuur, beheer, softwareontwikkeling, privacy en data. Samen werken we aan oplossingen met impact voor inwoners van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan slimme oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluit jij je bij ons aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team: Architectuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Architectuur leggen we de basis voor onze systemen en data. We werken aan de data, applicatie en procesarchitectuur. Nieuwe projecten starten we met een duidelijke architectuur. Zo zorgen we dat oplossingen goed aansluiten en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Ontwikkeling brengen we nieuwe informatiebehoeften in kaart en bouwen we software. We werken nauw samen met de business en IT-collega’s. Samen bedenken we oplossingen die echt werken en direct waarde toevoegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Beheer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Beheer is de schakel tussen ontwikkeling en gebruikers. We denken mee tijdens de ontwikkeling en bij wijzigingen in systemen. Daarna zorgen we dat alles soepel blijft draaien. Hebben gebruikers vragen of kleine verbeterwensen? Dan zijn wij het eerste aanspreekpunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Informatiebeveiliging & privacy\u003C\u002Fstrong>In Team Informatiebeveiliging & privacy zorgen we voor een veilige en een privacy vriendelijke werkomgeving. Samen met andere teams zorgen we dat we voldoen aan wet- en regelgeving. We beschermen bedrijfsgevoelige informatie en persoonsgegevens. We voeren risicobeoordelingen uit en behandelen incidenten en datalekken. Ook vergroten we het bewustzijn, maken we beleid en bewaken we het verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Daarnaast beheren we het algoritmeregister.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team Data & inzicht\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In Team Data & inzicht draait het om informatie. We maken rapportages en analyses. Ook werken we aan slimme oplossingen met data science en AI. Zo helpen we de organisatie om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Data Management & platform\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In Team Data Management & platform leggen we de basis voor datagedreven werken. We ontwikkelen en beheren het dataplatform. We bouwen datamodellen en leveren datasets. Ook ondersteunen we het IMG bij datamanagement. Zo zorgen we dat data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":358,"max_salary":359},[612],{"id":613,"slug":614,"fullname":615,"function":221,"photo":616,"email2":582,"phone2":617,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[619],{"id":620,"slug":621,"fullname":622,"function":221,"photo":46,"phone2":623,"is_recruiter":6},72716,"luuk-holleboom","Luuk Holleboom","0627265686","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76339&company=WenS&username=","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-06-16T14:07:36.937+02:00","2026-07-02T16:30:52.831+02:00","2026-07-02T16:30:52.587+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":630},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":632},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":634},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":84,"total_items":636,"items":637},45,[638,697,750,800,853,894,928,957,991,1019],{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":642,"functions":645,"workfields":647,"educations":649,"employments":653,"header_image":342,"text":46,"text_blocks":656,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":670,"recruiters":673,"contacts":674,"zipcode":686,"province":687,"locality":688,"country":119,"lat":689,"lng":690,"language":122,"apply":691,"go_live_at":692,"expire_at":693,"first_published_at":694,"last_published_at":695,"updated_at":696,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75258,"75258-01481-20251218-7101-beveiliger-rijksoverheid","Beveiliger",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":643,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":644,"show_questions_panel":36},[],[],[646],{"id":53,"name":54,"slug":55},[648],{"id":62,"name":63,"slug":64},[650],{"id":399,"name":651,"slug":652},"MBO","mbo",[654,655],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},[657,659,661,663,665,667],{"name":93,"title":192,"text":658,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Of je nu in een gevangenis werkt en zorgt voor de beveiliging van het gebouw en de veiligheid van gedetineerden en personeel. Een gedetineerde vervoert naar de rechtbank, beveiligt tijdens ziekenhuisopname of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gedetineerde of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gedetineerde stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Omdat je breed inzetbaar bent, word je ook breed opgeleid. Je volgt in het begin verschillende opleidingen, waaronder ook de interne opleiding in Assen. \u003Cbr\u002F>Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan, kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen, dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beveiligen en bewaken van het gebouw en de daarin verblijvende gedetineerden en personeel;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiding van activiteiten woon-\u002Fleefsituatie van gedetineerden in een gevangenis of detentiecentrum of het verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het aanleggen of afkoppelen van elektronische enkelbandjes bij gedetineerden thuis;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank, het ziekenhuis voor een doktersafspraak of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette een collega beveiliger.