[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-74341-onderofficier-technicus-luchtvaartuigen-b1-2-defensie-noord-nederland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":116,"i-nl:vacancy-location":119,"i-nl:vacancy-employment":121,"i-nl:vacancy-salary":123,"i-nl:vacancy-hours":125,"i-nl:vacancy-education":127,"i-nl:vacancy-calendar":129,"i-nl:vacancy-deadline":131,"i-heroicons:share":133,"i-heroicons:chevron-left":135,"i-heroicons:heart":137,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":139,"recently-viewed-vacancies-":141,"i-heroicons:clock":541,"i-heroicons:currency-euro":543,"i-heroicons:map-pin":545,"related-vacancies-all-19-4":547,"i-heroicons:arrow-right":1020},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":71,"text":46,"text_blocks":72,"max_hours":92,"salary":93,"recruiters":96,"contacts":97,"website":98,"address":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":102,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":98,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},74341,"74341-onderofficier-technicus-luchtvaartuigen-b1-2-defensie-noord-nederland","Onderofficier Technicus Luchtvaartuigen B1",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp","Drenthe",52.79643411,6.20763525,"",[48],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"MBO","mbo",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[73,76,80,84,88],{"name":74,"text":75},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Heb jij interesse in de techniek in vliegtuigen en helikopters? Weet je hoe je elektrisch en mechanisch onderhoud uitvoert aan luchtvaartuigen, zodat ze in perfecte staat verkeren? Dan is een baan als Onderofficier Luchtvaartuigen B1 bij Defensie je op het lijf geschreven.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":46,"video":46},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>De geavanceerde (gevechts)helikopters en -vliegtuigen van de Luchtmacht zijn dag en nacht onder alle weersomstandigheden inzetbaar, zowel in Nederland als in het buitenland. Het is zeer belangrijk dat de luchtvaartuigen in perfecte staat verkeren en daarom ben jij, als Onderofficier Luchtvaartuigen B1, verantwoordelijk voor het onderhoud van de toestellen. Je analyseert klachten, repareert of vervangt componenten, test systemen na de reparatie en voert preventief onderhoud uit. Dit doe je bij “line maintenance”, dicht op de operatie, of bij “base maintenance” waarbij je wekenlang bezig bent met een grote onderhoudsbeurt om het vliegtuig of de helikopter na een groot aantal vlieguren weer zo goed als nieuwe te maken. Jouw werk is hoe dan ook van levensbelang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":46,"video":46},"requirements","Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 4\u003C\u002Fsummary>\n•       Je hebt een MBO 3- of MBO 4-diploma in Vliegtuigonderhoud, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Automotive\n\n•       Of je bent in het bezit van een vergelijkbare technische opleiding en leiden we je op\n\n•       Je hebt interesse in luchtvaarttechniek en motivatie om je verder te ontwikkelen\n\n•       Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en voelt je verantwoordelijk voor je werk\n\n•       Je bent een teamspeler die ook initiatief durft te nemen\n\n•       Part 66-certificaten op A- of B-niveau zijn mooi meegenomen\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 49 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":46,"video":46},"conditions","Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.300 ~ €3.650 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€6.000 bonus per jaar\u003C\u002Fsummary>\nGedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie\u002Fbonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":46,"video":46},"more_information","Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als je voor eerstelijns onderhoud kiest, word je gestationeerd bij een van de squadrons in Gilze-Rijen, Volkel, Leeuwarden, Hoogerheide, Den Helder of Eindhoven. Als je je liever bezighoudt met ‘base onderhoud’ ga je werken bij het Logistiek Centrum in Woensdrecht. Je werkt niet alleen in hangars; tijdens oefeningen werk je in de openlucht onder alle mogelijke weersomstandigheden. Daarnaast kun je worden uitgezonden naar crisisgebieden en deelnemen aan oefeningen in het buitenland. Na de militaire basisopleiding aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht volg je een opleiding voor een type luchtvaartuig. Welk type dit is, wordt in overleg met jou bepaald. Dit bepaalt ook waar je vervolgens komt te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op: Tijdens het solliciteren word je gevraagd drie voorkeurslocaties op te geven. Wij proberen hier rekening mee te houden, maar kunnen niet garanderen dat je op een van je voorkeurslocaties geplaatst wordt. Dit is afhankelijk van de beschikbaarheid op de betreffende locaties.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F19\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":94,"max_salary":95},3300,3650,[],[],"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fonderofficier-technicus-luchtvaartuigen-b1-e13182","Keegsedijkje 7","8919AK","Fryslân","Vliegbasis Leeuwarden","NL",53.21746754,5.76253407,"nl","2022-08-09T06:09:39+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","index, follow","url","1 januari 2027","2026-01-06T16:08:12.307+01:00","2026-01-06T16:08:12.121+01:00","19740","published",{"left":4,"top":4,"width":117,"height":117,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":68,"total_items":142,"items":143},175,[144,204,244,324,359,391,475],{"id":145,"slug":146,"title":147,"organisation":148,"functions":168,"workfields":170,"educations":178,"employments":180,"header_image":182,"text":46,"text_blocks":183,"min_hours":189,"max_hours":189,"salary":190,"recruiters":193,"contacts":194,"zipcode":195,"locality":196,"country":103,"language":106,"apply":197,"go_live_at":198,"expire_at":199,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":200,"first_published_at":201,"last_published_at":201,"updated_at":202,"external_id":203,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75845,"75845-dynhus-wijkbeheerder-1-swnn","Dynhus - Wijkbeheerder",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"address":154,"zipcode":46,"city":155,"province":46,"lat":156,"lng":157,"email":46,"email_suffices":158,"site":166,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":167,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[159,160,161,162,163,164,165],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[169],{"id":53,"name":54,"slug":55},[171,174],{"id":117,"name":172,"slug":173},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":175,"name":176,"slug":177},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[179],{"id":63,"name":64,"slug":65},[181],{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[184,186],{"name":74,"text":185},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zichtbaar verschil maken in onze buurten en wijken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan is dit je kans! Wij zoeken een:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wijkbeheerder (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":77,"title":187,"text":188,"image":46,"video":46},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Als wijkbeheerder draag je zorg voor prettige, veilige en leefbare buurten en wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, luistert naar bewoners en pakt signalen op voordat ze problemen worden. Je spreekt bewoners aan waar nodig. Ook help je mee aan oplossingen die zorgen voor een prettige en leefbare woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, zoals gemeente en politie. En je bent een vertrouwd aanspreekpunt in de wijk. Met jouw betrokkenheid en daadkracht maak je elke dag het verschil voor bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een bewoner met een praktische vraag. De andere keer overleg je met de gemeente of politie over een overlastsituatie. Je bent veel onderweg, hebt veel contact met bewoners en ziet direct het resultaat van je werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk en hebt dagelijks contact met bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, schone en groene woonomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert, behandelt en bemiddelt bij overlast en bewonersproblemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt bewoners met vragen en stimuleert hen om samen de leefomgeving prettig te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspecteert wooncomplexen en zorgt dat signalen en knelpunten worden opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega’s, externe partijen en ingehuurde partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert lichte technische werkzaamheden uit en ondersteunt onze Allround Servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt meldingen en wijzigingen zorgvuldig vast in het systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de servicekosten administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij kantoor- en facilitaire werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft bewoners op een respectvolle manier aan te spreken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij bewoners en hun leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen sociale en praktische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig, ook in lastige situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de omgang met huurders en bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid dit te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs b.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Dynhus werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. Er is ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.631,- tot 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal G, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan waar je echt iets kunt betekenen? Solliciteer voor 7 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of een keer een dag meelopen? Neem gerust contact op met Eric Jonk, manager wonen via ejonk@dynhus.nl of 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":191,"max_salary":192},3631,4563,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fwijkbeheerder-36-uur-per-week\u002F","2026-08-21T14:34:24+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-21T16:30:51.686+02:00","2026-08-21T16:30:51.509+02:00","1127",{"id":205,"slug":206,"title":207,"organisation":208,"functions":211,"workfields":213,"educations":218,"employments":220,"header_image":182,"text":46,"text_blocks":225,"min_hours":231,"max_hours":231,"salary":232,"recruiters":235,"contacts":236,"zipcode":195,"locality":196,"country":103,"language":106,"apply":237,"go_live_at":238,"expire_at":239,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":240,"first_published_at":241,"last_published_at":241,"updated_at":242,"external_id":243,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75844,"75844-wonen-noordwest-friesland-medewerker-klantenservice-1-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Medewerker Klantenservice",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"address":154,"zipcode":46,"city":155,"province":46,"lat":156,"lng":157,"email":46,"email_suffices":209,"site":166,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":210,"show_questions_panel":36},[159,160,161,162,163,164,165],[],[212],{"id":53,"name":54,"slug":55},[214,217],{"id":68,"name":215,"slug":216},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":175,"name":176,"slug":177},[219],{"id":63,"name":64,"slug":65},[221],{"id":222,"name":223,"slug":224},2,"Parttime","parttime",[226,228],{"name":74,"text":227},"\u003Ch3>Wonen Noordwest Friesland zoekt een Medewerker Klantenservice\u003C\u002Fh3>",{"name":77,"title":229,"text":230,"image":46,"video":46},"Vacature Medewerker Klantenservice","\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 32 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002F0zbppe2x\u002Fmedewerker-klantenservice-2026.pdf\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Medewerker Klantenservice zorg je voor een gastvrije ontvangst en sta je iedereen netjes te woord. Je bent het eerste aanspreekpunt van onze organisatie, zowel digitaal als aan de balie. Je beantwoordt de telefoon en e-mail. Waar het kan, beantwoord je direct vragen. Zo nodig verwijs je door naar een collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de klantenservice komen ook reparatieverzoeken binnen. Deze beoordeel je, plan je in en verwerk je administratief. Dit alles doe je met enthousiasme en met gevoel voor mensen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klantgericht, met passie voor en affiniteit met onze doelgroep? Dan maken wij graag kennis met je. Bij voorkeur heb je een technische achtergrond, zodat je reparaties goed kunt inschatten en efficiënt kan inplannen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een vriendelijke en accurate instelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>mbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor mensen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie valt in schaal F CAO Woondiensten (€3.305 – €4.130 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>uiterlijk 4 september\u003C\u002Fstrong>op\u003Ca href=\"mailto:m.jongbloed@wonennwf.nl\">m.jongbloed@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn op maandagmiddag 14 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mark Jongbloed, manager Wonen, op 0518 – 409 800.