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":660,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je beschikt over een mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we middels een capaciteitentest of je dit niveau hebt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt een Nederlands rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over een voldoende fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":662,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":664,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een goede opleidingsperiode van 19 weken aan het begin van je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapplicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":666,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je start met meerdere opleidingen (BOGEN\u002FBOCOMP, BOA, een vuurwapenopleiding en een rijopleiding). Afhankelijk van je ervaring stroom je door naar de interne DV&O-opleiding in Assen, waar je van maandag tot en met vrijdag verblijft en in de weekenden naar huis gaat. Dit kan achtereenvolgend op de basisopleiding en BOA opleiding zijn, of deze kan gefaseerd ingepland worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna houd jij er rekening mee dat je, om het vak te leren, vermoedelijk de eerste 18 maanden geplaatst zal worden bij een gevangenis of een detentiecentrum, waar je voordat je volledig je taken zelfstandig uitvoert, eerst wordt ingewerkt door een ervaren collega. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardig, breed inzetbaar DV&O-medewerker die landelijk aan de slag kan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedurepagina\u003C\u002Fa> lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=OAAQhp-xv3I&t=66s\">bedrijfsfilm\u003C\u002Fa> waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk in de gevangenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":668,"text":669,"image":46,"video":46},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt te werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)DV&O is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden  en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel de Regionale Districten, waar landelijk in vijf districten de beveiliging van een gevangenis en het vervoer van gedetineerden plaatsvindt. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de deze functie te maken met de afwisseling en dynamiek van wisselende inzetten en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag moeizamer gaan. Om je werk goed te kunnen doen, leiden we je goed op. Zo volg je o.a. de opleiding buitengewoon opsporingsambtenaar, leer je om te gaan met geweldsmiddelen, krijg je een rijopleiding en leren we je omgaan met de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":671,"max_salary":672},2943.42,3660.24,[],[675,681],{"id":676,"slug":677,"fullname":678,"function":221,"photo":46,"email2":679,"phone2":680,"is_recruiter":6},69745,"ferry-de-jong-hr-support","Ferry de Jong, HR support","werken@dji.minjus.nl","0625698734",{"id":682,"slug":683,"fullname":684,"function":221,"photo":46,"email2":46,"phone2":685,"is_recruiter":6},75257,"cheryl-grondstra-sourcer-en-kandidaatbegeleider-dvo","Cheryl Grondstra, sourcer en kandidaatbegeleider DV&O","0627306159","8013PZ","Overijssel","Zwolle",52.48758627,6.1306127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=68264&company=WenS&username=","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-06-16T13:32:56.906+02:00","2026-07-01T15:31:00.474+02:00","2026-07-01T15:31:00.183+02:00",{"id":698,"slug":699,"title":700,"organisation":701,"functions":704,"workfields":706,"educations":708,"employments":710,"header_image":342,"text":46,"text_blocks":713,"min_hours":210,"max_hours":211,"salary":727,"recruiters":730,"contacts":731,"zipcode":742,"province":117,"locality":514,"country":119,"lat":743,"lng":744,"language":122,"apply":745,"go_live_at":746,"expire_at":747,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75494,"75494-01380-20260618-6506-toezichthouder-noord-nederland-rijksoverheid","Toezichthouder Noord-Nederland",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":702,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":703,"show_questions_panel":36},[],[],[705],{"id":57,"name":58,"slug":59},[707],{"id":62,"name":63,"slug":64},[709],{"id":67,"name":68,"slug":69},[711,712],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},[714,716,718,720,722,724],{"name":93,"title":192,"text":715,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Knock out vragen:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent een ervaren buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of beschikt aantoonbaar over de motivatie en geschiktheid om deze rol te vervullen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er is sprake van een goede vliegbestendigheid dat wil zeggen het vermogen om langere tijd effectief te werken in een helicopteromgeving\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de piketdienst\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In bezit van rijbewijs B\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Voldoe je aan bovenstaande knock out vragen? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een veilig en leefbaar Noord-Nederland? Als toezichthouder bij Rijkswaterstaat zorg jij dat regels worden nageleefd in water, milieu en infrastructuur. Je werkt buiten, op kantoor én vanuit de lucht. Klaar om jouw kennis en daadkracht in te zetten? Lees verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder werk je aan het beschermen van onze leefomgeving. Jij controleert of bedrijven en burgers zich houden aan wetten en regels. Denk aan de Omgevingswet en regels voor water, milieu en infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkgebied is groot en afwisselend: van de Waddenzee tot het hoofdvaarwegennet en rijkswegen in Friesland, Groningen en Drenthe. Je werkt vaak buiten, maar ook op kantoor. Daarnaast doe je ook vlieginspecties (circa 1 keer per 2 weken), waarbij je vanuit de lucht toezicht houdt en je werk verricht. Dat maakt jouw werk uniek.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega-toezichthouders en met andere organisaties, zoals inspectiediensten en handhavingspartners. Samen zorgen jullie dat Nederland veilig en leefbaar blijft. Je legt bevindingen goed vast in systemen, zodat er slim en datagedreven gewerkt kan worden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je houdt toezicht op het gebruik van wegen, wateren en gebieden van Rijkswaterstaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je controleert of wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je treedt op bij overtredingen (bestuursrechtelijk en strafrechtelijk).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert inspecties uit op locatie en vanuit de lucht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt rapportages en houdt dossiers bij in het zaaksysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt af met collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van toezichthouders en handhavers. Het team is betrokken en deskundig. Samen delen jullie kennis en helpen jullie elkaar. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen jullie voor een veilig resultaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan met collega Inge Bokma, inspecteur\u002Ftoezichthouder, via 06 29 63 22 06 of vanaf 24 juni met Ulbe Zwaga, inspecteur\u002Ftoezichthouder, via 06 51 24 48 43. Zij staan je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":717,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in milieukunde, civiele techniek of veiligheidskunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met toezicht en handhaving, liefst bij de overheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van relevante inhoudelijke wet- en regelgeving of affiniteit hiermee en juridische basiskennis van het bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van strafrecht is een eis, je bent buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt goed rapporteren en werken met systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Oordeelsvorming:\u003C\u002Fem> je bekijkt situaties goed en beslist wat nodig is. Je ziet wanneer iemand zich niet aan de regels houdt en kiest de juiste actie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Overtuigingskracht:\u003C\u002Fem> je legt duidelijk uit wat de regels zijn en waarom ze belangrijk zijn. Je krijgt anderen mee, ook als ze het eerst niet met je eens zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Stressbestendigheid:\u003C\u002Fem> je blijft rustig als de druk hoog is of als mensen boos of ongeduldig reageren. Je blijft professioneel en houdt vast aan de regels.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Accuraat werken:\u003C\u002Fem> je werkt zorgvuldig en maakt duidelijke rapportages. Je zorgt dat informatie klopt en goed wordt vastgelegd in systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Herken je jezelf niet in alle punten, maar wel in de kern van deze rol? Reageer vooral, we zijn benieuwd naar jouw verhaal!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":719,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3484.93,- tot €4868.02,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":721,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":723,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Piketdienst \u003C\u002Fem>maakt onderdeel uit van deze functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De standplaats is Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitatiegesprekken vinden plaats op gesprekken maandag 13 en woensdag 15 juli.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":725,"text":726,"image":46,"video":46},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":728,"max_salary":729},3484.93,4868.02,[],[732,737],{"id":733,"slug":734,"fullname":735,"function":221,"photo":46,"phone2":736,"is_recruiter":6},72220,"juliette-preusterink","Juliette Preusterink","31650419419",{"id":738,"slug":739,"fullname":740,"function":221,"photo":46,"email2":46,"phone2":741,"is_recruiter":6},75493,"carla-aponno-kootstra","Carla Aponno-Kootstra","31627555097","8911AV",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcf7de8ce-b124-4a2c-ac1b-160e5b07ae64","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-26T01:30:52.589+02:00","2026-06-26T01:30:52.346+02:00",{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":757,"workfields":759,"educations":761,"employments":763,"header_image":531,"text":46,"text_blocks":766,"max_hours":211,"salary":778,"recruiters":781,"contacts":788,"zipcode":563,"province":117,"locality":514,"country":119,"lat":564,"lng":565,"language":122,"apply":795,"go_live_at":796,"expire_at":797,"first_published_at":798,"last_published_at":798,"updated_at":799,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75486,"75486-01484-20260625-6075-medewerker-integrale-beveiliging-tijdelijk-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Medewerker