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":233,"max_salary":234},3305,4130,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-klantenservice\u002F","2026-08-21T11:46:44+02:00","2026-09-05T23:59:00+02:00","5 september 2026","2026-08-21T13:30:54.456+02:00","2026-08-21T13:30:54.200+02:00","1126",{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":248,"functions":263,"workfields":265,"educations":267,"employments":272,"header_image":277,"text":46,"text_blocks":278,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":298,"recruiters":301,"contacts":309,"zipcode":255,"province":256,"locality":256,"country":103,"lat":316,"lng":317,"language":106,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":320,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":321,"first_published_at":322,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75843,"75843-50191-20260807-9877-coordinator-serviceloket-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Coördinator Serviceloket",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":255,"city":256,"province":256,"lat":257,"lng":258,"email":259,"email_suffices":260,"site":261,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":262,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD","Groningen",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[264],{"id":53,"name":54,"slug":55},[266],{"id":68,"name":215,"slug":216},[268],{"id":269,"name":270,"slug":271},5,"HBO","hbo",[273,274],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_H2.jpg",[279,282,285,288,291,294],{"name":77,"title":280,"text":281,"image":46,"video":46},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een coördinator die energie krijgt van het aansturen van een team en het continu verbeteren van dienstverlening? Wil jij bijdragen aan een organisatie die inwoners van Groningen en Noord-Drenthe helpt bij de afhandeling van aardbevingsschade? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Coördinator Serviceloket bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het Serviceloket. Je stuurt op kwaliteit én kwantiteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat aanvragers tijdig, zorgvuldig en deskundig worden geholpen. Het Serviceloket is voor veel aanvragers het eerste aanspreekpunt van het IMG en levert een belangrijke bijdrage aan een positieve klantbeleving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kent de werkzaamheden en processen van het Serviceloket en de processen binnen het IMG die het team raken. Daardoor weet je medewerkers effectief in te zetten, verbind je verschillende onderdelen van de organisatie en zorg je voor een goede samenwerking met ketenpartners. Je analyseert uitvoeringsvraagstukken, komt met passende oplossingen wanneer de standaard werkwijze niet volstaat en adviseert de teammanager over verbeteringen binnen het team en de keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse functionele aansturing van het Serviceloket en bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je motiveert medewerkers, belegt verantwoordelijkheden waar ze horen en ondersteunt hen zodat zij optimaal hun werk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt prioriteiten, organiseert de personele bezetting en stemt hierover af met Workforce Management (WFM).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor een goede verdeling van de werkzaamheden binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je initieert en coördineert het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert uitvoeringsvraagstukken en ontwikkelt oplossingen wanneer bestaande werkwijzen onvoldoende aansluiten op de praktijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert de teammanager over uitvoeringsvraagstukken en verbeteringen binnen het Serviceloket en de keten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, maakt afspraken en bewaakt daarbij de relevante kaders en belangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt deel aan werkgroepen, werkt intensief samen met ketenpartners en deelt signalen vanuit het Serviceloket zodat processen continu verbeterd kunnen worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vervult een verbindende rol tussen senior medewerkers Serviceloket, praktijkbegeleiders, Workforce Management (WFM) en de Adviseur Klantcontact.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat medewerkers, overhead en de teammanager tijdig op de hoogte zijn van ontwikkelingen die van invloed zijn op het werk van het Serviceloket.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je levert input voor managementinformatie en ontwikkelgesprekken van medewerkers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je dagelijks zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen en samenwerking verder te verbeteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om intensief samen te werken met collega's uit verschillende teams en disciplines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je veel contact hebt met interne en externe stakeholders en een belangrijke verbindende rol vervult.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De kans om direct bij te dragen aan een zorgvuldige en menselijke dienstverlening aan inwoners met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":284,"image":46,"video":46},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een verbindende en daadkrachtige coördinator die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en medewerkers weet te motiveren. Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en voelt je thuis in een omgeving waar dienstverlening en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als coördinator of in een vergelijkbare rol waarin je verantwoordelijk was voor dienstverlening en resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het implementeren van nieuwe processen of het verbeteren van bestaande werkprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met samenwerken binnen multidisciplinaire of interdisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van memo's, notities of andere bestuurlijke stukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met de PDCA-cyclus en de LEAN-methodiek.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":287,"image":46,"video":46},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":290,"image":46,"video":46},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\">www.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":292,"text":293,"image":46,"video":46},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 3 en 4 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 en 8 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk kan er een klikgesprek volgen met een collega\u002Fcollega's uit het team, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":46,"video":46},"organisation_about","Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":299,"max_salary":300},3496.31,5535.4,[302],{"id":303,"slug":304,"fullname":305,"function":306,"photo":307,"email2":259,"phone2":308,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[310],{"id":311,"slug":312,"fullname":313,"function":306,"photo":46,"email2":314,"phone2":315,"is_recruiter":6},72879,"astrid-posthuma","Astrid Posthuma","astrid.posthuma1@schadedoormijnbouw.nl","0642487701",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79107&company=WenS&username=","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-09-02T23:59:00+02:00","2 september 2026","2026-08-21T01:31:13.819+02:00","2026-08-21T01:31:13.630+02:00",{"id":325,"slug":326,"title":327,"organisation":328,"functions":331,"workfields":333,"educations":336,"employments":340,"header_image":182,"text":46,"text_blocks":342,"min_hours":189,"max_hours":189,"salary":347,"recruiters":350,"contacts":351,"zipcode":195,"locality":43,"country":103,"language":106,"apply":352,"go_live_at":353,"expire_at":354,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":355,"first_published_at":356,"last_published_at":356,"updated_at":357,"external_id":358,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75842,"75842-woonborg-wijkbeheerder-swnn","Woonborg - Wijkbeheerder",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"address":154,"zipcode":46,"city":155,"province":46,"lat":156,"lng":157,"email":46,"email_suffices":329,"site":166,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":330,"show_questions_panel":36},[159,160,161,162,163,164,165],[],[332],{"id":53,"name":54,"slug":55},[334,335],{"id":117,"name":172,"slug":173},{"id":175,"name":176,"slug":177},[337],{"id":53,"name":338,"slug":339},"MBO+","mbo-2",[341],{"id":68,"name":69,"slug":70},[343,345],{"name":74,"text":344},"\u003Cp>Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":187,"text":346,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Woonborg\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.\u003Cbr\u002F>• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.\u003Cbr\u002F>• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en\u003Cbr\u002F>erfafscheidingen.\u003Cbr\u002F>• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.\u003Cbr\u002F>• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• MBO+ werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>• Kennis van en ervaring in de woonsector.\u003Cbr\u002F>• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.\u003Cbr\u002F>• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.\u003Cbr\u002F>• Werk met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>• Korte lijnen en een informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager\u003Cbr\u002F>Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.\u003Cbr\u002F>• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.\u003Cbr\u002F>• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.\u003Cbr\u002F>• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet \u003C\u002Fem>\u003Cem>op prijs. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":348,"max_salary":349},3322,4151,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fmedia\u002F2138\u002Fvacature-wijkbeheerder-2026.pdf","2026-08-20T17:31:09+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-20T19:31:17.388+02:00","2026-08-20T19:31:17.194+02:00","1125",{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":366,"workfields":368,"educations":370,"employments":371,"header_image":182,"text":46,"text_blocks":373,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":379,"recruiters":382,"contacts":383,"zipcode":195,"locality":43,"country":103,"language":106,"apply":384,"go_live_at":385,"expire_at":386,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":387,"first_published_at":388,"last_published_at":388,"updated_at":389,"external_id":390,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75836,"75836-woonconcept-regisseur-wonen-welzijn-en-zorg-swnn","WoonConcept - Regisseur wonen, welzijn en zorg",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"address":154,"zipcode":46,"city":155,"province":46,"lat":156,"lng":157,"email":46,"email_suffices":364,"site":166,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":365,"show_questions_panel":36},[159,160,161,162,163,164,165],[],[367],{"id":53,"name":54,"slug":55},[369],{"id":175,"name":176,"slug":177},[],[372],{"id":68,"name":69,"slug":70},[374,376],{"name":74,"text":375},"\u003Cp>Bouw samen met ons aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen, leven en meedoen. Zeker voor ouderen en mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag is een goede samenwerking tussen wonen, welzijn en zorg essentieel. Daarom zoeken we een regisseur wonen, welzijn & zorg die ontwikkelingen signaleert, verbindingen legt en samen met partners werkt aan toekomstbestendige woonoplossingen. \u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":377,"text":378,"image":46,"video":46},"Vacature Regisseur wonen, welzijn en zorg","\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw werk eruit als regisseur wonen, welzijn & zorg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als regisseur wonen, welzijn & zorg ben je de verbinder tussen Woonconcept, gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners. Je vertaalt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg naar concrete kansen, samenwerkingen en projecten. Daarbij houd je de behoeften van bewoners, zorgorganisaties en gemeenten scherp in beeld en zorg je dat deze aansluiten bij de strategische koers van Woonconcept. Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van samenwerkingen en maatschappelijke initiatieven op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Voor vastgoedsturing, assetmanagement en vastgoedbesluitvorming werk je nauw samen met collega’s van assetmanagement en zakelijk vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Jouw taken bestaan uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg en vertaalt deze naar kansen voor Woonconcept. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor de visie en het beleid rondom wonen, welzijn en zorg. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt nieuwe woon- en zorginitiatieven in verbinding met ons maatschappelijk en zorgvastgoed. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit het perspectief van wonen, welzijn en zorg input aan complexstrategieën en ontwikkelplannen voor zorg- en maatschappelijk vastgoed \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en ontwikkelt samenwerkingsverbanden met zorg- en maatschappelijke organisaties. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoudt relaties met externe partners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Woonconcept in regionale netwerken rondom wonen, welzijn en zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige woon- en leefomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s en stakeholders over vraagstukken binnen jouw vakgebied. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat neem je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een netwerker pur sang die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet mee te nemen in ontwikkelingen. Je begrijpt de dynamiek van samenwerken met verschillende belangen en voelt je thuis in een omgeving waarin strategie, vastgoed en maatschappelijke opgaven samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Talent voor plannen, organiseren en verbinden. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 32 tot 36 uur per week, ingeschaald in functieschaal J (minimaal € 4.656, – tot maximaal € 6.289, – o.b.v. fulltime 36 uur) volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw standplaats is Meppel, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4% volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop, telefoon en een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om samen met een gemotiveerd team bij te dragen aan een toekomstbestendig Woonconcept.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Solliciteren \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Enthousiast geworden? Sollicitaties kunnen worden ingediend\u003Cb>\u003Cstrong>tot en met 13 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>via de sollicitatieknop. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 21 september 2026 en de tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 29 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie neem je contact op met Robin Sterckel – manager wonen via 088 – 61 62 000 (vanaf 5 september), voor vragen over de procedure neem je contact op met Karen Huitsing – adviseur mens en organisatie via 088 – 61 62 000. Let op: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":380,"max_salary":381},4656,6289,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-regisseur-wonen-welzijn-en-zorg-meppel\u002F","2026-08-20T09:31:37+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T11:31:09.012+02:00","2026-08-20T11:31:08.817+02:00","1122",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":416,"workfields":421,"educations":426,"employments":430,"header_image":433,"text":46,"text_blocks":434,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":448,"recruiters":451,"contacts":452,"zipcode":255,"province":256,"locality":468,"country":103,"lat":316,"lng":317,"language":106,"apply":469,"go_live_at":470,"expire_at":471,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":472,"first_published_at":473,"last_published_at":473,"updated_at":474,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75840,"75840-50105-20260629-8485-senior-inspecteur-specialist-frequentiespectrum-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Senior Inspecteur \u002F Specialist Frequentiespectrum",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":46,"city":256,"province":46,"lat":402,"lng":403,"email":404,"email_suffices":405,"site":414,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":415,"show_questions_panel":36},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[406,407,408,409,410,411,412,413],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[417],{"id":418,"name":419,"slug":420},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[422],{"id":423,"name":424,"slug":425},7,"ICT","ict",[427],{"id":423,"name":428,"slug":429},"WO","wo",[431,432],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[435,437,439,441,443,445],{"name":77,"title":280,"text":436,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Communicatie-, breedband- en IT ontwikkelingen gaan razendsnel, maar oude systemen blijven ook operationeel. Geo-politiek gezien is het van groot belang met Europa een leidende positie te creëren voor mobiele telecommunicatie. Daarom is het zaak bij te dragen aan complexe vraagstukken als de convergentie van telecom, AI, IoT, satelliet en cyber in de volgende generatie, 6G, en het verbinden van innovatie aan maatschappelijke opgaven, bijvoorbeeld via het RDI 6G fieldlab en de bijdragen aan het nationale 6G Testbed van fieldlabs.\u003Cbr\u002F>Heb je kennis van radiocommunicatie, ben je RF specialist en beheers je de bijbehorende IT?\u003Cbr\u002F>Heb je bijvoorbeeld ervaring met het experimenteren rond use cases in samenwerking met wetenschap en bedrijfsleven en het uitvoeren van projecten? En kun je op basis van open en eigen data bijdragen aan het modelleren van netwerken en deze data omzetten in informatieve beelden en dashboards? Vind je het mooi om bij te dragen aan het creëren van beweging in de richting van meer naleving bij onder toezichtstaanden? Kom dan bijdragen aan een veilig verbonden Nederland en solliciteer op deze functie bij de RDI!\u003Cbr\u002F>Als Senior Inspecteur en technisch specialist bij de RDI bieden wij je een functie die raakt aan de meeste taakvelden van de Directie Infrastructuur. De focus van je werkpakket zal liggen op het leveren van brede technische expertise bij en voor inspecties en bij dossiers en projecten die te maken hebben met o.a. het toepasbaar maken van nieuwe ontwikkelingen. Deze kunnen zitten op het gebied van digitale draadloze communicatiesystemen zoals 5G, 6G en het dynamisch gebruik van het radiofrequentiespectrum, zowel nationaal als internationaal.\u003Cbr\u002F>Verder adviseer je zelfstandig intern en extern over producten en processen van de RDI en fungeer je in voorkomende gevallen als projectleider. Je werkt hiervoor samen met collega's van alle directies, maar ook met diverse ministeries en externe partijen. Met hen werken we aan het ontwikkelen en uitbouwen van ecosystemen, die innovatieve techniek koppelen aan het creëren van maatschappelijke toegevoegde waarde. \u003Cbr\u002F>Je hebt een groot zelfsturend vermogen. Je signaleert ontwikkelingen en risico's op radiotechnisch en aanverwant vlak (zoals AI, IoT, satelliet, ruimtevaart, etc.), analyseert deze, legt verbanden en reikt oplossingen aan. Hierbij ben je gericht op het bereiken van resultaat, waarbij je een goede balans weet te vinden tussen kwantiteit en kwaliteit. Je werkt graag samen met anderen en bent er van overtuigd dat (multidisciplinaire) samenwerking ten goede komt aan de kwaliteit van het resultaat.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":438,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over een opleiding op HBO- of universitair niveau, bij voorkeur in de richting Telecommunicatie, Elektronica of ICT en\u002Fof. Uit je werkervaring blijkt een WO werk- en denkniveau, met goede kennis van radiotechniek en kennis van communicatie- en ICT systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met projecten en het samenwerken in multidisciplinaire teams en fieldlabs, met name voor het experimenteren met potentiele use cases. Je beschikt daarvoor over een relevant netwerk van bedrijven, leveranciers en instellingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in staat om je communicatie af te stemmen op de doelgroep.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analytisch vermogen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doorzettingsvermogen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingssensitief\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfsturing\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":440,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":442,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":292,"text":444,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 22 september.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":446,"text":447,"image":46,"video":46},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Openbare Netwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Nederlandse samenleving rekent op een hoogwaardige, digitale infrastructuur. Vanuit dat maatschappelijke belang bevordert en beschermt de directie Infrastructuur de beschikbaarheid van vaste en mobiele netwerken en de goede werking ervan.\u003Cbr\u002F>Deze doelen behalen we door het radiospectrum in (inter)nationaal verband te verdelen en de gebruiksrechten toe te kennen. Denk aan de grote frequentieveilingen voor het 5G-netwerk. Ook zien we toe op naleving van de voorwaarden waaronder spectrum is gegund. En we zorgen voor storingsvrij gebruik van netwerken. Diverse taken, die verdeeld zijn over zes teams: Overheid, Vervoer & Ruimtevaart, Openbare Netwerken, Bedrijfsnetwerken, Omroep en Caribisch Nederland.\u003Cbr\u002F>Als onderdeel van de Directie Infrastructuur verleent het Team Openbare Netwerken vergunningen voor het gebruik van radiofrequentieruimte, bestemd voor landelijke openbare netwerken voor mobiele communicatie. Het team is betrokken bij de internationale - en nationale voorbereiding voor de uitgifte van de frequentieruimte. Veelal worden de vergunningen voor landelijke netwerken op aanvraag verdeeld na een veiling. In de vergunningen staan rechten en ook voorwaarden om storingen op andere vergunninghouders en toepassingen te voorkomen. Daarnaast zijn er verplichtingen in opgenomen om de vergunde frequentieruimte in gebruik te nemen. \u003Cbr\u002F>De inspecteurs in ons team houden toezicht op deze voorwaarden en verplichtingen. Dit doen we pro-actief en zoveel mogelijk aan de voorkant van het proces. Door deskresearch, risico-analyse, modelleren en experimenteren maken we ons de ontwikkelingen eigen en werken samen in diverse ecosystemen.  Door formele inspecties en door in contact te blijven met de vergunninghouders en stakeholders houden we de vinger aan de pols.\u003Cbr\u002F>Daarnaast verrichten we in de praktijk metingen en inspecties aan de verschillende netwerken. We analyseren de data en verwerken de uitkomsten in rapportages. Ook besteden we tijd aan research en development om nieuwe ontwikkelingen in dit dynamische en technische werkveld op waarde te kunnen schatten. Via publiek-private samenwerking in testbeds onderzoeken we use case experimenten en testen we producten en diensten\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de ondergrond heeft Team Openbare Netwerken een andere taak. Het team draagt bij aan de leveringszekerheid van essentiële diensten in Nederland, zoals gas, elektriciteit, water en data. Door toe te zien op een zorgvuldig graafproces voor het graven in de ondergrond wordt schade zoveel mogelijk voorkomen. De RDI heeft daarom de focus op de graafketen als geheel. Van alle netten in de ondergrond is de datakabel, als basis voor mobiele telecommunicatie, de meest geraakte kabel. Maar bijvoorbeeld ook gas-incidenten willen we zoveel mogelijk voorkomen. Onze maatschappelijke opgave ziet op draadloze en draadgebonden netwerken, om Nederland veilig verbonden te laten zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":449,"max_salary":450},4818.39,7094.18,[],[453,458,463],{"id":454,"slug":455,"fullname":456,"function":306,"photo":46,"email2":46,"phone2":457,"is_recruiter":6},75837,"marco-de-jager-2","Marco de jager","0615345865",{"id":459,"slug":460,"fullname":461,"function":306,"photo":46,"email2":46,"phone2":462,"is_recruiter":6},75838,"ties-dammers","Ties Dammers","0652077750",{"id":464,"slug":465,"fullname":466,"function":306,"photo":46,"email2":46,"phone2":467,"is_recruiter":6},75839,"wouter-bakker","Wouter Bakker","0611523639","Groningen \u002F Amersfoort","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77474&company=WenS&username=","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-09-09T23:59:00+02:00","9 september 2026","2026-08-20T13:31:11.204+02:00","2026-08-20T13:31:10.967+02:00",{"id":476,"slug":477,"title":478,"organisation":479,"functions":493,"workfields":495,"educations":500,"employments":502,"header_image":507,"text":46,"text_blocks":508,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":522,"recruiters":523,"contacts":524,"zipcode":532,"province":256,"locality":256,"country":103,"lat":533,"lng":534,"language":106,"apply":535,"go_live_at":470,"expire_at":536,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":537,"first_published_at":538,"last_published_at":539,"updated_at":540,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75835,"75835-01632-20260529-9006-opleidingsdeskundige-bedrijfsschool-dienst-uitvoering-onderwijs","Opleidingsdeskundige Bedrijfsschool",{"id":480,"slug":481,"title":482,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":483,"logo_pad_to_box":484,"address":485,"zipcode":46,"city":256,"province":46,"lat":486,"lng":487,"email":46,"email_suffices":488,"site":491,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":492,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.20586881,6.5801947,[489,490],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[494],{"id":53,"name":54,"slug":55},[496],{"id":497,"name":498,"slug":499},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[501],{"id":423,"name":428,"slug":429},[503,504],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":63,"name":505,"slug":506},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[509,511,513,515,517,519],{"name":77,"title":280,"text":510,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Direct klantcontact maakt het verschil. Het bepaalt hoe studenten, ouders, scholen en instellingen DUO ervaren - en daarmee het imago van onze organisatie. Daarom investeren we stevig in de ontwikkeling van medewerkers die dagelijks contact hebben met onze particuliere en zakelijke klanten via telefoon, chat en mail.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Bedrijfsschool speelt hierin een belangrijke rol: wij ontwikkelen leertrajecten en verzorgen trainingen en begeleiding. Als Bedrijfsschool zijn we volop in beweging en bouwen we aan een toekomstbestendige afdeling die zich bezighoudt met leer- en ontwikkelvraagstukken, nu en in de toekomst. Ons team bestaat uit opleidingsdeskundigen, trainers en praktijkbegeleiders, en wij zijn op zoek naar versterking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Opleidingsdeskundige heb jij een visie op leren en ontwikkelen. Je draagt bij aan de professionaliseringsslag binnen de afdeling en bent regisseur van het ontwerpproces. Samen met trainers werk je toe naar didactisch goed ontworpen leertrajecten die direct aansluiten op de praktijk. Jij bent een echte verbinder, en hebt bij voorkeur affiniteit met digitaal leren en de inzet van digitale leermiddelen.\u003Cbr\u002F>Je houdt je niet alleen bezig met het vormgeven van leertrajecten, maar kijkt ook kritisch naar hoe leren slimmer en effectiever kan worden ingericht. Daarbij werk je nauw samen met trainers, praktijkbegeleiders en collega's uit de organisatie. De ene keer ontwikkel je een blended leertraject voor een nieuw proces, de andere keer begeleid je een verandertraject.