Integrale Beveiliging (tijdelijk)",{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":46,"city":514,"province":46,"lat":515,"lng":516,"email":46,"email_suffices":755,"site":520,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":756,"show_questions_panel":36},[518,519],[],[758],{"id":53,"name":54,"slug":55},[760],{"id":62,"name":63,"slug":64},[762],{"id":399,"name":651,"slug":652},[764,765],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},[767,769,771,773,774,776],{"name":93,"title":192,"text":768,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb jij oog voor veiligheid, weet je mensen in beweging te krijgen en wil je bijdragen aan een weerbaarder CJIB? Dan is dit jouw kans. Als Medewerker Integrale Beveiliging werk je aan bewustwording, ondersteun je beveiligingsprojecten en draag je bij aan een veilige werkomgeving voor collega's én de organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanwege de uitbreiding van onze werkzaamheden zoeken we een medewerker Integrale Beveiliging . In deze rol werk je binnen de kaders van het CJIB beveiligingsbeleid. Als medewerker Integrale Beveiliging lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van een integraal beveiligingsbewustzijnprogramma in afstemming met een adviseur communicatie. Daarnaast ondersteun je de adviseurs fysieke beveiliging bij het inkoopproces voor maatregelen van de baseline “Preventie, aanpak en zorg bij agressie en geweld”.  Om jouw taken goed uit te kunnen voeren maak je onderdeel uit van een projectgroep en help je in Q3 en Q4 bij het afronden van de actiepunten uit het verbeterplan voor de baseline. Daarnaast draag je bij aan het voorbereiden van de noodzakelijke rapportages voor het directieteam.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":770,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een achtergrond in Integrale Veiligheidskunde en je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Integrale Beveiliging. Voor het ontwikkelen van een integraal beveiligingsbewustzijnprogramma werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen de verschillende domeinen. Je bent in staat om awareness voor de verschillende domeinen concreet te vertalen naar een programma wat bewustzijn onder medewerkers verhoogt. Dit doe je in afstemming met een communicatieadviseur. Bij het inkopen van (beveiligings)maatregelen van de baseline lever je ondersteuning in het vinden van geschikte partijen en producten. Hierbij ben je in staat om te werken binnen een kader van beveiligingseisen.\u003Cbr\u002F>Verder heb je;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met communicatie uitingen en inkoopprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het liefst al enkele jaren werkervaring, maar dit is niet noodzakelijk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>* een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":772,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":540,"image":46,"video":46},{"name":105,"title":204,"text":775,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden jou een uitdagende startfunctie binnen een dynamische en complexe werkomgeving. Dit alles doe je niet alleen. Je wordt hierin gesteund en werkt nauw samen met stuk voor stuk gedreven collega’s waar je mee kunt sparren. Door jouw inzet op twee projecten is geen dag hetzelfde. Daarbij heeft het CJIB een uitgebreid IT-landschap, welke uniek is in Noord Nederland. Doordat security en privacy ‘hot topics’ zijn, draag je bij aan maatschappelijke opgaven en maak je met jouw werkzaamheden echt het verschil. Samen met collega’s draag je bij aan openbare orde en veiligheid en bouwt zo mee aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten is dat deze functie:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een  tijdelijke functie ( t\u002Fm 31 december 2026);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie betreft voor 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Medewerker Administratie van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Medewerker Integrale Beveiliging’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid biedt om hybride te werken, dit betekent dat je in overleg met jouw manager en team jouw kantoordagen en thuiswerkdagen afstemt;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":544,"text":777,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Over het CJIB en jouw nieuwe directe collega’s.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw rol valt onder de directie IV, Bedrijfsvoering en HR. De directie ondersteunt het primaire proces van het CJIB. We doen dit multidisciplinair met de teams HR, Communicatie, Facilities & DIV, Risk & Compliance, Finance, Control & Inkoop en Bedrijfscontinuïteit & Ontwikkeling. Zo zorgen we voor de organisatie, sturing en uitvoering van primaire en ondersteunende processen met als doel zoveel mogelijk waarde toe te voegen. Als lerende organisatie stellen we onszelf dagelijks de vraag hoe we dit nog beter kunnen doen. Hierin denken we out-of-the-box en staan de competenties durf, initiatief, klantgericht en samenwerken centraal.\u003Cbr\u002F>Je wordt werkzaam binnen het onderdeel Integrale Beveiliging binnen Team Risk & Compliance (R&C). Integrale Beveiliging bestaat uit verschillende disciplines: fysieke beveiliging, personele beveiliging en informatiebeveiliging. Naast Integrale Beveiliging bestaat Team Risk & Compliance uit security officers, het Security Operations Center (SOC), business continuïteitsmanagement, privacy- en datacoördinatie, operationeel risicomanagement en interne audit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>“Voor het CJIB is fysieke en personele beveiliging een randvoorwaarde om op een adequate wijze invulling te geven aan de uitvoering van haar primaire taken”.\u003C\u002Fem>– Christel Andringa (Manager Risk & Compliance)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":779,"max_salary":780},3097.95,3984.5,[782],{"id":783,"slug":784,"fullname":785,"function":221,"photo":46,"email2":786,"phone2":787,"is_recruiter":36},70000,"tessa-kingma-recruiter","Tessa Kingma (Recruiter)","t.kingma@cjib.nl","0631130118",[789],{"id":790,"slug":791,"fullname":792,"function":221,"photo":46,"email2":793,"phone2":794,"is_recruiter":6},72313,"christel-andringa-manager-risk-compliance","Christel Andringa (Manager Risk & Compliance)","c.andringa@cjib.nl","0650189347","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77361&company=WenS&username=","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-25T11:31:06.878+02:00","2026-06-25T11:31:06.620+02:00",{"id":801,"slug":802,"title":803,"organisation":804,"functions":807,"workfields":809,"educations":811,"employments":813,"header_image":342,"text":46,"text_blocks":816,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":829,"recruiters":832,"contacts":833,"zipcode":845,"province":687,"locality":688,"country":119,"lat":846,"lng":847,"language":122,"apply":848,"go_live_at":849,"expire_at":693,"first_published_at":850,"last_published_at":851,"updated_at":852,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75253,"75253-01481-20260402-4778-complexbeveiliger-rijksoverheid","Complexbeveiliger",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":805,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":806,"show_questions_panel":36},[],[],[808],{"id":53,"name":54,"slug":55},[810],{"id":62,"name":63,"slug":64},[812],{"id":399,"name":651,"slug":652},[814,815],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":53,"name":187,"slug":188},[817,819,821,823,825,827],{"name":93,"title":192,"text":818,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Zwolle. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.\u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de inrichting\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":195,"text":820,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken. Of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":198,"text":822,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":201,"text":824,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":204,"text":826,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- bruto per maand extra salaris. Het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor complexbeveiliger. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":207,"title":668,"text":828,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De PI Zwolle biedt plaats aan 400 gedetineerden en patiënten. We hebben een grote variatie aan regimes, voor zowel mannen als vrouwen. Denk hierbij aan een huis van bewaring, gevangenis (voor lang- en kortgestraften), een inrichting voor stelselmatige daders (‘veelplegers’), een Extra Zorgvoorziening voor kwetsbare gedetineerde, een GHB-afdeling en een Terroristenafdeling. Daarnaast heeft de PI Zwolle een Penitentiair Psychiatrisch Centrum voor mannen, vrouwen en gemengde afdelingen met mannen én vrouwen samen op een afdeling.\u003Cbr\u002F>Je krijgt in de PI Zwolle zo’n 600 collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":830,"max_salary":831},2749.53,3333.81,[],[834,839],{"id":835,"slug":836,"fullname":837,"function":221,"photo":46,"email2":679,"phone2":838,"is_recruiter":6},75251,"danique-cools-hr-support-2","Danique Cools, Hr support","0627615203",{"id":840,"slug":841,"fullname":842,"function":221,"photo":46,"email2":843,"phone2":844,"is_recruiter":6},75252,"sandra-nijenhuis-sourcer-dji","Sandra Nijenhuis, Sourcer DJI","S.Nijenhui@dji.minjus.nl","0655251919","8013NR",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73326&company=WenS&username=","2026-04-02T00:00:00+02:00","2026-06-16T13:32:52.102+02:00","2026-07-01T13:30:59.928+02:00","2026-07-01T13:30:59.436+02:00",{"id":854,"slug":855,"title":856,"organisation":857,"functions":860,"workfields":862,"educations":864,"employments":866,"header_image":87,"text":46,"text_blocks":868,"max_hours":108,"salary":879,"recruiters":882,"contacts":883,"address":884,"zipcode":885,"province":43,"locality":886,"country":119,"lat":887,"lng":888,"language":122,"apply":889,"go_live_at":890,"expire_at":124,"first_published_at":891,"last_published_at":891,"updated_at":892,"external_id":893,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75077,"75077-veva-soldaat-infanterie-luchtmobiel-3-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie Luchtmobiel",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":858,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":859,"show_questions_panel":36},[48],[],[861],{"id":53,"name":54,"slug":55},[863],{"id":62,"name":63,"slug":64},[865],{"id":399,"name":651,"slug":652},[867],{"id":84,"name":85,"slug":86},[869,871,873,875,877],{"name":90,"text":870},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie Luchtmobiel bij de Landmacht maak je deel uit van een hecht team dat overal ter wereld snel inzetbaar is.