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet houd jij je bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertalen van functionele ontwerpen naar concrete, didactisch goed ontworpen leertrajecten en leeroplossingen\u003Cbr\u002F>•    uitwerken van leerdoelen en de didactische aanpak naar concrete leeractiviteiten, oefeningen, opdrachten en toetsing\u003Cbr\u002F>•    inzetten van blended learning en digitale leermiddelen om te komen tot passende en innovatieve leeroplossingen\u003Cbr\u002F>•    regisseren van het ontwerp en implementatie van leertrajecten\u003Cbr\u002F>•    evalueren en doorontwikkelen van leeroplossingen op basis van resultaten, feedback en ervaringen uit de praktijk\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan de professionalisering en toekomstbestendigheid van de Bedrijfsschool\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":512,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je begrijpt hoe leren werkt binnen een organisatie die continu verandert. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en weet complexe informatie om te zetten naar duidelijke en bruikbare leeroplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    wo- of hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in opleidingskunde, pedagogiek of onderwijskunde\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met het didactisch ontwerpen, ontwikkelen en verzorgen van trainingen\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met blended learning en digitale leervormen\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van implementaties\u003Cbr\u002F>•    strategische communicatievaardigheden en het vermogen om professionals te ontwikkelen en begeleiden\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om zelfstandig en projectmatig te werken\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":514,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":516,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003Cbr\u002F>•    omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003Cbr\u002F>•    volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003Cbr\u002F>•    een pensioenregeling bij ABP\u003Cbr\u002F>•    studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003Cbr\u002F>•    de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":292,"text":518,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 10 september 2026. De gesprekken zullen in week 39 plaats vinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":520,"text":521,"image":46,"video":46},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de directie Onderwijsvolgers en de Bedrijfsschool\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DUO zorgt de directie Onderwijsvolgers (OVG) voor de uitvoering van de studiefinanciering voor studenten en leraren: het toekennen én het innen ervan. De maatschappelijke impact hiervan is groot. Wat wij doen, raakt dagelijks het leven van duizenden mensen. De directie bevindt zich midden in een digitale transformatie. OVG wil de klant maximaal digitaal ondersteunen om zelf zijn zaken en in één keer goed met DUO te regelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Bedrijfsschool van DUO is het expertisecentrum voor leren en ontwikkelen binnen klantcontact. Hier werken opleidingsdeskundigen, trainers en praktijkbegeleiders. Samen zorgen wij ervoor dat medewerkers in klantcontact continu groeien in kennis, vaardigheden en houding. Ons doel is helder: medewerkers in staat stellen om hun werk effectief, klantgericht en met plezier uit te voeren zodat de klant zich gehoord, gezien en geholpen voelt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":299,"max_salary":300},[],[525,531],{"id":526,"slug":527,"fullname":528,"function":306,"photo":46,"email2":529,"phone2":530,"is_recruiter":6},75834,"tanja-kolosova-manager","Tanja Kolosova (manager)","tanja.kolosova@duo.nl","0655160178",{"id":526,"slug":527,"fullname":528,"function":306,"photo":46,"email2":529,"phone2":530,"is_recruiter":6},"9727KB",53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76106&company=WenS&username=","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-20T01:30:59.350+02:00","2026-08-20T12:31:05.963+02:00","2026-08-20T12:31:05.724+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":544},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":546},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":68,"total_items":548,"items":549},47,[550,609,664,710,742,809,860,902,944,975],{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":562,"workfields":564,"educations":566,"employments":568,"header_image":571,"text":46,"text_blocks":572,"max_hours":189,"salary":586,"recruiters":587,"contacts":588,"zipcode":601,"locality":602,"country":103,"lat":603,"lng":604,"language":106,"apply":605,"go_live_at":470,"expire_at":386,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":387,"first_published_at":606,"last_published_at":607,"updated_at":608,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75841,"75841-50094-20260820-2136-adviseur-waterbouw-en-beheer-rijksoverheid","Adviseur waterbouw en beheer",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":6,"logo":558,"logo_pad_to_box":559,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":560,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":561,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[563],{"id":53,"name":54,"slug":55},[565],{"id":58,"name":59,"slug":60},[567],{"id":269,"name":270,"slug":271},[569,570],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[573,575,577,579,581,583],{"name":77,"title":280,"text":574,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>“Na 30 jaar zelfstandig ondernemerschap in de waterbouw sector had ik alles wel gezien… dacht ik. Tot ik aan de slag ging bij het Rijksvastgoedbedrijf. Nu kom ik op bijzondere (met name Defensie) locaties die voor de meeste mensen niet toegankelijk zijn. Militaire vliegvelden, munitiedepots, oefenterreinen en kazernes, overal zijn watersystemen die onder onze verantwoordelijkheid vallen. Eigenlijk zijn we het 23e waterschap van Nederland,” vertelt Michael Komen, Projectleider waterbouw, enthousiast.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Van baggeren tot het onderhouden van damwanden. En van het inspecteren van beschoeiingen en duikers tot het onderhouden van steigers , alles in, op en rondom het water valt onder ons beheer. In de functie van Adviseur waterbouw en beheer speel jij hierin een belangrijke rol. Kort gezegd draag jij bij aan het betrouwbaar en doelmatig functioneren van deze watersystemen. Uiteraard rekening houdend met het operationele gebruik van de betreffende locatie. In een tijd waarin waterveiligheid en klimaatadaptatie steeds belangrijker worden. En nieuwe regelgeving en vaktechnische methoden invloed hebben op onze opgaven en activiteiten is dit een flinke uitdaging”, voegt Niels de Haan, Clusterhoofd, toe.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat houdt de functie verder in?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je organiseert inspecties en wettelijke keuringen aan alle op objecten op, in en rond de watersystemen die onder ons beheer vallen. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Inspectierapporten vertaal je naar uit te voeren onderhoud. De resultaten bespreek je binnen het waterbouw team. Waar directe actie noodzakelijk is, ben jij aan zet. Kan het wachten? Dan neem je het mee in de meerjarenonderhoudsplanning. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beheert objectdata en je zorgt voor een actueel en betrouwbaar informatiesysteem.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij nieuwbouw- en grote onderhoudsprojecten denk jij vooraf mee over de vormgeving van het beheer ná de afronding van het project.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt intensief samen met gebruikers (Defensie), en externe bureaus. Maar ook met interne collega’s zoals toezichthouders en objectmanagers en inhoudelijke experts uit diverse (technische) disciplines.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden door deze vacature tekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over de functie van Adviseur waterbouw en beheer? Neem dan contact op met Niels, via 06 – 52 59 55 23. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina’s \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">\u003Cu>Techniek bij het RVB\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fterreinen-en-leefomgeving-bij-het-rijksvastgoedbedrijf\">\u003Cu>Terreinen en Leefomgeving bij het RVB\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze eigen collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":576,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of hbo werk- en denkniveau verkregen door ruime ervaring binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring bij een organisatie die zich bezighoudt met het beheer van water, infrastructuur en\u002Fof waterveiligheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom bouw en beheer, en ervaring met instandhouding van civiele infrastructuur.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":578,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":580,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":292,"text":582,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Jouw standplaats is Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan geplaand op maandagmiddag 21 september op ons kantoor in Utrecht.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":584,"text":585,"image":46,"video":46},"Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Beheer C\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de sectie Beheer Buitenruimte, onderdeel van de afdeling Realisatie Landelijk. Binnen de sectie zijn zo’n 90 collega’s actief, verdeeld over 4 verschillende clusters. Met elkaar voeren we alle beheer en instandhoudingstaken ten behoeve van de buitenruimte uit. Ook hebben we een regierol bij het tot stand komen van meerjarige onderhouds- en beheerplannen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De diversiteit aan werkvelden binnen de sectie is groot. Zo zijn we werkzaam op het gebied van: Terreinbeheer, Stedelijk Groen & Leefomgeving, Ecologie, Wegen & Verkeer, Waterbouw, Sportfaciliteiten, Water & Riolering en Doelvoorstellingen. De regionale werkvelden\u002Ftaken worden uitgevoerd in vaste teams (Integrale Beheerteams). De werksfeer in de teams is open en iedereen deelt graag kennis met elkaar. En heb je een vraag? Dan staat er altijd iemand klaar om je te helpen. Ook nemen we regelmatig een kijkje in de keuken bij elkaar, zodat je kunt zien waar iedereen aan werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":299,"max_salary":300},[],[589,595],{"id":590,"slug":591,"fullname":592,"function":306,"photo":46,"email2":593,"phone2":594,"is_recruiter":6},69356,"miranda-de-zeeuw-bregman","Miranda de Zeeuw - Bregman","Miranda.Zeeuw@rijksoverheid.nl","31611470967",{"id":596,"slug":597,"fullname":598,"function":306,"photo":46,"email2":599,"phone2":600,"is_recruiter":6},73164,"niels-de-haan","Niels de Haan","niels.dehaan@rijksoverheid.nl","0652595523","3511BS","Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven",52.0943537,5.11423053,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fadviseur-waterbouw-en-beheer\u002F5xpd1u\u002Fnl","2026-08-20T13:31:15.010+02:00","2026-08-20T14:31:18.768+02:00","2026-08-20T14:31:18.567+02:00",{"id":610,"slug":611,"title":612,"organisation":613,"functions":616,"workfields":618,"educations":620,"employments":622,"header_image":571,"text":46,"text_blocks":625,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":637,"recruiters":640,"contacts":641,"zipcode":654,"province":43,"locality":655,"country":103,"lat":656,"lng":657,"language":106,"apply":658,"go_live_at":659,"expire_at":660,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":661,"first_published_at":662,"last_published_at":662,"updated_at":663,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75814,"75814-50094-20260817-6941-junior-medewerker-servicedesk-instandhouden-rijksoverheid","Junior Medewerker Servicedesk Instandhouden",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":6,"logo":558,"logo_pad_to_box":559,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":614,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":615,"show_questions_panel":36},[],[],[617],{"id":53,"name":54,"slug":55},[619],{"id":58,"name":59,"slug":60},[621],{"id":63,"name":64,"slug":65},[623,624],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},[626,628,630,632,633,635],{"name":77,"title":280,"text":627,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een lamparmatuur laten vervangen in het Paleis van Justitie, een graafmelding of bestelaanvraag beoordelen of een veiligheidsmelding uitzetten. Als medewerker Servicedesk Instandhouden ondersteun jij met allerlei zaken die te maken hebben met beheer en onderhoud van de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Je werkt daarbij binnen de portefeuille Rijk of Defensie, elk met een eigen dynamiek en bijzondere vastgoedobjecten. Je hebt hierbij indien nodig contact met leveranciers, klanten en collega’s over bijvoorbeeld: gevangenissen, paleizen, rechtbanken en defensieterreinen. Dat is wat jouw baan zo speciaal maakt. Wij zoeken enthousiaste collega’s die ons komen versterken!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je voert administratieve taken uit met een repeterend karakter in het verlengde van landelijke onderhoudscontracten van het Rijksvastgoedbedrijf. Een belangrijk onderdeel is weggelegd voor het behandelen van de storingsmeldingen in ons onderhoudsmanagementsysteem. Maar naast die taak beoordeel en controleer je op een dag bijvoorbeeld ook andersoortige meldingen en verzoeken. Kom je er niet uit? Dan vraag je het na bij je collega’s of andere deskundigen en kom je samen tot een oplossing. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bovenstaande doe je samen met circa 20 directe collega’s verdeeld over Assen en Den Haag. Een divers team dat bestaat uit mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en karakters. Iedereen werkt hard voor hetzelfde doel: tevreden klanten én leveranciers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wist je dat we hybride werken? De ene keer werk je vanuit huis en dan weer op kantoor in Assen. Waar je ook aan je bureau zit; je hebt contact met mensen in heel Nederland. Ook de diversiteit aan meldingen maakt jouw werk afwisselend. Hoe mooi is het dan als jij onze gebruikers door goed te luisteren en de juiste acties te ondernemen zo snel mogelijk weer voorziet van een goede en veilige werkomgeving?