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":872,"image":46,"video":46},"\u003Cp>De Luchtmobiele Brigade is een snel inzetbare eenheid die binnen 20 dagen, waar ook ter wereld ter plaatse kan zijn, om hulp te verlenen of een conflict te bestrijden. Helikopters garanderen de Luchtmobiele Brigade een snelle troepeninzet en zorgen ook voor het vervoer van wapens, materieel, voeding en andere voorraden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie Luchtmobiel maak je deel uit van een groep militairen uitgerust met relatief lichte bewapening. Je draagt een groot deel van je uitrusting mee in je rugzak. Je verricht je taken meestal buiten, weer of geen weer. Denk aan aanvallende en verdedigende acties, het lopen van patrouilles, optreden in onoverzichtelijk terrein en verstedelijkt gebied, nabijbeveiliging en camoufleren, maar ook aan de essentiële logistieke ondersteuning of geneeskundige zorg, communicatie en ICT middelen en ondersteuning bij het opwerpen of vrijmaken van hindernissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt uiteindelijk ingedeeld op één van de volgende mogelijke functies:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Soldaat Infanterie Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Cavalerie Verkenner Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Logistiek Luchtmobiel (Bevoorrading en Transport)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Verbindingsdienst (ICT) Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":874,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":101,"title":102,"text":876,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Arnhem, Assen \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":105,"title":106,"text":878,"image":46,"video":46},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat aan het werk bij een van de eenheden van de Luchtmobiele Brigade in Schaarsbergen of Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Algemene Militaire Opleiding Luchtmobiel (AMOL) in Schaarsbergen of Assen. In de AMOL word je opgeleid om je als individuele militair te kunnen handhaven in een operatiegebied en te functioneren in een militaire organisatie. Gedurende je opleiding wordt, in samenspraak met jou, de definitieve bestemming binnen de Luchtmobiele Brigade bepaald. Dan wordt ook de indeling bij de Infanterie (INF), de Cavalerie Verkenning (CAV), Logistiek Bevoorrading en Transport (Log B&T) of Verbindingsdienst (VBDD) gemaakt. Je volgt hierna de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum. Je opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat ben je onderdeel van een team met een specialistische taak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaar kun je korporaal worden. Je krijgt dan steeds meer verantwoordelijkheid binnen je team.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":880,"max_salary":881},2950,3150,[],[],"Balkenweg 3","9405CC","Johan Willem Friso kazerne",52.99260263,6.54122977,"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-luchtmobiel-e12821","2026-01-16T08:01:31+01:00","2026-03-26T12:32:19.418+01:00","2026-03-26T12:32:19.280+01:00","5701",{"id":895,"slug":896,"title":897,"organisation":898,"functions":901,"workfields":903,"educations":905,"employments":907,"header_image":87,"text":46,"text_blocks":909,"max_hours":108,"salary":920,"recruiters":921,"contacts":922,"website":923,"address":884,"zipcode":885,"province":43,"locality":886,"country":119,"lat":887,"lng":888,"language":122,"apply":923,"go_live_at":924,"expire_at":124,"first_published_at":925,"last_published_at":925,"updated_at":926,"external_id":927,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},74358,"74358-veva-soldaat-infanterie-3-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":899,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":900,"show_questions_panel":36},[48],[],[902],{"id":53,"name":54,"slug":55},[904],{"id":62,"name":63,"slug":64},[906],{"id":399,"name":651,"slug":652},[908],{"id":84,"name":85,"slug":86},[910,912,914,916,918],{"name":90,"text":911},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":913,"image":46,"video":46},"\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen en dorpen en steden. De pantserinfanterie beschikt over automatische en semiautomatische handvuurwapens, boordwapensystemen, mortieren en antitankwapens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie maak je deel uit van een groep van tien militairen met een licht gepantserd voertuig. Meestal verricht je taken buiten het voertuig, weer of geen weer. Denk aan het lopen van patrouilles en het zuiveren van huizen en bossen. Maar ook aan onderhoud van het materiaal, beveiliging en camouflage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":915,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3, MBO 4\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":101,"title":102,"text":917,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen, Oirschot \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":105,"title":106,"text":919,"image":46,"video":46},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot of de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":880,"max_salary":881},[],[],"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-e12743","2025-01-24T08:19:33+01:00","2026-01-06T16:08:33.870+01:00","2026-01-06T16:08:33.696+01:00","19722",{"id":929,"slug":930,"title":897,"organisation":931,"functions":934,"workfields":936,"educations":938,"employments":940,"header_image":87,"text":46,"text_blocks":942,"max_hours":108,"salary":950,"recruiters":951,"contacts":952,"address":884,"zipcode":885,"province":43,"locality":886,"country":119,"lat":887,"lng":888,"language":122,"apply":923,"go_live_at":924,"expire_at":124,"first_published_at":953,"last_published_at":954,"updated_at":955,"external_id":956,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75068,"75068-veva-soldaat-infanterie-4-defensie-noord-nederland",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":932,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":933,"show_questions_panel":36},[48],[],[935],{"id":53,"name":54,"slug":55},[937],{"id":62,"name":63,"slug":64},[939],{"id":399,"name":651,"slug":652},[941],{"id":84,"name":85,"slug":86},[943,944,945,947,948],{"name":90,"text":911},{"name":93,"title":94,"text":913,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":98,"text":946,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3, MBO 