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van M\u003Ci>edewerker servicedesk instandhouden,\u003C\u002Fi> maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of mail \u003Ci>Eduard Soffers, Manager\u003C\u002Fi>, via 06 – 27190298 of \u003Ca href=\"mailto:eduard.soffers@rijksoverheid.nl\">eduard.soffers@rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":629,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur een mbo 4-diploma in de richting van vastgoedonderhoud en je hebt affiniteit met vastgoedbeheer.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in staat om nieuwe materie snel te leren en toe te passen, bijvoorbeeld kennis over de organisatie, de gebouwen en gebouwgebonden installaties die het Rijksvastgoedbedrijf beheert, de aannemers die wij als leverancier hebben, complexe stukken als bestekken en contracten en administratieve en procedurele wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je zet je in voor je team en jullie gezamenlijke doel: het goed en tijdig afhandelen van storingsmeldingen, inkooporders en overige administratie. Hierbij toon je flexibiliteit en spring je waar nodig in voor je collega’s.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt goed overweg met gangbare geautomatiseerde systemen, werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd voor dossiervorming en archivering en kunt in meerdere systemen tegelijk werken. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent een communicatief vaardige gesprekspartner, die door luisteren, samenvatten en doorvragen tot de kern van het probleem komt. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":631,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":580,"image":46,"video":46},{"name":89,"title":292,"text":634,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken staan gepland op 1 en 3 september 2026 en zijn digitaal.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt doordeweeks tijdens vaste kantoortijden (08.00 t\u002Fm 16.30 uur). Vrije dagen stemmen we onderling af, zodat er altijd een goede bezetting is.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":584,"text":636,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Storingsdesk Instandhouding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen met 20 collega’s vormen wij de servicedesk instandhouden. Dit team behandelt jaarlijks ruim 90.000 storingsmeldingen, 300+ veiligheidsmeldingen en diverse andere administratieve handelingen. Wat ons kenmerkt? We zijn allemaal doeners met een brede interesse. We kunnen het goed met elkaar vinden en gaan voor elkaar door het vuur. Samen zetten we alles op alles om elke dag onze taken op tijd te verwerken. Daarbij helpen we elkaar waar nodig. De servicedesk hoort bij de afdeling Realisatie Landelijk, sectie Contractbeheer 1.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":638,"max_salary":639},3097.95,3984.5,[],[642,648],{"id":643,"slug":644,"fullname":645,"function":306,"photo":46,"email2":646,"phone2":647,"is_recruiter":6},75283,"gina-hillebrandt","Gina Hillebrandt","gina.hillebrandt@rijksoverheid.nl","31612417556",{"id":649,"slug":650,"fullname":651,"function":306,"photo":46,"email2":652,"phone2":653,"is_recruiter":6},75813,"eduard-soffers","Eduard Soffers","Eduard.Soffers@Rijksoverheid.nl","0627190298","9401HZ","Assen",52.99431729,6.56326,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fjunior-medewerker-servicedesk-instandhouden\u002Fac0acm\u002Fnl","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-08-22T23:59:00+02:00","22 augustus 2026","2026-08-17T10:30:20.763+02:00","2026-08-17T10:30:20.491+02:00",{"id":665,"slug":666,"title":667,"organisation":668,"functions":671,"workfields":673,"educations":675,"employments":677,"header_image":571,"text":46,"text_blocks":680,"min_hours":189,"max_hours":189,"salary":692,"recruiters":695,"contacts":696,"zipcode":654,"province":43,"locality":655,"country":103,"lat":656,"lng":657,"language":106,"apply":704,"go_live_at":705,"expire_at":706,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":321,"first_published_at":707,"last_published_at":708,"updated_at":709,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":68,"application_count":4},75807,"75807-50094-20260813-2719-projectleider-onderhoud-en-renovatie-rijksoverheid","Projectleider onderhoud en renovatie",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":6,"logo":558,"logo_pad_to_box":559,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":669,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":670,"show_questions_panel":36},[],[],[672],{"id":53,"name":54,"slug":55},[674],{"id":58,"name":59,"slug":60},[676],{"id":269,"name":270,"slug":271},[678,679],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},[681,683,685,687,688,690],{"name":77,"title":280,"text":682,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Spraakmakende projecten binnen vastgoed? Die hebben wij bij het Rijksvastgoedbedrijf volop voor jou als projectleider onderhoud en renovatie. Wat dacht je van inbraakpreventie bij een gevangenis? Of brandbeveiliging voor een ruimte waar onze gevechtsvliegtuigen staan van de luchtmacht. Het zijn voorbeelden waar jij zomaar mee te maken kan krijgen. En daarbij ben jij verantwoordelijk voor de hele cyclus. Van voorbereiding, uitvoering, afronding en overdracht tot nazorg van projecten. Een functie met een échte uitdaging, waarbij je op de uniekste vastgoedlocaties komt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als projectleider onderhoud en renovatie ga je aan de slag met renovatie- en onderhoudsprojecten van rijks- en\u002Fof defensieobjecten in Nederland. Je leidt verschillende vastgoedprojecten en bent betrokken bij alle fasen van het bouwproces: van behoeftestelling tot eindresultaat. Je coördineert grote en complexe projecten. Zowel mono- als multidisciplinair, met bouwkundig en\u002Fof installatietechnisch karakter en met lange doorlooptijden. Jij:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>vertaalt klant- en gebruikersbehoeften naar concrete ontwerpen en aanbesteedbare opdrachten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>werkt samen met je vaste team, dat bestaat uit technisch adviseurs (B, E en WTB) en een projectondersteuner\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>vertegenwoordigt je team en de organisatie op operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>bewaakt de projectvoortgang op tijd, planning, kosten en consequenties voor meerdere locaties en objecten \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>zorgt voor de juiste informatie, communicatie en coördinatie van interne en externe deskundigen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van \u003Ci>Projectleider onderhoud en renovatie,\u003C\u002Fi> maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of mail \u003Ci>Elio Huisman\u003C\u002Fi>, Clusterhoofd projecten, via \u003Ca href=\"mailto:elio.huisman@rijksoverheid.nl\">elio.huisman@rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa> of 06-51402788.\u003Cbr\u002F>Meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? \u003Cbr\u002F>Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":684,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt gestructureerd, bent vindingrijk en kunt uitstekend luisteren en communiceren. Deze vier kwaliteiten komen goed van pas, want uiteindelijk draaien projecten om resultaat. Je weet met sterke argumenten te overtuigen, motiveert collega’s en stuurt helder op mijlpalen. Daarnaast neem je met vertrouwen en overtuiging de voortrekkersrol op je. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>minimaal hbo-werk- en -denkniveau door opleiding en\u002Fof ervaring in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring als projectleider en met projectmatig werken in een team\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>kennis van risico- en omgevingsmanagement\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring in het opstellen van contractvormen, aanbestedingsstrategieën en relevante aanbestedingsdocumenten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring met het coördineren van werkzaamheden en processen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":686,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":580,"image":46,"video":46},{"name":89,"title":292,"text":689,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 15 september 2026 in Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":584,"text":691,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Noord Projecten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Deze functie valt binnen de afdeling Realisatie Regionaal in een van de clusterteams Projecten in regio Noord. Hierin werken we aan diverse projecten. Denk bijvoorbeeld aan, scheepsdokken, gevangenissen, Defensie en rijksgebouwen. Jij komt op plekken waar anderen niet zo snel zullen komen!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt binnen de directie Vastgoedbeheer. Deze directie is verantwoordelijk voor het beheren van de gebouwen, terreinen en gronden van het Rijksvastgoedbedrijf. Dat doen we zowel in de fase van (tijdelijk) gebruik als in de leegstandfase. We zijn een operationele directie die bestaat uit de afdelingen Assetmanagement, Technische Expertise, Vastgoed Informatiemanagement, Planning, Werkverdeling & Administratie, Realisatie Landelijk en Realisatie Regionaal en Bedrijfsvoering & Uitvoeringstrategie. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":693,"max_salary":694},4132.76,6275.94,[],[697,698],{"id":643,"slug":644,"fullname":645,"function":306,"photo":46,"email2":646,"phone2":647,"is_recruiter":6},{"id":699,"slug":700,"fullname":701,"function":306,"photo":46,"email2":702,"phone2":703,"is_recruiter":6},69425,"elio-huisman","Elio Huisman","Elio.Huisman@Rijksoverheid.nl","316514027880","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprojectleider-onderhoud-en-renovatie\u002Fgudioj\u002Fnl","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-08-13T12:30:58.671+02:00","2026-08-13T13:30:59.761+02:00","2026-08-13T13:30:59.539+02:00",{"id":711,"slug":712,"title":713,"organisation":714,"functions":717,"workfields":719,"educations":722,"employments":724,"header_image":182,"text":46,"text_blocks":726,"min_hours":189,"max_hours":189,"salary":730,"recruiters":733,"contacts":734,"zipcode":195,"locality":196,"country":103,"language":106,"apply":735,"go_live_at":736,"expire_at":737,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":738,"first_published_at":739,"last_published_at":739,"updated_at":740,"external_id":741,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75791,"75791-elkien-allround-onderhoudsmedewerker-3-swnn","Elkien - Allround Onderhoudsmedewerker",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"address":154,"zipcode":46,"city":155,"province":46,"lat":156,"lng":157,"email":46,"email_suffices":715,"site":166,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":716,"show_questions_panel":36},[159,160,161,162,163,164,165],[],[718],{"id":53,"name":54,"slug":55},[720,721],{"id":175,"name":176,"slug":177},{"id":58,"name":59,"slug":60},[723],{"id":63,"name":64,"slug":65},[725],{"id":68,"name":69,"slug":70},[727],{"name":77,"title":728,"text":729,"image":46,"video":46},"Vacature Allround Onderhoudsmedewerker","\u003Ch4>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt het liefste met je handen, van dingen repareren tot oplossen. Jouw bouwkundige kennis en creativiteit wil je hierbij inzetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en afwisseling vind je belangrijk in je werk. Je bent graag zelfstandig op pad met je eigen bus, en wil verschillende soorten reparaties uitvoeren. Je zoekt een baan met vaste werktijden, zonder avond- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie als je een bewoner echt geholpen hebt. Soms tijd maken voor een praatje hoort daar voor jou bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag in een hecht team waar iedereen elkaar goed kent en waar je van elkaar kan leren. ’s Ochtends samen een kopje koffie en ’s middags vaak samen lunchen, voor de gezelligheid, bijpraten en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 3.156,- en € 3.855,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal E cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Dit mag je verdelen over 4 werkdagen, maar je werkt in ieder geval op vrijdag. We starten met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, maar gaan graag langer het avontuur met je aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto en bedrijfskleding om je werk goed uit te kunnen voeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leuke extra’s zoals: gereedschapsvergoeding, 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier\u003C\u002Fa>meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Allround Onderhoudsmedewerker voer je zelfstandig reparatie-en onderhoudswerkzaamheden uit bij onze bewoners thuis. De werkzaamheden bestaan uit onder andere; elektra-, loodgieter-, schilder-, timmer-, en stukadoorswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Na een kop koffie op kantoor, ga je op pad in je bus. Je gaat aan de slag met verschillende reparaties bij bewoners thuis. Vandaag is dat repareren van een stopcontact, vervangen van een wc-bril en herstellen van een stukje stucwerk. Na de reparatie noteer je alles op je tablet. Soms blijkt de reparatie groter te zijn, en geef je een vervolgopdracht aan een aannemer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nadat je met collega’s op kantoor hebt geluncht, ga je naar een leegstaande woning. Deze help je mee klaar te maken voor een nieuwe huurder. Aan het einde van de dag is er ruimte voor spoedklussen, zoals een lekkage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk huis en elke bewoner is anders, en daar kun jij goed omgaan. Een eenzame oudere bewoner die graag een praatje maakt. Of een vervuild huis van een bewoner waar je lastig mee in gesprek komt. Jij leeft je goed in en past je communicatie erop aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De volgende dag start je met een langer project samen met een collega: het vervangen van noodverlichting in een groot complex.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Collega’s, uitvoerders en technische adviseurs zijn altijd bereikbaar om mee te denken of te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in het team Dagelijks Onderhoud en bent in onze gebieden aan het werk. Het team bestaat uit 2 uitvoerders, 24 allround onderhoudsmedewerkers, 9 planners en ondersteuners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\u002Fmaakkennismetshaomi\">‘Maak kennis met Shaomi’\u003C\u002Fa>om alvast kennis te maken met je toekomstige collega.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau met een installatietechnische achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede bouwkundige kennis met enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgerichtheid, je kunt je goed inleven in een ander.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen, zowel binnen je eigen team als met andere collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt rijbewijs B\u002FBE.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dan horen we graag van jou!\u003Cbr\u002F>Klik op de knop ‘\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-elkien?VcSn=82\">Solliciteren’\u003C\u002Fa> en vul je gegevens in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor interne sollicitanten: Je kan reageren tot en met vrijdag 21 augustus.\u003Cbr\u002F>Voor externe sollicitanten: Je kan reageren tot en met vrijdag 28 augustus.\u003Cbr\u002F>In de week van 31 augustus krijg je van ons een reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken zijn op dinsdag 8 september met Tjibbe de Jong (Senior uitvoerder Dagelijks Onderhoud) en Margaretha de Boer (Uitvoerder Dagelijks Onderhoud). Daarna volgt een tweede kennismaking op maandag 14 september met Jolanda Hengeveld (HR Adviseur) en één van onze Allround onderhoudsmedewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hopen de procedure voor 1 oktober af te ronden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wil je meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem contact op met Tjibbe de Jong, Senior uitvoerder Dagelijks Onderhoud, telefoon 06 51 40 55 79.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Is dit jouw \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>volgende baan?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dan horen we graag van jou! Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jolanda Hengeveld, HR adviseur, via 06 46 62 23 12 of vacatures@elkien.nl\u003C\u002Fp>",{"base_salary":731,"max_salary":732},3156,3855,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fallround-onderhoudsmedewerker","2026-08-10T11:50:45+02:00","2026-08-29T00:59:59+02:00","29 augustus 2026","2026-08-10T13:30:57.807+02:00","2026-08-10T13:30:57.599+02:00","1116",{"id":743,"slug":744,"title":745,"organisation":746,"functions":759,"workfields":761,"educations":763,"employments":765,"header_image":768,"text":46,"text_blocks":769,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":783,"recruiters":784,"contacts":785,"zipcode":797,"province":798,"locality":799,"country":103,"lat":800,"lng":801,"language":106,"apply":802,"go_live_at":803,"expire_at":804,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":805,"first_published_at":806,"last_published_at":807,"updated_at":808,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":68,"application_count":4},75768,"75768-50073-20260804-2824-adviseur-wbso-chemie-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Adviseur WBSO Chemie",{"id":747,"slug":748,"title":749,"is_member":6,"logo":750,"logo_pad_to_box":751,"address":752,"zipcode":46,"city":753,"province":46,"lat":754,"lng":755,"email":46,"email_suffices":756,"site":757,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":758,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[760],{"id":53,"name":54,"slug":55},[762],{"id":58,"name":59,"slug":60},[764],{"id":269,"name":270,"slug":271},[766,767],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[770,772,774,776,778,780],{"name":77,"title":280,"text":771,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Innovatie is een van de pijlers van de Nederlandse economie. RVO stimuleert innovatie en ontwikkeling bij ondernemers mede door de WBSO. In jouw rol als Adviseur WBSO Chemie beoordeel je aanvragen voor innovatiestimulering  en geeft advies over de toekenning hiervan.  Ook bezoek je bedrijven om de uitgevoerde projecten te controleren. Samen met collega’s wissel je kennis uit en leer je van elkaar. Je helpt innovatieve ondernemers vooruit en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe technologie in Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een belangrijk instrument om de innovatie in Nederland te stimuleren. Jaarlijks helpt deze fiscale regeling 20.000 ondernemingen om onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit te voeren. Met jouw technologische kennis zorg je dat het WBSO-budget op de juiste plek terecht komt. Je hebt regelmatig contact met ondernemers, zowel mondeling als schriftelijk. Vanuit je onafhankelijke rol als rijksambtenaar denk je mee, adviseer en handel je  adequaat als de situatie daarom vraagt. Je bent klantgericht maar behoudt en bewaakt jouw neutrale positie als rijksambtenaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in een team van deskundige en betrokken collega’s, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Zo krijg je de kans om jouw talent verder te ontwikkelen en je expertise te vergroten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij houdt je bezig met het:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beoordelen of projectvoorstellen technisch nieuw zijn en adviseert over de honorering ervan;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bezoeken van ondernemers om te achteraf te controleren of de praktijk overeenkomt met de projectaanvraag; indien nodig geef je advies;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tijdig beoordelen van de aanvragen samen met je team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wat je verder doet?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Actief kennis delen en interessante casuïstiek bespreken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met andere collega’s.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Werken bij RVO betekent werken aan maatschappelijke én technologische vooruitgang. Je helpt ondernemers vernieuwen en versterkt het innovatievermogen van Nederland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":773,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In dit werk draait het om analytisch inzicht waarbij je de verbanden en de context begrijpt. Je weet goed om te gaan met vertrouwelijke en complexe materie. Je werkt zelfstandig en hebt tegelijkertijd diverse dossiers in behandeling, je kunt hierin goed prioriteiten stellen en de eigen werkzaamheden organiseren. Je bent communicatief vaardig, waarbij je de argumentatie ook goed mondeling en schriftelijk kunt overbrengen aan de aanvrager. Je werkt samen met diverse partijen en gaat resultaatgericht te werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld scheikunde, biochemie of eventueel chemische  technologie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 7 jaar relevante werkervaring (r&d) in het bedrijfsleven met actuele kennis over de stand van de techniek binnen de chemie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring op het gebied van kunststoftechnologie, recyclen van polymeren of organische chemie is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":775,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":777,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":292,"text":779,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 à 3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Tijdens de inwerkperiode zal je vaker op kantoor zijn. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 7 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, afhankelijk van functioneren én de ontwikkelingen in opdrachten behoort een vast contract tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":781,"text":782,"image":46,"video":46},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002F\">\u003Cspan>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in een team van deskundige en betrokken collega’s, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Zo krijg je de kans om jouw talent verder te ontwikkelen en je expertise te vergroten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Er zijn 4 hoofdteams WBSO. Je werkt in een daarvan, namelijk het team WBSO Chemie & Life-Sciences (CLS). Het team CLS bestaat uit 5 expertiseteams van elk 5\u002F6 adviseurs. Elk expertiseteam heeft een eigen technologie-domein (2 Chemie-teams, Levensmiddelentechnologie, Veredeling Plant & Dier en Medisch). In de zelfsturende expertiseteams werk je samen en word je ingezet naar expertise en talent. Gezamenlijk met de andere leden van je expertiseteam ben je verantwoordelijk voor het jaarplan dat met de manager is afgestemd. Wat het team bindt is de drive om innovatie te stimuleren, van elkaar te leren en continue te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":299,"max_salary":300},[],[786,791],{"id":787,"slug":788,"fullname":789,"function":306,"photo":46,"email2":790,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":792,"slug":793,"fullname":794,"function":306,"photo":46,"email2":795,"phone2":796,"is_recruiter":6},71239,"jelmer-beetsma","Jelmer Beetsma","jelmer.beetsma@rvo.nl","0621924974","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78645&company=WenS&username=","2026-08-04T00:00:00+02:00","2026-08-24T23:59:00+02:00","24 augustus 2026","2026-08-04T09:30:18.063+02:00","2026-08-17T14:30:14.885+02:00","2026-08-17T14:30:14.473+02:00",{"id":810,"slug":811,"title":812,"organisation":813,"functions":816,"workfields":818,"educations":820,"employments":822,"header_image":571,"text":46,"text_blocks":825,"max_hours":189,"salary":837,"recruiters":840,"contacts":841,"zipcode":654,"province":43,"locality":655,"country":103,"lat":656,"lng":657,"language":106,"apply":854,"go_live_at":855,"expire_at":856,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":805,"first_published_at":857,"last_published_at":858,"updated_at":859,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75761,"75761-50094-20260803-4656-medewerker-geografische-informatie-rijksoverheid","Medewerker geografische informatie ",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":6,"logo":558,"logo_pad_to_box":559,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":814,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":815,"show_questions_panel":36},[],[],[817],{"id":53,"name":54,"slug":55},[819],{"id":58,"name":59,"slug":60},[821],{"id":269,"name":270,"slug":271},[823,824],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},[826,828,830,832,833,835],{"name":77,"title":280,"text":827,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als medewerker geografische informatie zorg jij ervoor dat collega's en partners kunnen vertrouwen op actuele, volledige en betrouwbare geografische informatie. Jij bent verantwoordelijk voor de vastgoedcomplexen binnen jouw regio en weet precies welke wijzigingen er plaatsvinden aan gebouwen, terreinen, kabels en leidingen. Dankzij jouw werk beschikken projectleiders, technisch specialisten en andere gebruikers over de juiste informatie om vastgoed te beheren, onderhouden, verduurzamen en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat is een belangrijke verantwoordelijkheid. Met ruim 12 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 89.000 hectare grond beheert het Rijksvastgoedbedrijf namelijk de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Betrouwbare geografische informatie vormt daarbij een onmisbare basis. Zonder actuele gegevens kunnen we onze maatschappelijke opgaven niet goed uitvoeren. Met jouw kennis en oog voor kwaliteit zorg jij ervoor dat die informatie klopt en toekomstbestendig blijft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je komt terecht bij de sectie Beheer Geografische Informatie (BGI), een team van ongeveer twintig professionals dat samen werkt aan één landelijke, betrouwbare bron van geografische vastgoedinformatie. Binnen dit team ben jij hét aanspreekpunt voor de vastgoedcomplexen in jouw regio. Je bouwt veel kennis op van de locaties en de gebruikers en werkt dagelijks samen met collega's, projectteams en externe partijen om de kwaliteit van de gegevens continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Concreet houd jij je bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je beheert en actualiseert de geografische vastgoedinformatie van jouw vastgoedcomplexen, zoals wijzigingen aan gebouwen, terreinen, kabels en leidingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt nauw samen in een multidisciplinair regionaal team volgens landelijke afspraken, prioriteiten en kwaliteitsstandaarden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je stemt af met projectleiders, technisch specialisten, collega's en externe partijen, zoals gemeenten, aannemers en andere overheden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van de gegevens door locatiebezoeken, controles en slimme analyses. Zo signaleer je ontbrekende of onjuiste informatie en zorg je dat deze wordt verbeterd.