4\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 27 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":101,"title":102,"text":917,"image":46,"video":46},{"name":105,"title":106,"text":949,"image":46,"video":46},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot of de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat bij de Pantserinfanterie ben je onderdeel van een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan bijvoorbeeld het besluit nemen om na twee functies bij de pantserinfanterie te gaan werken als logistiekeling bij Defensie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een omscholing ga je dan als korporaal aan de slag bij een transporteenheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":880,"max_salary":881},[],[],"2026-03-26T12:31:59.901+01:00","2026-03-26T12:35:18.794+01:00","2026-03-26T12:35:18.658+01:00","5872",{"id":958,"slug":959,"title":960,"organisation":961,"functions":964,"workfields":966,"educations":968,"employments":970,"header_image":87,"text":46,"text_blocks":972,"max_hours":108,"salary":982,"recruiters":983,"contacts":984,"address":884,"zipcode":885,"province":43,"locality":886,"country":119,"lat":887,"lng":888,"language":122,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":124,"first_published_at":987,"last_published_at":988,"updated_at":989,"external_id":990,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},75080,"75080-veva-soldaat-verkennerchauffeur-3-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Verkenner\u002FChauffeur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":962,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":963,"show_questions_panel":36},[48],[],[965],{"id":53,"name":54,"slug":55},[967],{"id":62,"name":63,"slug":64},[969],{"id":399,"name":651,"slug":652},[971],{"id":84,"name":85,"slug":86},[973,975,977,979,980],{"name":90,"text":974},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP opleiding niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nieuwsgierig en oplettend van aard? Maar neem je ook het initiatief en ben je een doorzetter? Dan is een baan als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur bij de Cavalerie Verkenning je op het lijf geschreven.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":976,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Soldaten van de Cavalerie worden van oudsher ook wel huzaren genoemd. Als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur verzamel je gegevens over de sterkte, locatie en plannen van de tegenstander. Je bent de oren en ogen van de commandant. De informatie die jij verzamelt bepaald het optreden van de eenheid. In een team van drie personen ga je met (on)gepantserde voertuigen of te voet op zoek naar personen, eenheden, commandoposten en logistieke installaties. Daarnaast verken je bruggen, specifieke gebieden en routes die vaak diep in het gebied van de tegenstander liggen. Je kunt ook worden ingezet om het front en de flanken van je brigade te beschermen en op zoek te gaan naar verkenners van een tegenstander. De verkenningseenheden worden ook ingezet voor bewakingsopdrachten zowel in het buitenland als ook in Nederland. Als bestuurder van het (pantser)voertuig ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de camouflage. Je bent ook in staat om een anti-tankwapen en het boordwapen te bedienen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":978,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 27 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":101,"title":102,"text":917,"image":46,"video":46},{"name":105,"title":106,"text":981,"image":46,"video":46},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot, 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte of bij het Joint Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance Commando (JISTARC) van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding volg je de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. Na het behalen van deze rijopleiding volg je de functiegerichte verkenningsopleiding van 12 weken bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Eventuele opleidingen voor je individuele specialisatie volg je daarna terwijl je bij de eenheid geplaatst bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Soldaat Verkenner \u002F Chauffeur duurt je startfunctie 3 jaar. In deze drie jaar ga je alles wat je geleerd hebt in de praktijk brengen en ervaring opdoen. Je krijgt een specialisme toegewezen en gaat je daarin bekwamen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na 3 jaar kan je Korporaal schutter worden, dit is afhankelijk van je prestaties en ambitie. Je krijgt dan meer verantwoordelijkheden en gaat je verder bekwamen in je specialisme, bijvoorbeeld MEDIC. Bij afwezigheid van de voertuigcommandant ben jij verantwoordelijk voor de Fennek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kan je solliciteren om onderofficier te worden bij de cavalerie verkenning of een ander wapen of dienstvak, mits je beschikt over VMBO TL\u002FGL.