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen het GIS-vakgebied, ziet kansen voor vernieuwing en weet collega's enthousiast te maken voor nieuwe toepassingen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werk is afwisselend en speelt zich zowel binnen als buiten af. De ene dag controleer je op een defensielocatie of ander vastgoedcomplex. De volgende dag overleg je met een projectleider over de oplevering van revisiegegevens van kabels en leidingen of bereid je een meetopdracht voor die wordt uitgevoerd door een externe partij. Door deze afwisseling bouw je veel kennis op van de vastgoedcomplexen in jouw regio én van de gebruikers die daar werken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en bent regelmatig onderweg naar de locaties waarvoor jij verantwoordelijk bent. Daardoor zie je met eigen ogen wat er verandert en weet je welke informatie nodig is om onze gegevens actueel en betrouwbaar te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en collegiaal team dat volop in ontwikkeling is. We werken continu aan het verbeteren van onze dienstverlening en zien volop kansen om nieuwe technologieën en slimme GIS-toepassingen in te zetten. Jouw ideeën en expertise zijn daarbij belangrijk. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen, bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team én jezelf verder te ontwikkelen als GIS-professional.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar deze functie? Tijden een kennismakingsgesprek vertellen we je graag meer over de ambities van het team en de uitdagingen waar we voor staan. Wil je eerst inhoudelijk meer weten? Bel of app dan met Don van Dongen, manager Beheer Geografische Informatie, via 0610241927 of Jan van Asperdt specialist Geografische Informatie. Tel 06-13708080.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bekijk ook de video's 'Het belang van uniforme vastgoedinformatie' en 'Van ruwe data naar gericht onderhouden en verduurzamen' om een nog beter beeld te krijgen van het werk van nu én dat van morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":829,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit met geografische informatie, vastgoed en techniek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met geografische informatiesystemen (zoals ArcGIS), basisregistraties (BAG en BGT) en de Wet WIBON. Heb je deze ervaring nog niet, maar leer je snel en ben je gemotiveerd om je hierin te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt resultaatgericht, hebt oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid en neemt verantwoordelijkheid voor een zorgvuldig eindresultaat.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt initiatief, stapt gemakkelijk op collega's en stakeholders af en weet ook bij uiteenlopende belangen de samenwerking op te zoeken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen het GIS-vakgebied actief en ziet kansen om processen, werkwijzen en toepassingen te verbeteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je denkt in oplossingen, komt met vernieuwende ideeën en weet collega's enthousiast te maken om verbeteringen samen te realiseren. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":831,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":289,"text":580,"image":46,"video":46},{"name":89,"title":292,"text":834,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 9 september.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op de vestiging Assen. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Inwerken op deze functie zal grotendeels plaatsvinden op het regiokantoor in Den Haag \u002F Assen en centraal in Utrecht).\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":584,"text":836,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Beheer Geografische Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Afdeling Vastgoed Informatiemanagement\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als kloppend hart van het Rijksvastgoedbedrijf zorgt de afdeling Vastgoedinformatiemanagement ervoor dat alle vastgoedinformatie op de juiste manier door de organisatie stroomt. Wij zijn verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van vastgoedinformatie. Als afdeling verwerken we zowel bouwwerk- als geografische informatie in de beheersystemen waarbij de kwaliteit, integriteit en beveiliging van data op orde zijn. Dit betekent onder meer dat wij databases beheren, modelleren in GIS en Revit, integrale sets van CAD-tekeningen en modellen (mede) ontwikkelen, vastgoeddocumentatie beheren en inspecties uitvoeren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Beheer Geografische Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De sectie Beheer Geografische Informatie (BGI) is verantwoordelijk voor de activiteiten die te maken hebben met de buitenruimte van de vastgoedportefeuille. Het gaat om activiteiten die een relatie hebben met de objectgerichte geografische informatie van de vastgoedcomplexen, gebieden, bouwwerken en in gebruik geven gronden van het Rijk aan derden. De werkzaamheden van BGI variëren van het inwinnen, verwerken, beheren, analyseren en beschikbaar stellen van informatie tot het adviseren over activiteiten bij de geografische objecten in de buitenruimte. BGI waarborgt de juistheid, volledigheid en actualiteit van geografische data en het gebruik hiervan. De geografische informatie is belangrijk bij het beheer van de buitenruimte, waaronder wegen, riolering en groen. De data worden bijvoorbeeld gebruikt voor de Omgevingswet, ontwikkelplannen en het Programma Aanpak Stikstof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":838,"max_salary":839},3579.02,4999.46,[],[842,848],{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":306,"photo":46,"email2":846,"phone2":847,"is_recruiter":6},75759,"don-van-dongen","Don van Dongen","don.dongen@rijksoverheid.nl","610241927",{"id":849,"slug":850,"fullname":851,"function":306,"photo":46,"email2":852,"phone2":853,"is_recruiter":6},75760,"jan-asperdt","Jan Asperdt","jan.asperdt@rijksoverheid.nl","0613708080","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fmedewerker-geografische-informatie\u002Fqru0x7\u002Fnl","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-08-03T08:30:54.772+02:00","2026-08-03T09:30:41.407+02:00","2026-08-03T09:30:41.153+02:00",{"id":861,"slug":862,"title":863,"organisation":864,"functions":867,"workfields":869,"educations":871,"employments":873,"header_image":277,"text":46,"text_blocks":876,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":886,"recruiters":887,"contacts":889,"zipcode":255,"province":256,"locality":256,"country":103,"lat":316,"lng":317,"language":106,"apply":896,"go_live_at":897,"expire_at":898,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":899,"first_published_at":900,"last_published_at":900,"updated_at":901,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75752,"75752-50191-20260730-6285-zaakbegeleider-vastgoed-intermediairs-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Zaakbegeleider Vastgoed & Intermediairs",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":255,"city":256,"province":256,"lat":257,"lng":258,"email":259,"email_suffices":865,"site":261,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":866,"show_questions_panel":36},[],[],[868],{"id":53,"name":54,"slug":55},[870],{"id":58,"name":59,"slug":60},[872],{"id":269,"name":270,"slug":271},[874,875],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},[877,879,881,882,883,885],{"name":77,"title":280,"text":878,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een professional die moeiteloos schakelt tussen vastgoedorganisaties, intermediairs en interne collega's? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door ervoor te zorgen dat complexe schadedossiers zorgvuldig en deskundig worden behandeld? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Zaakbegeleider Vastgoed & Intermediairs bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij de accountmanager van het IMG voor vastgoedorganisaties en intermediairs. Vastgoedorganisaties en intermediairs kennen het schadeproces door en door. Zij verwachten een gesprekspartner die niet alleen scherp is, maar ook begrijpt wat er speelt. Jij bouwt aan vertrouwen, bewaakt belangen en bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor professionals die het schadeproces goed kennen. Je geeft helder aan welke mogelijkheden het IMG heeft, maar begrenst ook als iets niet kan. Daarbij kom je afspraken na, denk je in mogelijkheden en toon je eigenaarschap, ook in complexe situaties.\u003Cbr\u002F>Deze functie heeft een bijzondere plek binnen het IMG. Waar het reguliere proces vaak een persoonlijke lading heeft, kenmerkt deze positie zich door een overwegend zakelijke insteek. Je bouwt brede kennis op van de IMG-regelingen en bent zowel extern als intern een belangrijke schakel. Je analyseert complexe eigendomsconstructies, adviseert proactief de juiste afdeling of dossierbehandelaar en werkt samen met collega's en ketenpartners aan oplossingen. Daarbij verlies je het belang van de aanvrager nooit uit het oog.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent het vaste aanspreekpunt en accountmanager voor vastgoedorganisaties en intermediairs.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt actief relaties, weet wat er speelt en zoekt jouw contacten proactief op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bouwt aan vertrouwen, bewaakt belangen en bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet de organisatie te vinden en hebt de overtuigingskracht die nodig is als belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je geeft duidelijk aan welke mogelijkheden het IMG heeft en communiceert helder wanneer iets niet mogelijk is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt in oplossingen, toont eigenaarschap en werkt doelgericht aan complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert complexe eigendomsconstructies en adviseert de juiste interne afdeling of dossierbehandelaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je schakelt moeiteloos met collega's, ketenpartners en andere betrokkenen om tot passende oplossingen te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan een goede dienstverlening over de volle breedte van de IMG-regelingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":880,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een bijzondere functie waarin je werkt op het snijvlak van relatiebeheer, inhoudelijke advisering en maatschappelijke dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om brede kennis op te bouwen van de verschillende regelingen van het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel zelfstandigheid en ruimte om eigenaarschap te tonen in complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een ervaren en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en collegialiteit centraal staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je dagelijks het verschil maakt voor bewoners, vastgoedorganisaties en intermediairs.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie eisen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus en weet in complexe situaties het overzicht te behouden. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen, ook wanneer de boodschap niet eenvoudig is. Daarbij werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in een accountmanagement-, relatiebeheer- of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren en verbeteren van processen, producten of dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rijbewijs B, eigen vervoer en de bereidheid om, in overleg, incidenteel in de avonduren of weekenden te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pre is: Kennis van of affiniteit met de vastgoedsector en inzicht in de werkwijze van vastgoedorganisaties en intermediairs.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pre is: Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder subsidies en beslistermijnen, en ervaring met het analyseren van de gevolgen hiervan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Graag ontvangen naast je CV ook een sollicitatiebrief waarin je per functie-eis duidelijk aangeeft in welke mate je voldoet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":287,"image":46,"video":46},{"name":89,"title":289,"text":290,"image":46,"video":46},{"name":89,"title":292,"text":884,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":46,"video":46},{"base_salary":299,"max_salary":300},[888],{"id":303,"slug":304,"fullname":305,"function":306,"photo":307,"email2":259,"phone2":308,"is_recruiter":36},[890],{"id":891,"slug":892,"fullname":893,"function":306,"photo":46,"email2":894,"phone2":895,"is_recruiter":6},75630,"frank-van-t-klooster","Frank van 't Klooster","frank.vantklooster@schadedoormijnbouw.nl","0611246754","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78857&company=WenS&username=","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-08-27T00:00:00+02:00","27 augustus 2026","2026-07-30T18:30:51.664+02:00","2026-07-30T18:30:51.445+02:00",{"id":903,"slug":904,"title":905,"organisation":906,"functions":909,"workfields":911,"educations":913,"employments":915,"header_image":768,"text":46,"text_blocks":918,"min_hours":231,"max_hours":189,"salary":929,"recruiters":930,"contacts":931,"zipcode":797,"province":798,"locality":799,"country":103,"lat":800,"lng":801,"language":106,"apply":939,"go_live_at":940,"expire_at":856,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":805,"first_published_at":941,"last_published_at":942,"updated_at":943,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75421,"75421-50073-20260610-1624-technisch-adviseur-investeringssubsidies-duurzame-energie-isde-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE)",{"id":747,"slug":748,"title":749,"is_member":6,"logo":750,"logo_pad_to_box":751,"address":752,"zipcode":46,"city":753,"province":46,"lat":754,"lng":755,"email":46,"email_suffices":907,"site":757,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":908,"show_questions_panel":36},[],[],[910],{"id":53,"name":54,"slug":55},[912],{"id":58,"name":59,"slug":60},[914],{"id":269,"name":270,"slug":271},[916,917],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":275,"slug":276},[919,921,923,924,925,927],{"name":77,"title":280,"text":920,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Draag bij aan een duurzamer Nederland als Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE). Met jouw kennis help je mensen en bedrijven vooruit. Je werkt aan de subsidie ISDE. Deze subsidie helpt bij duurzame energie en energiebesparing. Denk aan warmtepompen, isolatie, ventilatie en warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vaak begint de dag met een vraag van een collega. Zij komen bij jou voor technische hulp. Je helpt bij moeilijke aanvragen en ingewikkelde vraagstukken. Bijvoorbeeld als een collega niet begrijpt wat is aangevraagd of als een leverancier vragen heeft over de technische eisen. Ook controleer je of aanvragen aan de regels voldoen. Je beoordeelt bijvoorbeeld of warmtepompen en andere energiebesparende apparaten voldoen aan de eisen van de regeling. Dit doe je op basis van de Nederlandse en Europese regels, zoals de NEN normen. Dit zijn afspraken over kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van producten, diensten en processen. Hiervoor heb je contact met leveranciers en fabrikanten. Je kijkt naar wat voor iedereen belangrijk is en maakt duidelijke keuzes.