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":880,"max_salary":881},[],[],"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-verkennerchauffeur-e12721","2025-01-14T12:48:33+01:00","2026-03-26T12:32:24.002+01:00","2026-03-26T12:35:27.685+01:00","2026-03-26T12:35:27.560+01:00","5658",{"id":992,"slug":993,"title":960,"organisation":994,"functions":997,"workfields":999,"educations":1001,"employments":1003,"header_image":87,"text":46,"text_blocks":1005,"max_hours":108,"salary":1013,"recruiters":1014,"contacts":1015,"website":985,"address":884,"zipcode":885,"province":43,"locality":886,"country":119,"lat":887,"lng":888,"language":122,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":124,"first_published_at":1016,"last_published_at":1016,"updated_at":1017,"external_id":1018,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},74359,"74359-veva-soldaat-verkennerchauffeur-2-defensie-noord-nederland",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":995,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":996,"show_questions_panel":36},[48],[],[998],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1000],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1002],{"id":399,"name":651,"slug":652},[1004],{"id":84,"name":85,"slug":86},[1006,1007,1008,1010,1011],{"name":90,"text":974},{"name":93,"title":94,"text":976,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":98,"text":1009,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":101,"title":102,"text":917,"image":46,"video":46},{"name":105,"title":106,"text":1012,"image":46,"video":46},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot, 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte of bij het Joint Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance Commando (JISTARC) van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding volg je de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. Na het behalen van deze rijopleiding volg je de functiegerichte verkenningsopleiding van 12 weken bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Eventuele opleidingen voor je individuele specialisatie volg je daarna terwijl je bij de eenheid geplaatst bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":880,"max_salary":881},[],[],"2026-01-06T16:08:35.101+01:00","2026-01-06T16:08:34.960+01:00","19718",{"id":1020,"slug":1021,"title":1022,"organisation":1023,"functions":1026,"workfields":1028,"educations":1030,"employments":1032,"header_image":87,"text":46,"text_blocks":1034,"max_hours":108,"salary":1044,"recruiters":1045,"contacts":1046,"website":1047,"address":884,"zipcode":885,"province":43,"locality":886,"country":119,"lat":887,"lng":888,"language":122,"apply":1047,"go_live_at":1048,"expire_at":124,"first_published_at":1049,"last_published_at":1049,"updated_at":1050,"external_id":1051,"sent":36,"status":128,"view_count":4,"application_count":4},74342,"74342-veva-soldaat-infanterie-boordschutter-cv90-2-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie - Boordschutter CV90",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":1024,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1025,"show_questions_panel":36},[48],[],[1027],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1029],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1031],{"id":399,"name":651,"slug":652},[1033],{"id":84,"name":85,"slug":86},[1035,1037,1039,1040,1042],{"name":90,"text":1036},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie Boordschutter CV-90 ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":1038,"image":46,"video":46},"\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen, dorpen en steden. Hierbij werken zij met het bepantserde CV-90 infanteriegevechtsvoertuig. De CV-90 kan infanteristen van en naar het front brengen en zelf actief aan het gevecht deelnemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie Boordschutter CV-90 maak je deel uit van een groep van 3 militairen die gezamenlijk het voertuig besturen. Als boordschutter ben jij, samen met de voertuigcommandant, verantwoordelijk voor het 35mm-snelvuurkanon en een MAG 7,62mm-mitrailleur waar het voertuig ook over beschikt. Je taken verricht je in en om het voertuig. Zo vuur jij met het kanon, onderhoud je het voertuig en weet je deze goed te camoufleren wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je natuurlijk een infanterist en train je regelmatig in het opereren zonder voertuig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":915,"image":46,"video":46},{"name":101,"title":102,"text":1041,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":105,"title":106,"text":1043,"image":46,"video":46},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de Manoeuvre Functie Opleiding School Zuid in Oirschot of bij School Noord in Assen. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het infanteriebataljon van de Brigade waar je geplaatst wordt zal je verder opleiden op de verschillende wapensystemen van de infanteriegroep zoals de mitrailleur MAG, Panzerfaust, de (V) SRAT en natuurlijk de CV90 Pantserinfanterievoertuig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":880,"max_salary":881},[],[],"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-boordschutter-cv90-e13184","2025-01-09T14:13:08+01:00","2026-01-06T16:08:13.675+01:00","2026-01-06T16:08:13.498+01:00","19742",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1053},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]