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met collega’s zorg je ervoor dat de maatregelen lijst actueel blijft. Door jouw technische kennis staat alle informatie duidelijk op onze website, zodat iedereen weet waar men aan toe is. Je ziet mogelijke knelpunten, doet onderzoek en vindt oplossingen. Zo help je de regeling steeds beter te maken. Hiervoor werk je in SAS Enterprise guide aan data rapportages. Je vertaalt de getallen naar een duidelijk verhaal voor je collega’s. Zij gebruiken jouw resultaten en advies in gesprekken met de opdrachtgever (het ministerie Klimaat, Groene Groei). Verder controleer je aangevraagde producten op de eisen van de regeling. Indien nodig breng je collega’s op de hoogte. Voor teammanagers ben je een belangrijke gesprekspartner. Er is veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor eigen invulling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waar jij je verder mee bezighoudt\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Helpen de technische kant van een aanvraag te beoordelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Contact houden met leveranciers en brancheverenigingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbeteringen bedenken voor de regeling en werkwijze.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Werk je nu bij een technisch adviesbureau of ben je werkzaam als bijvoorbeeld Productmanager voor duurzame oplossingen? En zoek je een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":283,"text":922,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een gevoel voor techniek is belangrijk. Je vindt het leuk om technische oplossingen te vinden voor problemen. Ook wordt je blij van het helpen van anderen, zowel met vragen die voor jouw eenvoudig lijken als met ingewikkelde, technische vragen. Je hebt interesse in duurzame techniek en schrikt niet van technische documentatie of NEN-normen. Je begrijpt de samenhang tussen regels, techniek en mensen. Je schakelt makkelijk tussen details en het grotere plaatje. Je kunt goed nauwkeurig werken. Ook let je op kwaliteit en zie je waar iets beter kan. Zo help je de regeling goed te laten werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen duurzame energie, energiebesparing of de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interesse of ervaring met het maken van (data)analyse met een analyseprogramma, bijvoorbeeld SAS.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":286,"text":775,"image":46,"video":46},{"name":89,"title":289,"text":777,"image":46,"video":46},{"name":89,"title":292,"text":926,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2-3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn zijn gepland op 27 augustus 2026 in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":781,"text":928,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing (ISDE) maakt onderdeel uit van de afdeling Financiële duurzaamheids-stimulering 1 (FDS1). In samenwerking met de directie Nationale Programma’s wordt uitvoering gegeven aan de opdracht ISDE. De overheid wil investeringen stimuleren in kleine apparaten voor de productie van duurzame energie, energiebesparing en aansluitingen op warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze subsidieregeling is een gevolg van afspraken die gemaakt zijn in het klimaatakkoord, waaronder een broeikasgas reductieopgave van 49% in 2030. Deze subsidieregeling is met ingang van 1 januari 2016 in werking getreden en heeft voor 2026 een subsidiebudget van 500 miljoen euro, met nog € 5 miljoen extra voor kleinschalige windturbines voor zakelijke gebruikers. Elk jaar komt er nieuw budget beschikbaar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":299,"max_salary":300},[],[932,933],{"id":787,"slug":788,"fullname":789,"function":306,"photo":46,"email2":790,"is_recruiter":6},{"id":934,"slug":935,"fullname":936,"function":306,"photo":46,"email2":937,"phone2":938,"is_recruiter":6},71562,"edwin-van-dis","Edwin van Dis","Edwin.vanDis@rvo.nl","0653172993","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76647&company=WenS&username=","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-06-18T14:30:39.825+02:00","2026-07-23T12:30:59.653+02:00","2026-07-23T12:30:59.407+02:00",{"id":945,"slug":946,"title":947,"organisation":948,"functions":951,"workfields":953,"educations":956,"employments":958,"header_image":182,"text":46,"text_blocks":960,"min_hours":189,"max_hours":189,"salary":966,"recruiters":967,"contacts":968,"zipcode":195,"locality":256,"country":103,"language":106,"apply":969,"go_live_at":970,"expire_at":971,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":321,"first_published_at":972,"last_published_at":972,"updated_at":973,"external_id":974,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},75567,"75567-acantus-servicemedewerker-installatie-8-swnn","Acantus - Servicemedewerker Installatie",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"address":154,"zipcode":46,"city":155,"province":46,"lat":156,"lng":157,"email":46,"email_suffices":949,"site":166,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":950,"show_questions_panel":36},[159,160,161,162,163,164,165],[],[952],{"id":53,"name":54,"slug":55},[954,955],{"id":175,"name":176,"slug":177},{"id":58,"name":59,"slug":60},[957],{"id":63,"name":64,"slug":65},[959],{"id":63,"name":505,"slug":506},[961,963],{"name":74,"text":962},"\u003Cp>Zoek jij een baan met afwisseling, een prettige werksfeer en een goede werk-privé\u003Cbr\u002F>balans? Kun jij zelfstandig werken en maak jij makkelijk contact met mensen? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":964,"text":965,"image":46,"video":46},"Vacature Servicemedewerker Installatie","\u003Cp>Bij Acantus zorg jij ervoor dat onze huurders er warm bij zitten, een werkende douche hebben en veilig wonen. Jij bent degene die het oplost. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over Acantus\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Acantus beheert ruim 14.000 woningen in Noordoost-Groningen. Met ongeveer 190 collega’s werken we elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. We zijn praktisch, betrokken en doen het samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start je dag vanuit huis met je eigen werkbus. Je planning staat klaar op je tablet. Verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verhelp je storingen aan cv-ketels, elektra, gas en water;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je onderhoud en reparaties uit in woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kleine klus? → je lost het direct op; Een grotere klus? → jij regelt de vervolgafspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je contact met huurders (en maakt vaak echt het verschil in hun dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draai je mee in de storingsdienst (eerlijk verdeeld).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen superheld, wel een vakman (of -vrouw) die weet wat ‘ie doet. Verder heb\u002Fben je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO niveau 3 richting installatietechniek \u002F elektrotechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met service en onderhoud (±2 jaar is top)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ben je in het bezit van een CO-certificaat, VCA of NEN 3140? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: €3.305 – €4.130 (36 uur, CAO Woondiensten schaal F)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen werkbus + goed gereedschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon & tablet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team (nuchter, behulpzaam, geen gedoe)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien en opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk waar je zichtbaar impact maakt bij mensen thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Durf jij het aan? Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op onze website! Zit er een match in? Dan nodigen wij je uit voor een kop koffie of thee. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Molema, Coördinator Uitvoering Dagelijks Onderhoud, via 0598-664407.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":233,"max_salary":234},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fservicemedewerker-installatie\u002F","2026-07-06T16:44:54+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T18:31:04.675+02:00","2026-07-06T18:31:04.209+02:00","1041",{"id":976,"slug":977,"title":978,"organisation":979,"functions":982,"workfields":984,"educations":990,"employments":992,"header_image":71,"text":46,"text_blocks":994,"max_hours":92,"salary":1005,"recruiters":1008,"contacts":1009,"website":1010,"address":1011,"zipcode":1012,"province":43,"locality":1013,"country":103,"lat":1014,"lng":1015,"language":106,"apply":1010,"go_live_at":1016,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":1017,"last_published_at":1017,"updated_at":1018,"external_id":1019,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},74356,"74356-veva-soldaat-verbindingsdienst-ict-chauffeur-2-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Verbindingsdienst (ICT) \u002F Chauffeur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":980,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":981,"show_questions_panel":36},[48],[],[983],{"id":53,"name":54,"slug":55},[985,988,989],{"id":418,"name":986,"slug":987},"Telecom","telecom",{"id":423,"name":424,"slug":425},{"id":58,"name":59,"slug":60},[991],{"id":63,"name":64,"slug":65},[993],{"id":68,"name":69,"slug":70},[995,997,999,1001,1003],{"name":74,"text":996},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding ICT, Mechatronica of GROP op niveau 2 (bijna) afgerond? De ICT is een van de meest uitdagende werkvelden van dit moment, zeker bij Defensie. Net als bij een ‘normaal’ ICT-bedrijf zitten we boven op de laatste ontwikkelingen en investeren we continu in hoogwaardige ICT-technologie. Dit betekent dat jij als medewerker ICT altijd met de nieuwste technieken en systemen werkt, in binnen én buitenland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":78,"text":998,"image":46,"video":46},"\u003Cp>De Verbindingsdienst levert de mobiele ICT voor de operationele eenheden van de landmacht. Denk hierbij aan computernetwerken, satelliet- en radioverbindingen, die overal ter wereld tijdens oefeningen en missies kunnen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Verbindingen (ICT)\u002F Chauffeur ga je aan de slag bij de Verbindingsdienst van de Koninklijke Landmacht. Dit onderdeel installeert, bedient en onderhoudt alle Communicatie- en Informatiesystemen. Denk hierbij aan computernetwerken, telefonie, radio- en satellietcommunicatie. Verder zijn zij binnen de Landmacht verantwoordelijk voor de Cybersecurity. Je werk is bijzonder divers. Als je graag met mobiele ICT wilt werken, dan is de Verbindingsdienst iets voor jou!  Het ene moment werk aan een radioverbinding, en het andere moment zorg je voor een goede satellietverbinding of beman je de frontoffice en help je gebruikers met hun computerproblemen. Als manschap Verbindingsdienst ga je mee met de verschillende eenheden van de Landmacht en zorg jij ervoor dat ze altijd en overal informatie kunnen uitwisselen via computer-, radio-  en\u002Fof satellietsystemen. Natuurlijk zorg je ook voor je militaire basisvaardigheden en fysieke gesteldheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De verbindingsdienst kent twee hoofdrichtingen:\u003C\u002Fp>\u003Cli>Netwerken; installeren, bedienen en onderhouden van computernetwerken dat samen zorg draagt voor het Wide Area Netwerk (WAN);\u003C\u002Fli>\u003Cli>CIS Ops; het installeren, bedienen en onderhouden van verschillende radio- en satellietsystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cp>Na je opleiding word je ingedeeld op een specifieke functie, zoals CIS Operator Radio\u002FChauffeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":1000,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\nMoet beschikken over Civiel Rijbewijs B\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":85,"title":86,"text":1002,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.800 bonus per jaar\u003C\u002Fsummary>\nGedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie\u002Fbonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen, Oirschot \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":89,"title":90,"text":1004,"image":46,"video":46},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot, de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte, de Verbindingseenheid 101 CIS-bataljon van het Operationeel Ondersteuningscommando Land in Stroe\u002FGarderen of Eibergen of op het hoofdkwartier van het 1e Duits- \u002F Nederlandse Legerkorps in het Duitse Münster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij de School Verbindingsdienst in Amersfoort. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1006,"max_salary":1007},2950,3150,[],[],"http:\u002F\u002Flocalhost:9091\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-verbindingsdienst-ict-chauffeur-e12781","Balkenweg 3","9405CC","Johan Willem Friso kazerne",52.99260263,6.54122977,"2025-01-09T14:08:14+01:00","2026-01-06T16:08:31.357+01:00","2026-01-06T16:08:31.199+01:00","19724",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1021},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]